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仕事内容株式会社グローアップ データ入力事務*リモートあり*未経験歓迎*月給28万円*残業10h/月 事務職デビュー歓迎★ 充実の1ヶ月研修とフリードリンク完備の快適なオフィスでまずは研修からスタート♪ 「事務の仕事がしたいけれど、経験がなくて不安」 「今の働き方を変えて、もっとプライベートを大切にしたい」… そんなあなたにピッタリなのが当社のオフィスワークです！ ★未経験でも月給28万円スタート！ ★Excelの基本から学べる手厚い1ヶ月伴走型研修！ ★残業ほぼなし＆実質年休130日以上で働きやすさ◎ ★カフェラテや豆乳など嬉しいフリードリンク完備！ ★女性社員が6～7割 ★産育休復帰率10

仕事内容持ち帰りなし ほしのこアルファは京急蒲田駅より徒歩4分、放課後等デイサービス事業所です。 障害をお持ちのお子様達の運動能力を向上させ、学習効率のアップの手助けをします。 理学療法士による療育に是非、お力を貸していただければと思います。 就学児の保育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応も加え、 日々の連絡帳や日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 介護や福祉施設での経験がある方は、放課後等デイサービス事業が未経験でも入りやすい業種だと思います。 ★借上げ社宅制度あり！ ★昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限ります。 就学時に対する療育・保育・学

勤務時間残業なし 7：15～18：30迄の間（延長保育の場合は最大で19：15）で1日4時間～ 週2日～でOK ご希望の勤務時間をご相談頂ければと思います！

仕事内容JR蒲田駅・京急蒲田駅からいずれも徒歩5分ほど。 定員19名の小規模認可保育園Ａ型、開園7年目を迎えました。 運営法人としてできる限りの労働環境を整備を行い働く保育士さんたちが心と気持ちにゆとりを持ってもらい、それを子どもたちに還元していく、という理念のもとに運営を行っております。 職員配置は国基準の1.7倍・園内研修も充実しており、保育という仕事に正面から向き合ってスキルアップしてもらえる環境です。 「もう一人保育士さんがいれば、もっとこどもたちとしっかり向き合えるのに・・」こんな思いをされたことはありませんか。 1・2歳児のみの2クラスの施設となりますので、それぞれのクラスの担任保育

仕事内容金子コード株式会社 【西馬込】採用担当※創業90年以上の安定企業／ケーブル、医療用チューブの老舗メーカー 【仕事内容】 【西馬込】採用担当※創業90年以上の安定企業／ケーブル、医療用チューブの老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 【体にメスを入れずに検査・治療可能なカテーテルチューブ/月残業20時間程度/年休121日】 ■業務内容： ・中途採用業務（本社・大阪拠点担当） ・求人票作成、求人媒体の運用 ・人材紹介会社との折衝、スカウト運用 ・応募者対応、面接日程調整 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・採用施策の企画および改善提案 ・新卒採用業務のサポート ・勤怠集計などの労務業務 ・総務

勤務時間6:45～20:15の間で応相談 休憩 勤務6時間未満：0分（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週3日～勤務可（応相談） ※勤務曜日、時間帯は応相談 ★残業月平均0～5時間（持ち帰り業務ナシ）

仕事内容持ち帰りなし ╭╮ 人も職場もあたたかく、 まるで“もうひとつの居場所”のような園です ╰╯ ✿✿「みらいく徳持園」について✿✿ 20代～30代の職員が中心となって活躍している、活気ある保育園です。 残業は月平均0～5時間程度と少なめで、オン・オフの切り替えもしやすい環境◎ 「こんなことをやってみたい！」という想いも大歓迎。 意見を気軽に発信できる、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 年齢やブランクは問いません。 これまでの経験やスキルを活かしながら、周りと一緒に成長していける方をお待ちしています。 ＊ ＊ ＊ ◇自分らしく輝ける場所を目指して 園名の「みらいく」は「未来

