北海道札幌市手稲区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年7月オープンの新しい施設です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホーム（ホスピス）におけるマネジメント・訪問業務全般及び付帯する業務 事業所の管理運営、契約業務、施設案内 採用・労務管理、シフト調整 ご家族や医療機関・薬局・取引先との連携 訪問看護の現場業務 ■業務内容(変更の範囲) キャリアアップによる当社業務全般 ■配属につ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠札幌市清田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者及び施設管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 374115

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区/副管理者】月給31万～＋実績賞与◆想定年収最大500万！日休み＆残業少なめで私生活も充実◎正看護師を募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおいて、副管理者としての業務を担当していただきます。 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。 管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ※管理業務は独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ■訪問看護業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様な

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ白石はな壱号館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 住宅型有料老人ホームでの定期巡回管理者業務全般 ご入居者様・ご家族対応 入居相談・受け入れ調整 スタッフ育成やシフト管理 サービス品質管 関係機関連携 行政対応 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] 基本給:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/管理者候補求人】 居宅介護支援事業所での管理者候補(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あ

仕事内容副施設長の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副施設長の募集！ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営全般を担当します。入居者・ご家族対応、入居相談や受け入れ調整、スタッフの育成・シフト管理、サービス品質管理、関係機関や行政との連携を行います。現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 施設長の指示のもと業務を進め、

仕事内容介護老人保健施設『エル・クォール平和』での新しいキャリアチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイケアの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添うマネージャー業務 ◆ 具体的な業務内容 デイケアにおけるマネージャーとして、日勤帯を中心に施設運営を支えるお仕事です。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが円滑に業務へ取り組めるような運営サポート ・現場全体の状況把握と業務調整 ・サービスの質を保つための管理業務 ・施設運営に関わる各種業務 利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両面に目を配り、デイケア全体をまとめる役割を担っていただきます。 ◆ マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [基本土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ]16時半終業、精神科訪問看護で専門性を活かしませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・精神対応の利用者様宅や介護保険の利用者様宅へ訪問看護業務を行っております。 ・利用者様は在宅で比較的安定された方が多いです。 ・訪問先までの運転は常駐ドライバーと協力しなが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪正看護師係長・管理者/正社員≫年間休日120日！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇医師の指示に基づき、高齢者・身体障がい者等の要支援者宅を訪問し、健康状態の把握や看護処置などのケアを行っていただきます。 ※試用期間終了後、24時間体制に伴う待機業務あり（当番制） ※社有車又はマイカーを使用していただきます。 └業務に使用するガソリン代はカードにて支給します。 【業務の変更範囲:法人が定める業務】 求人ID 828957

仕事内容「特別養護老人ホーム ノテ新さっぽろの里」で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える、日勤専従の施設スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、その他スタッフとして施設運営に関わる業務を担当します。 ・日勤専従での勤務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設内での担当業務 ・周囲のスタッフと連携しながら行う日中の業務 担当する業務は、これまでの経験や適性を考慮しながら決定します。 ◆ チームで支える施設運営 介護職員や看護職員など、さまざまなスタッフと協力しながら業務を進めます。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であ

仕事内容◇介護施設管理者としての業務全般◇ らくらグループで運営する高齢者施設の施設長業務です。 （札幌市内の介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護） 採用後に配属先施設は決定いたします。 【主な業務】 ・売上管理、集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用、勤怠管理など ・行政対応 ※業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！◎資格取得支援制度あり♪育児休業・介護休業取得実績あり◆車通勤可・無料駐車場あり！調理はメニューが決まっており負担が少ない環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎年間休日104日で育児休業・介護休業取得実績あり◆資格取得支援制度あり♪調理はメニューが決まっており負担が少ない環境です◎無料駐車場あり★スキルアップをサポートいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【計画作成担当者】募集、明るく元気に利用者様と接する事ができる方は大歓迎です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム和(定員9名)の管理者兼計画作成担当者の募集です 1・御利用者および御家族の対応 2・提携医療機関との連絡調整業務および通院介助 3・計画作成に伴う業務全般 4・介護保険や行政手続きに伴う業務全般 5・業務の変更範囲、キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 求人ID 899485