神奈川県相模原市の労務の求人・仕事・採用

仕事内容大手ECサイトの物流センター内で働く作業スタッフの労務管理をお任せします。デスクでの事務作業だけでなく、スタッフとの温かいコミュニケーションを通して現場を支える、やりがいあふれる仕事です。 ＜未経験から、頼れる存在へ＞ ◎安心のマンツーマン教育 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。あなたのペースに合わせて3ヶ月～1年かけてじっくり育てていきます。 ◎アイデアが活かせる風通しの良さ 「このフローを改善すれば、もっと効率が良くなるかも」といった改善アイデアは大歓迎。社歴に関わらず意見を発信し、働きやすい環境を自らつくっていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフ

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

仕事内容人材サービス業を展開する同社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■詳細な業務内容 ・派遣スタッフ給与計算 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 経理に関する専門的な業務は発生いたしません。 給与計算や入退社手続きなど労務業務を中心にお任せいたします。 ■やりがい 同社は、技術者派遣の案件が急増しており、まさに成長段階にあります。 バックオフィスの体制を強化し、事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■同社について 株式会社アルファ設計は、

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩の為、この時間帯を除いた勤務 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社労士事務所の事務サポートを担当していただきます。 主な業務は、各種データ入力、入力内容のチェック、書類整理・フ ァイリング、テプラ作成などの事務サポートです。 入社後は先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、社労士事務 所での勤務経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 その他、事務所内の清掃、納品物の受領など、事務所運営に関わる 業務もお願いします。 まずは補助業務からスタートし、経験を積みながら人事・労務の知 識を身につけていただけます。ご本人の希望や適性に応じて、より 専門的な業務へステップアップすることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験歓迎！専門知識は入社後にしっかり学べます。 企業の「給与計算」を中心としたバックオフィス業務を担当してい ただきます。 具体的には、勤怠データの入力、チェック、給与・賞与計算、給与 明細の作成、年末調整のサポートなどを行います。クラウドシステ ムやＡＩツールも活用しながら、正確で効率的な業務を進めていま す。 入社後は先輩社員が一つひと丁寧に指導しますので、未経験の方で も安心してスタートできます。 その他、書類整理やファイリング、納品物の受領、清掃等など、事 務所運営に関わる業務も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポジションの魅力】 ◆税務と労務の両輪で、経営を支える 当事務所では、税理士と社会保険労務士が連携し、税務・労務の両面から顧問先を支援しています。 労務の専門知識だけでなく、税務の視点にも触れながら、お客様一人ひとりの課題に向き合うことができます。単に手続きを行うだけではなく、経営者の良き相談相手として、 「共に創る」という理念のもと、企業の未来を支える仕事に携われることが、このポジションの大きな魅力です。 【業務内容】 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 給与計算や各種手続きだけでなく、人事・労務相談まで幅広く経験し、企業の成長を支える力を身につけていただきます。

仕事内容会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain） 就業規則・各種規程の運用・改定および届出 法改正対応および36協定等の整備 労務業務の改善提案 従業員からの問い合わせ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課：現在5名（うち

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

仕事内容東証プライム上場、メーカーの人事として、労務管理や人事制度の企画・運営を担うポジションです。経営に近い距離で、国内外のグループ全体の組織づくりに深く関与できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した人事施策に携われます ●国内外のグループ全体に影響を与える仕事です ●人事のエキスパートとして成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。入社直後は、主に以下の労務関連業務からスタートしていただく予定です。 ＜担当業務＞ ●給与計算 ●社会保険、労働保険手続き ●福利厚生制度の運用 ●人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の働く環境を守るサポート役です ／ 勤怠確認や保険手続きなど、社内を支える大切なお仕事。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの入力 ・社会保険の書類作成 ・給与計算サポート ・各種手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 10:00 書類作成 13:00 休憩 15:00 チェック・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容「目標と仕事内容」 弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。 現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。 単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。 一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。 「 具体的な仕事内容」 ・人事評価制度ディレクション業務 ・採用業務（新卒、既

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険手続き業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ■キャリアパス： 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の社会保

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 【鎌倉市】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 鎌倉市にある大手クライアントの倉庫に常駐し、 スタッフの労務管理や物流業務のコントロールをお任せします。 ・請負スタッフの労務管理、教育 ・物流業務の現場管理、製造部門との業務連携 ・物流業務に関わる作業（ピッキング、検品、入出荷作業等） 常駐先への直行直帰がメインとなります♪ 大船駅より車6分、藤沢駅より車9分 車通勤OK！敷地内無

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。