仕事内容＜子どもも保護者も、そして職員も大切にするあざみ会＞ 1970年に一般企業で働く女性たちが中心となって創立されたあざみ会。 子どもたちの笑顔はもちろん、保護者の安心、そして一緒に働く仲間の笑顔も大切にしながら歩んできました。 だからこそ「安心して長く続けられる環境」が、自然と整っている法人です。 「バタバタしない保育」だから子どもとじっくり向き合える 子ども一人ひとりと丁寧に向き合うには、職員のゆとりが大切。 あざみ会では国の基準より多めにフリー保育士やパートさんを配置しています。 そのため、誰かが急なお休みをしても無理なくシフトが回せますし、 行事の準備や制作物も勤務時間内にしっかり取り

仕事内容"地方公務員の民間企業への転職支援に特化した人材紹介です。 CA／RA両面セールスをお任せいたします。 【CA】 売上目標の達成（目安：月に3名以上の決定）／売上に紐づくKPI目標の達成（例.新規面談数30件／月）をミッションに下記業務を行います。 ◎求職者獲得 ・スカウト送付 ・問い合わせ案件へのアプローチ ・自社主催セミナー参加者へのアプローチ ◎求職者キャリア面談 ◎求人提案 ◎選考対策／サポート 【RA】 求人票の獲得／スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。 ◎求人票獲得 既存事業（公民共創事業）の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし ◎スペシャ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育・支援の特徴です。

仕事内容持ち帰りなし 【簡野学園ふぞく北糀谷保育園（旧：蒲田保育専門学校ふぞく北糀谷保育園）について】 保育室は日当たりが良く2箇所のホールと園庭があるので、いつでも身体をおもいっきり動かして遊べる環境です。園舎の裏には小さいながらも畑を作り、野菜の収穫を楽しんでいます。自然と触れ合い、五感を刺激し、豊かな感性が育つよう遊びを工夫しています。 ＜園長先生よりメッセージ＞ 当園では、幅広い年齢層の方が活躍しています。子どもたちや保護者、そして職員が毎日行きたくなるような魅力のある保育園づくりを目指しています。私たちと一緒に保育を楽しみましょう！まずはぜひ、お気軽にお問合せください。お待ちしております。

仕事内容◆業務内容 あなたのご経験に応じて、以下のプロジェクトをお任せします。 伴走型のコンサルティングとUnleashU自社サービス開発の両軸で活躍いただきます。 1｜人事コンサルティング（クライアントワーク） -採用戦略立案～実行（ペルソナ・媒体戦略・スカウト設計など） -評価・等級・報酬制度の設計・導入・浸透支援 -次世代リーダー育成プログラム「タノスト」の企画・運営 -クライアント企業へのファシリテーション・ワークショップ設計 -データに基づく採用改善・制度効果の可視化 2｜UnleashUのサービス開発・事業づくり -自社プログラムやツールのプロダクト開発・設計（例：評価制度テンプレート

仕事内容 のびのび保育 少人数保育 正課活動充実 研修制度充実 未経験・ブランク歓迎 「食」を通して子どもたちの成長を支える 子どもたちの「おいしい！」の笑顔がやりがい◎ マミーズエンジェルでは、毎日の給食やおやつをすべて手作りで提供しています。 栄養バランスはもちろん、季節感や食材との出会いも大切にしながら、子どもたちの健やかな成長を支えています♪ 【マミーズエンジェルの栄養士】 マミーズエンジェルが大切にしているのは、「真心保育」と「職員を大切にすること」。 働く職員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、離職率が低く、長く活躍されている方が多数在籍しています◎ 栄養士も保育の一

勤務時間6:45～20:15の間で応相談 休憩 勤務6時間未満：0分（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週2日～勤務可（応相談） ※勤務曜日、時間帯は応相談 ★残業月平均0～5時間（持ち帰り業務ナシ）

仕事内容持ち帰りなし ╭╮ 人も職場もあたたかく、 まるで“もうひとつの居場所”のような園です ╰╯ ✿✿「みらいく池上2丁目園」について✿✿ 20代～30代の職員が中心となって活躍している、活気ある保育園です。 残業は月平均0～5時間程度と少なめで、オン・オフの切り替えもしやすい環境◎ 「こんなことをやってみたい！」という想いも大歓迎。 意見を気軽に発信できる、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 年齢やブランクは問いません。 これまでの経験やスキルを活かしながら、周りと一緒に成長していける方をお待ちしています。 ＊ ＊ ＊ ◇自分らしく輝ける場所を目指して 園名の「みらいく」は

