スカウト - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに、子ども一人ひとりの個性を大切にし、子ども達が楽しく学べる英会話やアート・運動などを通して創造性や協調性、コミュニケーション能力を伸ばす保育を実践しています。 また経験や年齢に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発♪ 困ったことや悩みごとがあれば、なんでも気軽に相談できる風通しのよい職場です。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし 保育園や幼稚園での経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメ!また、残業も少ないのが特徴！当社では残業消化制度（残業した分を遅早退に充てら

仕事内容【保育理念】 いまと未来の「笑顔」を創造する このえ雑色小規模保育園は定員19名の小規模保育所。 独自プログラム「からだのじかん」「こころのじかん」「けいけんのじかん」を取り入れ、子どもたちの「やりたい」という前向きな気持ちを大切にした保育を行っています。 研修や姉妹園との交流が盛んで、たくさんの子どもたちや先生たちと触れ合うことができます。多くの学びの場があることで新しい知識を増やし、保育士として成長できる環境。 スタッフ同士のサポート体制もバッチリで、あなたのやりたい保育にチャレンジできる職場です! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし 子どもの笑顔を育み、あなた

仕事内容持ち帰りなし Gakkenほいくえん馬込とは・・ ・「あそびが学びに、学びがあそびに」こどもまんなかの保育を展開。 長年培った幼児教育と保育のノウハウを生かした独自の保育方法を実践しています。 ・学研グループならではの豊富なコンテンツが魅力♪ 子ども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育を行っています。 ・園の室内テラスからは、新幹線も見え、運が良ければ、ドクターイエローも見ることができます！ 羽田空港も近いので、飛行機も間近に見る事もできます。そして、大きな道路に挟まれており、子どもたちが憧れる働く車も多く見る事もできます。 ★ここがおすすめ★ ・社会保険完備はも

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【〜少人数制の児童発達支援・放課後等デイサービスです♪〜】 「どうしても一度お話しさせてください！」 こんにちは。児童発達支援・放課後等デイサービス スマイリーハーツの採用担当でございます。 貴殿のプロフィールを拝見してどうしても一度ぜひお会いしてお話ししたいと思いました！ 当施設は株式会社Fが運営しており「まずは自分の隣の人を豊かで幸せにする」を理念としており、家族、働く仲間、触れ合う人々、まずは自分自身を、そして周りの人を幸せに出来る会社作りを目指しています。私たちの思いに共感してくださり、本気で児童と向き合い、保護者

仕事内容＜お仕事内容＞ 0～5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。 例） ・公園などへのお散歩 ・お昼ごはんやお昼寝のサポート ・着替えやトイレなど身の回りのお世話 ・自由遊びを子どもたちの成長に合わせて ・お昼寝などの時間に連絡帳の記入などの事務作業 ＜勤務地＞ 【東京都】 ・23区 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ・23区外 三鷹市／武蔵野市／狛江市

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに

仕事内容持ち帰りなし 四季折々の『池上本門寺』はお子さん達の感受性を育てます。 （1）休日の希望が考慮されたシフト制で、自分のスケジュールに合わせやすく生活と仕事のバランスが取りやすい職場環境◎ （2）持ち帰り仕事、一切ありません。 （3）小規模ならでは。一人ひとりのお子さんと向き合いながら保育をしています。 （4）みんなで話し合いながら、カバーし合い仕事しています。 （5）自分の得意分野を活かして長く働けます！ 保育業務全般をお任せします。 1～2歳／定員19名の小規模保育所です。 【主な業務】 園児の受け入れ 見守り、散歩 食事、着替え、排泄、睡眠などのサポート 行事の企画参加 保育記録等の作

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育・支援の特徴です。 正

仕事内容持ち帰りなし コペルプラス大鳥居教室とは 【大鳥居駅西口０分】 羽田空港に一番近いコペルプラスの教室！(羽田空港から電車で7分) 0～6歳の未就学児を対象に発達に不安のあるお子様や発達障害のあるお子様への個別療育を中心とした児童発達支援事業所です。 遊びの中で生まれるお子様の「おもしろい」「楽しい」を大切にし、「もっと知りたい」「もっと成長したい」と思えるようなプログラムを提供しています！ 東食品株式会社とは 創業94年の東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供しています。 2021年よりSDGsの観点から福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに

仕事内容京急蒲田駅徒歩1分にある保育園です☆ ビルの中にある保育園ですが、園内は広々としてします。 「職員の働きやすい環境」をなによりも考えてくださる園長先生♪ 1～5歳児の定員60名！ 年間休日125日とワークライフバランスを考えて勤務することができます☆ ～株式会社千趣会チャイルドケアとは～ ベルメゾンを運営する株式会社千趣会100％子会社です。 「子どもたち一人ひとりの可能性を探求し、これからの‘‘生きる力‘‘を育む」ことを 保育理念にして、保育を行っています。 保育業務全般、保護者対応をお願いいたします。 【休日・休暇】土日祝休み 年間休日125日以上！ 土曜勤務の際平日振休あり ※土曜

