京都府京都市のフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・リノベーションまたはリフォームの営業、設計経験 ・設計実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験（店長やリーダー、チームマネジメント等） ・建築施工管理経験 ・二級建築士、一級建築士 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・ブランドコンセプトに共感し、その魅力を広めるリーダーシップを発揮できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム・店舗全体の成長にコミットすることにやりがいを感じる方 ・高い専門性を持ちつつ、柔軟な提案力で顧客やメンバーと深い信頼関係を築ける方 ・自律的な文化の中で、自ら組織をより良くしていこうとする意欲のある方 【職種

仕事内容TAMは「（T）たのしく （A）あそびながら （M）まなぶ」をコンセプトに、子どもたちが楽しんで力をつけていく幼児教室です。 子どもたちの好奇心をくすぐり、できた喜びを一緒に感じ、保護者に寄り添って、一人一人の成長を見守ります。 小学校受験の知識はなくても問題ありません。 経験ある先輩社員がしっかり教えてくれますので、安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)幼児の知能開発学習授業 ●最年少児・年少児・年中児・年長児のクラスがあり、授業補助からスタートして、経験を積んだのちにメイン担当を担っていきます (2)幼稚園・小学校入試に向けての保護者子ども対応 ●子ども一人一人の

仕事内容京都府京都市右京区の作業療法士｜フレックス制×少人数支援の放課後デイ (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対しスタッフ５〜６名体制。 落ち着いて子ども一人ひとりと向き合いながら支援できる環境です。 発達障がい等の特性を持つ児童（小〜高校生）に対し、遊びや生活活動の中で感覚特性 ・手先の使い方 ・集中のしやすさを支援します■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊制作 ・工作 ・感覚遊びなど、日常活動の中でＯＴの専門性を発揮 ＊活動内容は主体的に関わりつつ、チームで相談しながら決定 ＊得意分野やアイデアを活かした支援も歓迎 ＊未

仕事内容京都府京都市中京区の児発管｜フレックス×少人数でゆとりある支援（放課後デイ） (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対し従業員５〜６名体制。 ゆとりある配置で現場の状況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリング、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジシ

仕事内容《医薬品業界を支える老舗メーカー》☆機械制御調整・配線業務を 担当し、製造ラインを支える！☆医薬品企業向けの錠剤機を製造す る専門メーカー！☆技術力を活かし、社会貢献できる仕事♪ ●機械制御調整：打錠機の電気調整・試運転・動作確認●配線業務 ：制御盤の配線・電気仕様作成・機器接続●出張メンテナンス業務 ：顧客先での機械調整・修理対応 【働く魅力】★創業１１５年の安定企業でキャリアアップ！★医薬 品業界を支える誇りとやりがい★完全週休二日制（土日祝休み）で ワークライフバランス◎★国内トップシェアの技術を学び、成長で きる環境！ 【求める人物像】○機械制御調整・配線業務の経験者○安定した環 境で

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりを持って子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の生活支援や 学習補助、遊びを通じた発達支援をチームで行います。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊日常の生活支援や学習補助、遊びを通じた支援を行います ＊一人で抱え込まず、チームで相談しながら進められる環境です ＊子どもの特性に合わせ、活動内容もチームで決めていきます ＊体操・工作・外遊びなど、得意を活かして関われます ＊未経験・ブランクのある方も育成担当が丁寧にサポート

仕事内容株式会社SCREENビジネスエキスパート ＊未経験歓迎＊【事務系総合職（福利厚生・人事）】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験や適性などを考慮し【福利厚生部】または【人事業務部】にて、SCREENグループの従業員向けサービスを担当します。★幅広い知識が身につく環境です【福利厚生部】 寮社宅管理 財形貯蓄・各種保険・健保年金手続き 通勤交通費処理 立替経費精算 など 【人事業務部】 給与、賞与計算 所得税・住民税・社会保険手続き 退職金関連業務 入退社手続き 海外赴任手続き な

仕事内容京都府京都市中京区の公認心理師・臨床心理士｜フレックス制の少人数支援｜放デイ (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対しスタッフ５〜６名体制。 ゆとりを持って子ども一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小〜高校生）に対し、日常の関わりを通じて気持ちの安定や行動面のサポートを行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊遊びや活動の中で、気持ちの切り替えや対人スキルを支援します ＊子どもの特性に応じた関わり方をチームで相談しながら決定 ＊一人で抱え込まず、支援について話し合える

仕事内容現在、起業やビジネス意識の高いインターン生（旧帝大、関関同立、その他国立私立大）とともに法人全体の経営企画や法人の事業拡大のための、「人事広報」で法人全体をサポートするインターン生を募集しています！ 既に法人内では「人材紹介事業」「IT受託」「新規事業（服アテンドプラットフォームや地方移住先の提案プラットフォームなど）」「地方創生」の事業が本格的に拡大のフェーズへと動いています。そこで共に切磋琢磨協力し合い、収益化を目指すインターン生を募集しています。学生のうちからこのような実践によるチャレンジは将来起業するのに非常に良い経験となります。 ■身に付くスキル ・実践することで経営/起業に必要な

