ハローワーク 福祉 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩６０分 ※主な就業時間は上記のとおりですが、４週間単位の変形労働時間 制を採用し、勤務時間は４週間を平均して１週間あたり３３時間と なってます。（３６協定届出済み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の生命にかかわる特別な事情等がある場合に時間外労働及び 休日労働を合算した１か月６０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週間のうち６日間が休日となります。

仕事内容～見学随時受付中～ 病院における入院患者の世話および援助、患者の為のレクリエーシ ョン等を行います。 ＊ベッド数：３２２床の療養型病院で医療と介護を行っています。 ＊病院経験不問 ぜひお問い合わせください！ 変更範囲：病院が定める業務

仕事内容残業ほぼ無し！リフレッシュ休暇月１回、土日休み。お盆、年末年 始、誕生日、看護や介護、学校行事等の休暇制度も充実！ 訪問看護事業所における訪問看護業務。一日平均３～４件程度。 ＊利用者様宅を訪問し医師の指導の下に療養上の世話、処置、薬の 管理、生活指導等、健康管理などの看護業務を行います。 患者様、ご家族様と一体になって、その方の生活や希望に寄り添え るやりがいのある仕事です。エンジェルケアも行っています。 オンコール対応、月平均４～５回程度になります。（週１程度） 入社時研修、他のスタッフと共に同行訪問研修を１か月程度行いま すので、安心して働けます。業務の変更範囲：変更なし 【１１／１１（

仕事内容障がい者福祉施設Ａ型事業所（せいてん）の勤務となります。 施設外就労先でのトイレットペーパー製造業務補助対応等が主業務 です。事前見学可です。 ・現時点で事務所は山形市にありますが施設外就労先が寒河江市に なります（基本山形事務所へ出勤してから寒河江に向かいますが 直接、寒河江の就労先に出勤しても大丈夫です） ・従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ★【就職面談強化期間 ミニ面談会開催】★ 令和７年１２月８日（月）１０時～ ハローワークさがえ会議室 ※定員制の為事前予約必要です。採否決定は面談会以降となります

仕事内容☆介護事業所での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助等日常生活のサポートをする お仕事です。 ・レクリエーションの運営 （利用者の皆様が楽しむための企画運営） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は基本的な勤務時間帯で、６：００～２０：００ の間の６時間程度で、就業時間については１時間でも２時間でも 相談に応じます。週３０時間未満の就労です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダー：シフト制による ＊年次有給休暇：法定通り支給

仕事内容高卒、介護経験１０年、介護福祉士ありの場合、月額２１万円 から２３万円（本俸＋夜勤手当＋処遇改善手当＋被服手当） 年休１５日付与（４月採用の場合）年間休日１２３日！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ ※応募資格：Ｓ５６．４．２以降生まれで介護福祉士又は 社会福祉士資格取得済の方 ・特別養護老人ホームおおやまでの勤務になります。 ・詳しくは本会ホームページにてご確認ください。 ＊ハローワークをとおしての事前見学可能です。 【変更範囲：変更あり】

仕事内容☆ 入退院、デイケア利用その他 地域医療、福祉サービス利用相談業務 ※入院・デイケア患者様の相談業務や、入院患者様の退院 支援、家族の方や作業所との連携や調整、行政上の手続きなど が主な業務になります。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般。 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得費用は会社が負担し、全面的にサポート致します！ 未経験の方にも最初から丁寧にお教えします。 ◇業務内容：入居者様の生活のサポート全般 ・利用者様数 有料老人ホーム３０名ショートステイ２０名 ・平均介護度３程度 （自立されている方から、寝たきりの方までの対応があります） ※送迎業務なし 夜勤は３名体制 月６～７回程度の夜勤 夜勤の回数は相談可能です。 シフトの相談も可能です。【変更範囲：会社が指定する業務】 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容＊施設利用者（高齢者）の介護 入所者：１１０人 ＜職員１０１名＞内 介護職：５２人 看護師：７人 ※詳しい内容についてはお気軽にお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆特別養護老人ホーム（定員１００名）における介護業務 （入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活支援） ＊お一人おひとりに合わせた研修カリキュラムになります。 採用後の研修で、不安を少しでも軽減しながら業務に慣れて頂き ますので、安心して働くことができます。 ＊介護アシストの方にリネン交換・居室掃除等の業務をお願いして いますので、介護職員は専門性をもって利用者の方とかかわる時 間を大切にしています。 ＊男女ともに活躍している職場です。 ＊育休復帰率１００％です。育休復帰後はご本人の希望をお聞き し、時短勤務で働いている方もいます。 ※ ≪施設見学歓迎します≫ 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆ 福祉施設から紹介を受けて、福祉用品を個人宅へお届けします ・車イスや介護用ベット等 ☆ 福祉施設への営業 ☆ エリアは村山地域 ☆ 配送用車両あり 変更範囲：なし ◆応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容当ＪＡは総合農協として営農販売、購買、信用（金融）、共済、福祉（介護） 、観光農業、産直、農産物加工等の事業を幅広く展開しております。 これら事業部門のうち、福祉（介護）を除いた部門のひとつに配属されること となりますが、毎年１回行われる人事異動により他の部門を担当する場合があ ります。また、店舗等の配属の場合は、事業所カレンダーによる交替勤務とな ります。 （各業務の営業、企画、管理などを行います） 【変更の範囲】営農販売、購買、信用（金融）、共済、観光農業、産直

勤務時間 就業時間１：8時40分〜16時40分 就業時間２：8時40分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～金曜日 ＊（２）土曜日 ＊土曜日勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜勤務有り（半日） ＊夏季休暇２日・年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護サービスの計画立案、職員の指導・管理、利用者や家族と の連絡調整。実際に自家用車を使って利用者宅へ訪問し介護サービ スも提供します。 ・計画書や手順書の作成 ・ヘルパーのスケジュール調整や相談対応 ・アセスメントやモニタリング ・担当者会議への出席 ・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援 など 『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 直行直帰可能 変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者の食事や入浴・おむつ交換・レクリエーションなどの支援や 介護に関する業務全般です。シニアの方も歓迎します。 事前見学も可能ですのでハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者 ◆地域密着型特別養護老人ホーム「さがえ」 ホーム入居者２９床、ショート２１床 【１１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は、面談会以降となります。

仕事内容☆ 特別養護老人ホームご入居者様の介護業務となります。 入居者２９名の特養です。 １ユニット１０名・１０名・９名の３ユニットです。 ＊入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 応募の際はハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。 １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否決定は、面談会以降となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）の勤務時間は１日実働４．５～５時間 ＊学校休校日は７：３０～１９：００の間の実働８時間勤務となり ます（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊隔週（第２、４土曜日）休み ＊第１、３、５の土曜日は、交替で勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の食事や入浴・おむつ交換・レクレーションなどの支援や 介護の関する業務全般。シニア世代の方も歓迎します。 「事前見学も可能です。安定所を通して気軽にご連絡ください」 ◆特別養護老人ホーム「いずみ」夜勤は５人体制 ＊ホーム入居者９６床 介護職員約４０名 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【１１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は、面談会以降となります。

仕事内容■新設する施設のオープニングスタッフの募集です ＜新店舗開設に向けて未就学療育にチャレンジしたい児童発達支援 管理責任者を募集します！＞ ・個別療育特化の療育施設でお子様一人ひとりの個性、保護者様の 課題、お悩み等に向き合うソーシャルワークのお仕事 ・支援内容作成、関係機関との連携、申請業務があります ・指導員の育成、収益管理もしていただきます 変更範囲：変更なし