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

勤務時間残業なし 7:30～20:30の間の5時間以上 ・7:30〜12:30 ・15:30〜20:30

仕事内容ピアノなし 子どもの可能性を広げる保育”を実践 保育業界初のゴルフアカデミーをはじめ、インターナショナル保育・体育指導・食育活動など、 さまざまな体験を通して子どもたちの「やってみたい！」を育んでいます◎ 子どもたちだけでなく、保育士自身も新しい発見や学びを楽しめる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★配置基準の1.5倍の職員配置★ 職員数にゆとりがあるため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます◎ また、急なお休みや有給取得にも理解があり、職員同士で助け合いながら働いています♪ ★ライフスタイルに合わせて働ける★ 子育て中の方や家庭との両立を目指す方も多数活躍中！

勤務時間残業なし 7:30～20:30の間の5時間以上 ・7:30〜12:30 ・15:30〜20:30

仕事内容ピアノなし 子どもの可能性を広げる保育”を実践 保育業界初のゴルフアカデミーをはじめ、インターナショナル保育・体育指導・食育活動など、 さまざまな体験を通して子どもたちの「やってみたい！」を育んでいます◎ 子どもたちだけでなく、保育士自身も新しい発見や学びを楽しめる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★配置基準の1.5倍の職員配置★ 職員数にゆとりがあるため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます◎ また、急なお休みや有給取得にも理解があり、職員同士で助け合いながら働いています♪ ★ライフスタイルに合わせて働ける★ 子育て中の方や家庭との両立を目指す方も多数活躍中！

勤務時間残業なし 7:30～20:30の間の5時間以上 ・7:30〜12:30 ・15:30〜20:30

仕事内容 子どもの可能性を広げる保育”を実践 保育業界初のゴルフアカデミーをはじめ、インターナショナル保育・体育指導・食育活動など、 さまざまな体験を通して子どもたちの「やってみたい！」を育んでいます◎ 子どもたちだけでなく、保育士自身も新しい発見や学びを楽しめる環境です♪ 【おすすめポイント】 ★配置基準の1.5倍の職員配置★ 職員数にゆとりがあるため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます◎ また、急なお休みや有給取得にも理解があり、職員同士で助け合いながら働いています♪ ★ライフスタイルに合わせて働ける★ 子育て中の方や家庭との両立を目指す方も多数活躍中！ 「しっかり

仕事内容採用担当／東京「人事／採用担当」未経験歓迎／完全週休二日制／幅広い採用経験ができる エンジニア（半導体・電気電子・機械・ソフト）の採用がメインですが、営業や人事、プログラミング教室などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ～具体的に～ ■採用計画の立案・実行 ■求人票作成、スカウト配信 ■応募者管理、書類選考 ■面接対応 ■入社後フォロー ☆現在の採用担当は２０代、２名（入社５年目、入社２年目） 先輩社員も技術知識がないところからスタートしていますので入社後に身に付けていただければ大丈夫！ ☆新卒・中途の両面採用を経験できます ☆日常的に、業務報告・相談の時間を設けてい

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに

仕事内容子どもの可能性を広げる、ワクワクする保育を ゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 マミーズエンジェルならではの多彩なプログラムを実施！ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、先生自身も保育を楽しみ、成長できる環境です◎ 【働きやすさが自慢です】 ★年間休日123日 ★残業ほぼなし ★持ち帰り業務禁止 ★土曜出勤時は平日に振替休日あり ★産休・育休取得率100％ ★野球観戦特別シートあり ★有名テーマパークの割引制度あり ★周辺レジャー施設の優待制度あり プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています◎ 【あなたのア

仕事内容マーケティング／東京「SNS運用マーケティング／採用業務」新ポジジョン／裁量をもって働けます／服装・ネイル自由 ■仕事内容 SNS運用マーケティングと採用業務を行っていただきます。 新規ポジションですが、採用専任の担当者がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ■具体的に ＊SNS運用マーケティング＊ ・シーディアを広めていくためのマーケティング ・SNSの企画・運用 ・イラスト作成や画像・動画の編集 ・分析・効果検証・改善 ＊採用業務＊ ・採用窓口（新卒・中途） ・求人票の更新、スカウト配信 ・書類選考、日程調整、選考結果通知 ■ポイント ・好きなことを仕事にし

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【簡野学園ふぞく六郷保育園（旧：蒲田保育専門学校ふぞく六郷保育園）について】周辺にある土手や公園では、子どもたちが元気に体を動かして遊ぶことができ、自然に親しみながらたくさん遊んでいます。すぐ隣には図書館があり、本を借りたり、お話会にも参加しています。地域の人と交流しながら、いろんな話に親しんでゆきます。 ＜先輩保育士さんよりメッセージ＞ 私学共済をはじめとする福利厚生や休暇制度などが充実しており、その中でも「時間有給休暇制度」は、子育て中とても便利に使わせていただきました。現在、私は、小学生と3歳児の子育てをしているので急な病気や保護者会等の時にこの制度を利用していま