仕事内容【特許出願業務】 同社が開発・製造する自動化装置における知的財産管理業務をお任せします。 【詳細】 - 知的財産権（主に特許・商標）の出願、権利化、発明発掘、調査 - 知財管理業務 - その他付随する業務

仕事内容Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ ＪＡＰＡＮ株式会社 【在宅可／京都市】＜若手・経験浅い方歓迎◎＞組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス／年休123日 【仕事内容】 【在宅可／京都市】＜若手・経験浅い方歓迎◎＞組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 【音響関連製品の設計・開発／自由度高い働き方が叶う／フルフレックス／リモートワーク可能年休123日】 ■職務内容： 回路・基板設計エンジニアとして、オーディオ製品または新規プロダクト開発に携わっていただきます。 入社後はベテランエンジニアのもとで、仕様検討～設計～評価まで段階的に経験を積んでいただきます。 ※プ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】プラットフォームアーキテクト◆自社複数プロダクトを横断して支える◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プラットフォームアーキテクト◆自社複数プロダクトを横断して支える◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 ・本ポジションでは、当社が展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支える、プラットフォーム基盤のアーキテクトを募集します。 ・これまで各プロダクトで個別最適化されてきた基盤機能を、マルチプロダクトで利用できる共通プラットフォームとして再設計・統合して

仕事内容弁理士法人三好内外国特許事務所 【急募／京都】AI・化学・機械分野の弁理士◆外内・ソフトウェアも歓迎／在宅可／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【急募／京都】AI・化学・機械分野の弁理士◆外内・ソフトウェアも歓迎／在宅可／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～外内/ソフトウェア・AI/化学/機械分野の弁理士急募！教育制度充実／国外企業に携わるチャンスも！リモート勤務／フレックスタイム制／年間休日123日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし～ ■仕事概要： 日本及び外国に多数の大手クライアントを抱える総合特許事務所として、開設時よりクライアントのニーズに迅速、かつ的確に応える

仕事内容京都府京都市右京区の児童発達支援管理責任者｜フレックス×少人数支援（放デイ） (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対し従業員５〜６名体制。 ゆとりある配置で現場の状況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリング、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジシ

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく、新しい未来を切り拓く】 収入の安定とプライベートの充実。 両方を叶えられる職場です。 法人向け建築コンサルタント（事業用施設） 【仕事内容】 ■仕事内容 企業や団体のお客様が抱える課題の解決や、ビジネスチャンスの拡大につながる事業用建物の建築をご提案します。対象となるのは物流施設、工場、事務所などです。 ※入社にあたり車が必要となる場合があります（福利厚生として自動車手当あり）。 ■独自の制度・福利厚生 ・働き方改革を推進中：フレックスタイム、時間単位の有給休暇、出産・育児時の短時間勤務などを導入（テレワークの利用者は限定されます） ・65歳定年制（

仕事内容【ポジション概要】 ニッセンにおいて「何が・いつ・どれだけ売れるか」の需要予測は、全社の仕入れ量、在庫金額、倉庫の人員シフトを決定づける最重要ファクターです。本ポジションでは、全社・商品別の需要予測モデルの設計・構築・運用、および生成AI等を活用した高度化・自動化を一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社および商品別・業務量（出荷・入電）の需要予測モデル構築・運用 ・実績値との乖離分析、要因分解、モデルロジックの継続的改善 ・BigQuery（SQL）、Python、生成AI（Gemini等）を用いた集計・検証プロセスの自動化 ・予測結果を商品・物流・経営等の関連部門へ直

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都市】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み年休121／定着率95%／フレックス 【仕事内容】 【京都市】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み年休121／定着率95%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～100年住宅のゼロホーム／自由設計／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せし

仕事内容■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 ■採用動画や社内Instagramの制作・更新 など、採用担当のアシスタントとして、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ オフィスワーク未経験でもまったく問題ありません！ 「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけをつくるポジションです。 【入社後の教育からアクセルの良さを◎】 理想の将来像は「なんだか、この会社良いな！」をひき出せる採用担当。 最初から、特別なスキルや魅力的な人柄やトークを

仕事内容株式会社SCREENシステムサービス 【京都】ネットワークエンジニア ＜東証プライム上場子会社｜在宅可｜フレックス｜残業少＞ 【仕事内容】 【京都】ネットワークエンジニア ＜東証プライム上場子会社｜在宅可｜フレックス｜残業少＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。 ・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務 ・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との

仕事内容株式会社晃商ホールディングス 【京都/祇園四条｜転勤無】労務管理◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上の安定基盤でスキルアップ 【仕事内容】 【京都/祇園四条｜転勤無】労務管理◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上の安定基盤でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ＜「正確に処理する」だけで終わらない。人と会社の未来を支える労務ポジション＞ ＼おすすめPOINT／ ＊社員満足度・エンゲージメントの高い企業で組織づくりに関われる ＊給与・社保だけでなく制度改善や業務改善にも挑戦できる ＊土日祝休み×フレックス制×残業月平均10時間で働きやすい環境 【業務概要】 エンターテインメント