ハローワーク 経理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務を中心とした業務に従事していただきます。 ●経理全般 ・伝票整理、給与計算 等 ●一般事務全般 ・文書作成、文書の収受及び発送 ・電話対応、来客対応 等 ●雑務 ・商品仕入・在庫管理及び発送 等 ・店舗運営、接客対応 等 「変更の範囲：変更なし」 ◆経理事務の経験や知識のある方は歓迎しますが、未経験者も可

仕事内容経理総務部門で、経理業務を中心に事務業務全般をお願いします。 部門長のほか、２０～４０代のスタッフ計７名の部門です。 経理事務業務全般をお願いします。 損益計算書や貸借対照表の作成、現金・預金の管理、領収書の整理 、会計システムへの仕訳入力、支払い業務、経費精算、給与計算、 年末調整などの業務です。 【変更範囲：変更なし】 〇十勝・帯広で創業７０年、インフラの老舗総合商社です。 社員が能力を発揮できる環境を整え、定着率にも自信があります。 ＵＩＪターン・転職を検討している方、歓迎！（秘密厳守します）

仕事内容焼肉バイキング店を運営する本部事務所にて、売上管理や経理・総 務の補助業務を中心に担当します。事務経験者は待遇面で優遇いた します。シフトの相談が可能で、働きやすい環境です。 ★売上金の集計業務 ★現金・預金の入出金管理および会計ソフトへの仕訳入力 ★社会保険の入退社手続き（書類作成・届け出） 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。一つひとつ確認 しながら進められる環境ですので、安心して覚えていけます。ベテ ラン社員も多く、困ったときに相談しやすい職場です。店舗を裏側 から支えるやりがいがあります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○会計ソフトへ仕訳入力（ＴＫＣ） 〇月次試算表作成 〇請求書の確認及び支払 ○事務所の来客対応 ○売掛入金処理 ○銀行等への外出 〇輸入手続き補助 〇請求書発行業務 〇その他関連事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇（２日）・年末年始休暇（５日）

仕事内容社会医療法人北斗の法人本部においてグループ全体の財務経理系の 管理業務に従事していただきます。 ○伝票入力 ○入出金管理 ○試算表作成 ○経営情報分析、企画提案 等 【変更範囲；法人の定める業務】

仕事内容○ＰＣ入力作業（ワード・エクセル） ○要請行動企画・立案、 ○経理、勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総合警備・施設管理会社の経理・総務部門で「幹部候補」として活 躍していただきます！資格取得支援が充実しており、スキルアップ の機会が豊富です。職場は固定なので、安定した環境で勤務できま す。 ●税務処理・決算業務●入出金管理●請求管理・給与計算処理 ●各種保険手続●従業員管理・労務関連●書類整理・管理 ※会計ソフトはＴＫＣシステムを使用 チームをまとめ、責任を持って仕事を進めたい方におすすめです ◎実務を通じて従業員の成長を実感し、組織の安定に貢献できるや りがいの大きい仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○経理事務 ○総務業務 ○社内整理、清掃業務 ○電話取次、来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は建設資材の卸売りを行う専門商社です。 ２０２３年には道内７か所目の拠点を出店するなど、商圏や取引社 数などの担当領域は増加傾向にございます。 本求人では債権管理グループのメンバーを募集いたします。 ○債権管理・与信管理業務 〇決算業務の統括、財務諸表の作成 〇予算策定・管理（年度予算策定、経営戦略支援） 〇経理部門業務の改善・運用 （システムの運用管理、ペーパーレス・ＤＸ化の策定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容帯広・十勝と道央圏を中心に北海道全域で土木工事を施工する建設 会社の労務安全課において、安全管理等の事務を行います。 ○現場パトロール、現場の安全管理 ○安全に関わる書類作成 ○保険手続など ＊業務には社用車を使用します。 ＊資格取得制度があります（詳しくは面接時説明） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務課にて会社全体の事務業務を担当していただきます。 （主な担当事務） ○入力作業（経理ソフトを使用した入力等） ○パソコンを使用した書類作成（社内書類） ○上記以外の会社内に係わる事務作業全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院運営の基盤を支える事務全般を担当し、将来的には事務部門の マネジメントを担っていただくポジションです。 主な業務内容 ・人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ・経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管 理 ・運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ・行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ・その他、付随する総務課業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理業務と窓口業務を担当していただきます。 《主な担当業務》 ○経理業務（伝票作成、データ入力等） 〇窓口業務（書類確認、印紙販売にかかるレジ操作等） ○電話対応 ○来客対応 等 【変更範囲：変更なし】 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。

仕事内容リフォーム工事を支えるバックオフィスの要として、事務全般をお 任せします。事務所内での業務が中心で、来客対応はほとんどあり ません。 ○電話対応・問合せ入力 お客様や協力会社様からの電話対応と、 その内容のシステム入力 ○書類作成・事務作業 見積書、契約書、請求書などの作成 ○経理補助（帳簿入力）売掛金・買掛金の管理、日々の帳簿入力等 ○補助金申請のサポート 今、リフォーム業界で需要が高い「住宅 省エネ補助金」などの申請書類の準備・作成。 ※専門知識は入社後に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容園の運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 ○給与計算および勤怠管理に関する事務 ○各種補助金の申請手続き ○給付費に関する事務処理 ○園運営に関わる各種事務業務 ○業者への支払い・請求書処理 ○電話応対・来客対応 ◎その他園運営に関わる付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入社後１年程度で飲食店のマネジメントを担って頂きます。飲食 関連のお仕事経験が５年程度ある方を希望しています。経理や人事 に関する業務は本社で行いますので不要です。調理や接客など、ス タッフとオペレーションに関わりながら店舗スタッフのシフト管理 や、営業数値の管理、アルバイトの採用と教育、食材や備品の管理 と仕入れなどが主なお仕事です。 特別な技術や資格は必要ありませんので、他業種の経験者でも自 分のチームをまとめて仕事の出来る方であればチャレンジしてみま せんか。 【変更範囲：会社が定める業務】