京都府京都市のフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容Please read before applying ※Native Japanese speaking skill is required. 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 「手に職をつけて、自分のペースで成長したい」 ――そんなあなたにぴったりなのが、 LIXIL グループの【組立・取付サポート職】です。 ★未経験からでも安心の研修制度 ★年休 127 日＆土日祝休みで私生活も充実 ★チームで協力しながら進める安心の環境 お任せするのは、住宅に使われる資材の 組立や取付、配送サポートなど。実際に 家を建てる“現場”を支える大切な仕事です。 ▽具体的な仕事内容 ・住宅資材

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容株式会社FiT 【中国エリア】FC店舗のSV◆ジム「LifeFit」◆フレックス～売上改善・販促・新規出店まで～ 【仕事内容】 【中国エリア】FC店舗のSV◆ジム「LifeFit」◆フレックス～売上改善・販促・新規出店まで～ 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上（年内550店舗予定）展開。 ■業務内容 担当エリア（関西エリ

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容◎入塾希望者との面談(保護者・生徒) ◎一人ひとりの目標に合わせたカリキュラム立案 ◎生徒募集に向けた広報活動 ◎進路指導・学習相談 ◎教室の数字管理(生徒数・稼働率など) ◎大学生コーチとの連携・マネジメント など ※授業は基本的に担当しませんが、コーチが指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。

仕事内容電話出るだけ簡単業務！地域の安全守りましょう！ 【基本ずっと電話対応です！】 具体的な仕事内容は下記の通りとなります！ コールセンター業務全般 １）異常発生時に、電話にて、異常の有無の確認や、急行するスタッフの手配 ２）金融機関からのATM障害対応の受付、急行するスタッフの手配 ３）スタッフからの対応結果の受付 ４）お客様からのご要請やお問い合わせ対応 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与補足】 ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 【固定残業】 なし 【給与例】 年収414万円…30歳/1年目・東京勤務年収

仕事内容大阪ガスマーケティング株式会社 【関西】安定×成長！ガス機器のメンテナンス管理◆年間休日122日／残業少なめ／Daigasグループ 【仕事内容】 【関西】安定×成長！ガス機器のメンテナンス管理◆年間休日122日／残業少なめ／Daigasグループ 【具体的な仕事内容】 ～管理業務メイン／年間休日122日／出張なし／呼び出しほとんどなし／フレックス／Daigasグループ／福利厚生充実／指導側へキャリアアップ～ 大阪ガスグループのサービスを支える「サポート役」として、地域のお客さまやサービスショップを支援します。 現場での対応や、サービス品質を高めるための企画など、幅広い業務にチャレンジできま

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からサントリーグループで活躍／ 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします！ 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、 1日に10〜15台を巡回するのが目安です！ ノルマ等はございません！ AIシステムが各自販機の売上を分析し、 最適な商品ラインナップを提案してくれるため、 そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます◎ ■入社後の流れ 集合研修（2泊3日）からスタート！ 会社説明や、ビジネスマナーなど、 社会人としての基本知識を身に着けます！ ↓ その後、先輩社員によるOJTで業務を習得！ 先輩に

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 第二新卒歓迎｜未経験京都★マンション管理◆東証プライム・大和ハウスG／チーム協力社風／フレックス 【仕事内容】 第二新卒歓迎｜未経験京都★マンション管理◆東証プライム・大和ハウスG／チーム協力社風／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム大和ハウスグループで基盤安定（約2500名規模）／風通しの良さに自信あり～ ＼20代活躍中！未経験から“専門性＋マネジメント力＋”が身につく／ ＼人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます／ ◎オフィスワーク多めで外出と良いバランスでお仕事可能 ◎営業・販売からキャリアチェンジ歓迎！業界・職種

仕事内容＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計／製作／施工管理部門との調整、進行管理、納品まで担当。提案内容やプロジェクトの進行実績、クライアント

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容株式会社晃商ホールディングス 【京都/祇園四条｜転勤無】労務管理◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上の安定基盤でスキルアップ 【仕事内容】 【京都/祇園四条｜転勤無】労務管理◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上の安定基盤でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ＜「正確に処理する」だけで終わらない。人と会社の未来を支える労務ポジション＞ ＼おすすめPOINT／ ＊社員満足度・エンゲージメントの高い企業で組織づくりに関われる ＊給与・社保だけでなく制度改善や業務改善にも挑戦できる ＊土日祝休み×フレックス制×残業月平均10時間で働きやすい環境 【業務概要】 エンターテインメント

仕事内容医療事務、受付、予約管理、カウンセリング応対を担当していただ きます ※電子カルテを使用しています。 ※レーザー脱毛、美容診療が主なクリニックです。 ※美容に興味のある方、大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！ 「教育」という分野で仕事をしたい方！たくさんチャレンジできる環境です◎ 当社が運営する進学塾「成基学園」で講師/教室運営業務をお任せします◎ □講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます！ 子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎ □教室運営業務 ・面接（入塾希望の保護者・生徒） ・広報活動（生徒募集） ・数字管理（生徒数、稼働率など） ・マネ

仕事内容＼“営業も、働き方も。”両立できる環境／ フレックスタイム制＆直行直帰OK 分業体制で営業に集中 有名空間に関わるやりがい 「営業のやりがいはあるけど、働き方に無理を感じている」――そんな方に。 当社は分業体制・フレックス制度が整っており、数字に追われすぎず、長く働ける営業スタイルを実現できます。 【仕事内容】 既存クライアント中心に、内装プロジェクトの提案・企画、見積・契約、設計・製作・施工管理部門との調整、進行管理、納品まで一貫担当。まずは先輩案件に入りながら当社の流れを学び、1年以内の主担当化を目指せます。 働きやすさを支える制度が充実 フレックスタイム制（コアタイムなし）、直

仕事内容―☆医療現場を支える、DX推進のパートナー☆― 医療現場のDX化を推進する、病院向けソリューションの提案から導入支援までをお任せ。一人ひとりの経験に合わせた柔軟な研修を行なうため、業種未経験の方も安心してスタートできます。 ☆扱うのは、現場から高評価を得る自社プロダクト 看護記録や業務フローを効率化する『チームコンパス』や、煩雑な書類整理をシステム化する『施設基準＠INX』を中心に提案。いずれも「ベテランと若手のスキル差をなくせる」「管理業務から事務スタッフを解放できる」と、現場の方々から高評価を得ているプロダクトです。 ☆現場ごとの不安に寄り添い、じっくり信頼を構築 ▼新規開拓 看護

仕事内容児童福祉経験者24.1万円～可◎珍しいフレックス制｜少人数体制で一人ひとりと向き合える放デイ【西大路御池駅3分｜児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、 生活支援・学習支援・遊びを通した関わり・送迎・保護者対応などを チームで連携しながら行っていただきます。 子どもたちと日常を共にする支援スタッフ 子どもたち一人ひとりの特性や状態を見ながら、生活支援・学習サポート・遊びを通して関わります。 日々の小さな変化や「できた」の瞬間を、チーム