労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容人材サービス業を展開する同社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■詳細な業務内容 ・派遣スタッフ給与計算 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 経理に関する専門的な業務は発生いたしません。 給与計算や入退社手続きなど労務業務を中心にお任せいたします。 ■やりがい 同社は、技術者派遣の案件が急増しており、まさに成長段階にあります。 バックオフィスの体制を強化し、事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■同社について 株式会社アルファ設計は、

仕事内容『信長の野望』などで知られるコーエーテクモグループ。そのホールディングス企業にて、グループ全従業員の労働環境を支える人事（労務）の仕事をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ2,600名以上を支えるやりがい ●制度企画など上流の業務にも挑戦可能 ●ジョブローテーションでキャリアを拡大 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事業務を一元管理する人事部にて、労務チームの一員として社会保険業務を主にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ 一部の専門業務は社会保険労務士事務所へ委託しているため、事務所との連携が中心となります。 ●社労士事務所へ提出する資料の作成・

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務人事経験（給与計算、社会保険） 【フィットする人物像】 ・幅広い業務にチャレンジできる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 (少人数のため報告・連絡・相談を適宜取って行動していくことが求められます。） 【職種名】 相模原市(神奈川) 総務（労務）・自動車/特装車整備転勤なし◎安定企業 【仕事内容】 総務・庶務・労務関係の業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・社会保険手続・給与計算・施設／備品／書類の管理・請求書発行 ・電話対応／接客 等をお任せします。 ※社用車にて外出手続きがあります。 ※ご経験、会社状況により、幅広く業務に携わって頂きます。 ※コ

仕事内容【企業の“人"を支える、頼れる専門家になる】 クライアント企業の「人事労務」に関する業務を代行し、そこで働く従業員一人ひとりが安心して仕事に専念できる環境を支えます。働き方の多様化や頻繁な法改正により、専門性が求められるこの領域で、縁の下の力持ちとして活躍可能です！ ■段階的に人事労務のプロを目指す！ …具体的な業務内容… ◎入退社に関する手続き（健康保険や厚生年金などの社会保険加入・喪失手続き） ◎勤怠管理（社員の勤務状況チェック、有給休暇の管理など） ◎雇用契約書の作成・管理 ◎給与計算のサポート業務（データ入力、チェック作業など） …1日のスケジュール例… 10時 出社・メール確認

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【ポジションの魅力】 ◆労務の専門家として、経営者の良き相談相手へ 当事務所では、税理士と社会保険労務士が密なチーム連携を図り、税務・労務の両面から顧問先を多角的に支援しています。 社会保険労務士を「手続きの専門家」ではなく、「経営者の良き相談相手」と考えています。 人事・労務の専門知識を活かしながら、お客様の課題解決に寄り添い、企業の成長を支えることがこの仕事の魅力です。税理士とも連携することで、 より多角的な視点からお客様をサポートできる環境があります。 【業務内容】 社会保険労務士の有資格者・プロフェッショナルとして、これまでのご経験や専門性を活かし、顧問先の人事労務コンサルティングか

仕事内容業界をリードする動物の高度医療専門病院にて、人事労務の中核を担うポジションです。従業員が安心して活躍できる環境づくりを、マネージャー・リーダークラスの裁量で推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤で手腕を発揮 ●労務の仕組みづくりにゼロから挑戦 ●経営層と連携し組織課題を解決 ■具体的な仕事内容 人事課の労務担当として、従業員からの相談対応から体制整備まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ● 従業員からの各種相談対応（勤務条件、休職・復職、育児・介護など） ● 労務トラブル・個別事案への対応（事実確認、ヒアリング、解決策の実行） ● 管理職・経営層との連携

勤務時間月曜～金曜日 9:00～17:30内 ◇週3日～OK ◇1日6時間程度～ ◎残業ほぼなし！ ◎勤務時間や日数はご相談ください♪ ◎ご家庭や子育てと両立しながら、無理なく働ける環境です。

仕事内容＼子育て中の方も安心橋本駅徒歩2分／パート／週3日6H～OK／社労士事務所併設で労務管理も安心♪ 決算や各種申告など 税務・会計業務全般をお任せします 《具体的には》 ■接客対応 ■電話対応 ■会計データの入力 ■書類作成の補助 ■巡回監査の補助 など ご経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつお任せします。 丁寧に業務を引き継ぎますので、 安心して業務に取り組んでいただける環境です◎ ≪勉強中の方や、家庭と両立しながら長く働きたい方を応援しています！≫ 創業20年。企業や個人のお客様の税務・財務をサポートし、 社労士事務所も併設することで、幅広いサービスを提供してい

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 【鎌倉市】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 鎌倉市にある大手クライアントの倉庫に常駐し、 スタッフの労務管理や物流業務のコントロールをお任せします。 ・請負スタッフの労務管理、教育 ・物流業務の現場管理、製造部門との業務連携 ・物流業務に関わる作業（ピッキング、検品、入出荷作業等） 常駐先への直行直帰がメインとなります♪ 大船駅より車6分、藤沢駅より車9分 車通勤OK！敷地内無

仕事内容社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など 【入社後は…】 丁寧研修であなた

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 給与計算及び事務手続きをメインに、お客様へ人事労務のサービスを提供し、サポートする業務をご担当頂きます。 社労士業務として下記業務をお任せします。 ■労働・社会保険手続き全般 ■給与計算 ■就業規則作成 ■助成金相談とその手続き ■取引先への訪問と各種提案・アドバイス 【求める人物像】 ■お客様との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■社労士資格の取得を目指している方 ■独立志望の方も歓迎 【求人のポイント】 社労士として、労働・社会保険手続き全般や給与計算、就業規則作成や取引先への訪問と各種提案等

仕事内容病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。

仕事内容会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain） 就業規則・各種規程の運用・改定および届出 法改正対応および36協定等の整備 労務業務の改善提案 従業員からの問い合わせ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課：現在5名（うち

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険手続き業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ■キャリアパス： 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の社会保

仕事内容東証プライム上場、メーカーの人事として、労務管理や人事制度の企画・運営を担うポジションです。経営に近い距離で、国内外のグループ全体の組織づくりに深く関与できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した人事施策に携われます ●国内外のグループ全体に影響を与える仕事です ●人事のエキスパートとして成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。入社直後は、主に以下の労務関連業務からスタートしていただく予定です。 ＜担当業務＞ ●給与計算 ●社会保険、労働保険手続き ●福利厚生制度の運用 ●人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の間で勤務曜日の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がいのある方が暮らすグループホームでの事務員業務】 勤怠管理、会計事務（請求・現金管理） 電話対応、書類の作成・管理、その他事務業務全般 ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務 【具体的には…】 総務・庶務・労務関係の業務 ・社会保険手続・給与計算・施設／備品／書類の管理・請求書発行 ・電話対応／接客 等をお任せします。 社用車にて外出手続きがあります。 ご経験、会社状況により、幅広く業務に携わって頂きます。 コミュニケーション、適切な報告・連絡・相談を大事に している会社です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～52歳の方が活躍中！ JOBID：62135

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名