北海道札幌市手稲区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎資格取得支援制度あり、スキルアップをサポートいたします♪育児休業・介護休業取得実績あり◆無料駐車場あり！車通勤も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 10

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容魅力的な職場で管理職として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、現場と組織を動かす仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が力を発揮できる現場づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 入居者様への支援と職員の働きやすさの両面に目を配り、施設全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、職員と連携して施設

仕事内容安心と信頼のケアを提供する施設長を目指しませんか？株式会社リビングプラットフォームケアでキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 施設長として担う役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、現場が円滑に動くための管理業務を担います。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様の生活環境やサービス提供状況の把握 ・現場スタッフとの連携、業務の調整 ・施設内の課題確認と改善に向けた取り組み ・日々の運営状況を踏まえた業務管理 ◆ 入居者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 訪問看護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業時間5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 訪問看護職員としての業務全般◇ 医療機関や施設と連携、共に働く職員と情報共有しながら利用者様のサポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・訪問看護業務 ・サービス管理業務 ・訪問看護事業所の運営管理 ・顧客管理、サービス調整 ・看護記録、計画書、報告書の作成 ・担当者会議 ・管理事務作業 ※訪問エリアは札幌市内全域 ※

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！ 施設長候補として施設運営に関わる業務全般＊職員の採用・育成・ マネジメント＊ご入居者やご家族の相談業務＊入居率向上推進業務 ＊請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）＊行政対応（報告 書作成、申請書作成など）「笑って楽しく」ご利用いただけるよう 、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：老人ホームの施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手企業母体＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠札幌市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ※兼務:管理者 ・要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態から、最適なケアプランを作成するお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への相談業務 ・介護保

勤務時間(1) 07:30～19:00 ※実働11.5h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・シフト制 ・実働6時間以上 ・シフト例 ∟07:30～19:00の間の6時間以上 ・休憩時間：確認中

仕事内容【求人掲載元】バイトな 生後5ヶ月から2歳までのお子様をお預かりする小規模保育園にて、子どもたちの安心と健やかな成長を支える役割を担って頂きます。日常の保育業務全般のほか、毎日の戸外活動や園の畑での野菜の収穫体験などを通して、食への楽しみや思いやりの心を育みます。各月の研修や職員会議などはすべて午睡中の30分間で行うなど、職員が無理なく働ける環境を整えており、施設長との定期的な1対1の対話によるサポート体制も万全です。 ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 【勤務先名】 ビクトリー保育園 北海道札幌市東区14条東13丁目1-25 株式

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。安心のサポート体制が整っているので、スキ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容経験を活かし、施設を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える！グループホームの管理職として入居者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 施設長・管理職としてのお仕事 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ◇ 日々の施設運営に関わる業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ スタッフと連携したチーム運営 ◇ 安心できるサービス提供に向けた管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、穏やかで家庭的な雰囲気の

仕事内容経験を活かして、次の現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支え、現場とチームをまとめる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場の運営を担います。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフ間の連携やチームワークの調整 ・現場の状況確認と業務の管理 ・施設運営に関わる各種調整 ・より良いケアを目指した業務改善 ◆ 管理者としての役割 現場の声を大切にしながら、入居者様への支援とスタッフの働きやすさを両立できる施設運営を進めていくポジシ

仕事内容北海道の中心で利用者様を支える施設長職の魅力とは？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える施設長！日勤専従で管理職として活躍できます ◆ 施設長として担う役割 ・居宅介護支援事業所の運営・管理 ・事業所全体を見渡し、円滑なサービス提供を支える業務 ・利用者様を支える居宅介護支援の基盤づくり ・施設長として、現場と事業所運営をつなぐ役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・夜勤のない働き方で、管理職として事業所運営に専念 ・これまでの経験を活かし、居宅介護支援の現場を支えるポジション ◆ 管理職としてのやりがい 居宅介護支援事業所の責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームにおける管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、

仕事内容☆週3勤務OK/インセンティブあり☆皮膚科外来＋医療脱毛/中心部徒歩圏内クリニックで院長急募中！[皮膚科×札幌市中央区] : 【オススメPOINT】 ☆市内中心部の最寄り駅から徒歩1分、地下鉄・JRのWアクセス可能な便利な立地にございます。 ☆保険診療での一般皮膚科外来と、医療脱毛の問診や肌の診察メインの美容皮膚科外来をお願いいたします。 ☆美容の施術は看護師が実施し、問診についてもマニュアルがございますのでご安心ください。 【職場環境と雰囲気】 ■当直やオンコール・救急対応が一切発生しないため、仕事と私生活の調和を保ちながらゆったりとご勤務いただけます。 ■お車通勤はできませんが主要駅か

仕事内容現場を支える経験が、施設の力になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と笑顔を支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりと、施設運営全般をお任せします。 ・入居者様やご家族様への対応 ・入退居に関する調整や契約対応 ・緊急時の対応 ・スタッフのシフト管理、育成、採用 ・働きやすい職場環境の整備 ・施設や設備の管理 ・運営状況や収支の管理 ・施設内会議への参加 ・行政、医療機関、関係機関との連携 ・地域との交流や関係づくり ・必要に応じた

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②18:00〜9:00（休憩360分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【住宅管理職員】業務未経験ＯＫ！入居者さまの状態に合わせて快適に暮らせる住まい『ビブレ南郷』の管理職を求めます☆子ども同伴出勤が可能なので安心できます♪ ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理職！入居者様の暮らしに関わる重要なポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける「施設長・管理職 住宅管理職員」として、施設運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・施設全体の業務が円滑に進むための調整 ・管理職としての運営に関わる業務 入居者様

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ平岡公園 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容デイサービスで能力と経験を活かして活躍してみませんか。正社員の管理職を募集しています。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・サービス提供に関わる業務の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心して過ごしていただくための事業所運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる取り組み ◆ 日勤専従で活躍 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取