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 「小鳩スマート保育所 北馬込」は、大田区にある小規模保育所です。豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を養うことを目的に、子どもたちが笑って過ごせる場所づくりに取り組んでいます。また「子ども第一主義」のもとに子どもの最善の利益を追求し、一人ひとりがふさわしい生活を送れるよう尽力しているのも特徴です。そんな当園では現在、クラス担任として働いてくださる保育士の方を募集しています。 小鳩スマート保育所 北馬込の特徴 ・週休2日制で、日曜日と祝日は固定のお休みです。週末にしっかり休んで心身をリフレッシュできます。 ・賃金改定・賞与の制度があるた

仕事内容 借上げ社宅制度あり 少人数保育 のびのび保育 年間休日123日 正課活動充実 研修制度充実 未経験・ブランク歓迎 子どもの可能性を広げる、ワクワクする保育を ゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 マミーズエンジェルならではの多彩なプログラムを実施！ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、先生自身も保育を楽しみ、成長できる環境です◎ 【働きやすさが自慢です】 ★年間休日123日 ★残業ほぼなし ★持ち帰り業務禁止 ★土曜出勤時は平日に振替休日あり ★産休・育休取得率100％ ★野球観戦特別シートあり ★有名テーマパークの割引制度あり ★周辺

仕事内容持ち帰りなし ほしのこアルファは京急蒲田駅より徒歩4分、放課後等デイサービス事業所です。 障害をお持ちのお子様達の運動能力を向上させ、学習効率のアップの手助けをします。 言語聴覚士による療育に是非、お力を貸していただければと思います。 就学児の保育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応も加え、日々の連絡帳や日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 介護や福祉施設での経験がある方は、児童発達支援事業が未経験でも入りやすい業種だと思います。 児童専門の作業療法士、大歓迎です！ ★借上げ社宅制度あり！ ★昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限ります。

仕事内容ほしのこキッズは京急蒲田駅より徒歩4分、児童発達支援事業所です。 障害をお持ちのお子様達の運動能力を向上させ、学習効率のアップの手助けをします。 作業療法士による療育に是非、お力を貸していただければと思います。 未就学児の保育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応も加え、 日々の連絡帳や日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 介護や福祉施設での経験がある方は、児童発達支援事業が未経験でも入りやすい業種だと思います。 幼児専門の作業療法士、大歓迎です！ ★借上げ社宅制度あり！ ★昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限ります。 未就学児および就学

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容初めまして！浜竹保育園の採用担当です♪ 現在、保育士さんを募集しています♪ 子育て中の保育士、20代の若い保育士、経験豊富なリーダーたち、 看護師・調理員と他職種も仲良く、みんなで協力しながら働いています。 見学して元気いっぱい遊んでいるこどもたちの姿を見ていただけたらと思います。 興味のある方は是非！お問い合わせください。 ◇お仕事内容◇ 0～5歳児の保育業務全般をお願いいたします！ ・日々の保育業務 ・お散歩／午睡チェック ・食事介助 ・保護者対応 ・おむつ替え／着替え補助 など 【休日・休暇】シフト制 年末年始(12/31～1/3) ・3週に1回程度の土曜出勤あり 【保育士ス

仕事内容 借上げ社宅制度あり！ 年間休日123日 のびのび保育 正課活動充実 研修制度充実 未経験・ブランク歓迎 子どもの可能性を広げる、ワクワクする保育を ゴルフアカデミーやインターナショナル保育、体育指導、食育活動など、 マミーズエンジェルならではの多彩なプログラムを実施！ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、先生自身も保育を楽しみ、成長できる環境です◎ 【働きやすさが自慢です】 ★年間休日123日 ★残業ほぼなし ★持ち帰り業務禁止 ★土曜出勤時は平日に振替休日あり ★産休・育休取得率100％ ★野球観戦特別シートあり ★有名テーマパークの割引制度あり ★周辺レジャー施

仕事内容【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