スカウト - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用担当／東京「人事／採用担当」経験者歓迎／採用担当チームの強化／完全週休2日制 ■仕事内容 エンジニア（新卒・中途）の採用がメインですが、営業や人事、プログラミング教室などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ■具体的に ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 経験に合わせてプレイヤーまたはリーダーをお任せします！ ■組織情報 ・現在の採用担当は、入社6年目30代1名、入社1年目30代1名 先輩社員も技術知識がないところからスタートしていますので入社後に身に

仕事内容働きやすさも保育の楽しさも叶う保育園 保育業界初のゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする多彩なプログラムを実施しています◎ 保育士自身も新しい発見や学びを楽しみながら、子どもたちの成長をサポートできる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★年間休日124日★ しっかりお休みが取れるので、プライベートも大切にしながら働けます♪ ★未経験・ブランク歓迎★ 研修制度が充実しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます！ ★お休みが取りやすい職場★ 職員同士で協力し合う風土があり、有給休暇も取得しやすい環境です◎

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに

仕事内容働きやすさも保育の楽しさも叶う保育園 保育業界初のゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする多彩なプログラムを実施しています◎ 保育士自身も新しい発見や学びを楽しみながら、子どもたちの成長をサポートできる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★年間休日124日★ しっかりお休みが取れるので、プライベートも大切にしながら働けます♪ ★未経験・ブランク歓迎★ 研修制度が充実しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます！ ★お休みが取りやすい職場★ 職員同士で協力し合う風土があり、有給休暇も取得しやすい環境です◎

仕事内容働きやすさも保育の楽しさも叶う保育園 保育業界初のゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする多彩なプログラムを実施しています◎ 保育士自身も新しい発見や学びを楽しみながら、子どもたちの成長をサポートできる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★年間休日124日★ しっかりお休みが取れるので、プライベートも大切にしながら働けます♪ ★未経験・ブランク歓迎★ 研修制度が充実しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます！ ★お休みが取りやすい職場★ 職員同士で協力し合う風土があり、有給休暇も取得しやすい環境です◎

仕事内容働きやすさも保育の楽しさも叶う保育園 保育業界初のゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする多彩なプログラムを実施しています◎ 保育士自身も新しい発見や学びを楽しみながら、子どもたちの成長をサポートできる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★年間休日124日★ しっかりお休みが取れるので、プライベートも大切にしながら働けます♪ ★未経験・ブランク歓迎★ 研修制度が充実しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます！ ★お休みが取りやすい職場★ 職員同士で協力し合う風土があり、有給休暇も取得しやすい環境です◎

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容webマーケティング／「大田区」Webマーケティングコンサルティング／35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容人材コーディネーター／「大田区」人材業界コンサル営業 幹部候補募集／29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クラ