児童発達支援管理責任者 - 山口県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[PRポイント] 全国で保育園を運営してきた経験を活かし、児童発達支援スクールを展開している法人の施設です。充実の休暇制度で将来的なライフイベントにしっかり対応！腰を据えて長く働きたい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:220,000円〜 資格手当:80,000円 役職手当:70,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ＊現場支援（送迎あり：社用車ＡТワンボックスまたは軽） ＊児童発達支援管理責任者の補助をしていただきます。 仕事内容は書類作業や現場業務の補助になります。 ＊未経験者ＯＫ！半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導します！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある児童と放課後の時間過ごす仕事 ・運営業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応等 ※送迎は長府周辺を中心に、安岡・彦島・小月などのルートもあり ます。 社用車（ＡＴ）使用 （普通車５人乗り、ワゴン８人乗り、軽自動車等） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、年齢不問、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画＆実行 （スタッフと連携し、子供達への日々の個別課題と集団療育を行います） ・保護者への連絡 ・マネジメント行実 ・関連機関との連携など  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 賞与年2回（7月・12月） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 交通費支給 定期健康診断 予防注射費用補助  休日・休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容【勤務地】 山口県宇部市鍋倉町6-43 2F 【施設名】 きらり 山口宇部校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ＊現場支援（送迎あり：社用車ＡТワンボックスまたは軽） ＊児童発達支援管理責任者の補助をしていただきます。 仕事内容は書類作業や現場業務の補助になります。 ＊未経験者ＯＫ！半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導します！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容令和５年１月に開設した、定員１０名の放課後デイサービスです。 障がいや発達の遅れがある児童・生徒に、授業終了後又は学校休校 日、療育活動や余暇活動などを通して健やかな成長を促す仕事です 子どもが好きで、熱意のある方を希望します。 〈主な業務内容〉 ・自立支援と日常生活のための活動 ・創作活動・作業活動・地域交流の機会の提供 ・余暇活動の提供・自宅や学校への送迎 ・記録の作成・計画書等の作成・アセスメント、モニタリング ・管理業務、相談業務・サービス担当者会議の参加

仕事内容☆令和６年７月新規オープン☆「子どもの発達が気になる方」や「 自閉症かも」などの小学生（１～６年）の発達支援をサポートする 事業所です。理学療法士と保育士がタッグを組んで、子ども一人ひ とりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を提供していく事業 所。発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに 合った療育プログラムを提案し、個別または集団での療育を行いま す。【具体的な業務】・送迎業務（ＡＴ車） ・療育が必要な小学生（１～６年）への指導（個別ｏｒ集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 ＊心や身体の発達にご心配のあるお子さんに早期療育や訓練を行い 、よりよい成長を支援する事業所

仕事内容年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【山陽小野田市大字郡】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ＊現場支援（送迎あり：社用車ＡТワンボックスまたは軽） ＊児童発達支援管理責任者の補助をしていただきます。 仕事内容は書類作業や現場業務の補助になります。 ＊未経験者ＯＫ！半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導します！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ＊現場支援（送迎あり：社用車ＡТワンボックスまたは軽） ＊児童発達支援管理責任者の補助をしていただきます。 仕事内容は書類作業や現場業務の補助になります。 ＊未経験者ＯＫ！半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導します！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容[PRポイント] 全国に療育・児童発達支援スクールを展開し、「学びたい、成長したい」という意欲を最大限に引き出す療育を実践しています。年間休日数は120日以上、しっかりお休みを取りながら働けますね。産休育休や介護休暇など、将来的なライフイベントに備えた休暇制度も充実。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:あり 賞与:年2回(業績による)

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一 緒に過ごし、遊びや、宿題、発達支援サポートを行う。 ○個別支援計画・療育プログラムの作成、更新 ○関係機関との連携 ○相談業務 ○療育支援 ○課題やお遊びの見守り ○創作活動のサポート ○スタッフ指導 ○日誌など記録の記入 ○児童の自宅・学校の施設間の送迎 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ※土曜・祝日・長期学校休業【夏休み等】は終日児童受け入れます ※定員１０名

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容日勤帯のみ◎各種手当あり！年間休日120日◎しっかりお休みできます！ 【施設名】： 株式会社三葉 COMPASS発達支援センターミヤベ岩国 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ 基本給200,000円～300,000円 等級手当1,000円 資格手当30,000円 児発管研修手当20,000円 行政登録手当30,000円 差額手当9,000円 ベースアップ手当10,000円 法改正協力手当10,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり ひと月あたり1,000円～（2023年度実績） 賞与あり 年2回 100,0

仕事内容【下関市内】残業少なめ◎賞与あり◇メリハリをつけて仕事ができる環境で児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子供の特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 転勤の可能性なし 業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※必要なPCスキル：Word・Excel・メール等 ※高卒以上 勤務時間: 10:30～19:30 8:30～17:30（土曜日・春夏冬学校長期休暇時） 休憩60分 月平均時間外5時