山口県山陽小野田市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1691(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【プラスワンJr/児童発達管理責任者】★入社お祝い金3万円★給与UP中 ️実績に応じて月収もUPDATE ️「やりたい」が形になる会社 昇給・賞与あり ️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開設事業所の管理者として、療育の質の向上と運営の中核を担っていただきます。 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プロ

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 固定残業代 20,000円～(9～11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通勤手当上限10,000円/月

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人永孝会 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの愛情のある確かなサービスを 当施設の理念は、「自分自身や家族と思って最善の療育を提案する」。 医療法人が運営していることから、子どもたち一人ひとりに向き合い、たくさんの愛情のある確かなサービスを提供したいという想いがあります。 その中でも「できた！」、「うれしい！」という子どもたちの達成感や喜びを大

仕事内容【保育士/常勤】 2026年4月OPEN オープニングSTAFF募集 ️月給23万円～ ️賞与あり ️マックスバリュー敷地内なので17:30退社後、買い物して帰れるのが安心 ️ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【具体的な業務】 ●お子様の療育サポート 宿題の見守り、運動遊び、創作活動などのサポート 日常生活動作（手洗い、片付けなど）のトレーニング ●送迎業務 学校やご自宅への送迎（社用車／AT限定可） ●事務作業 連絡帳の記入、支援記録の作成（iPadやPCを使用し、手書き負担を減らしています） ■ 1日の流れ（平日の一例） ★「8:30～17:30」の固定勤務で、生活リズムも整いま

仕事内容個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） ・仕事内容の変更：会社の定める範囲 ・転勤：会社の定める範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給28万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県山陽小野田市 大字郡3178-1 募集情報 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム山陽小野田郡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給28万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1679(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給250,000円 ・固定残業代20,000円

仕事内容人気のオープニング求人★ お休み希望も出せる施設です♪ 風通しの良い職場で、 一緒に子どもたちのサポートをしませんか？ ●定員10名 ●無料駐車場完備 ●週休2日制 ●社保完備 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ お仕事内容 ・療育支援のサポート ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・支援経過の記録（PC入力） ・予約受付業務 ・送迎（苦手な方でもOK♪） 【休日・休暇】 ・日曜＋他1日がお休みです 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介

仕事内容2025年4月にオープンした 放課後等デイサービス ステップです 新施設立ち上げに伴い、新しい施設を任せられる児童発達支援管理責任者を募集！ 新しい施設の立ち上げメンバーとして、一緒に創り上げていきませんか？ 株式会社未来ステップでは、 新規施設開設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集します。 「すでに出来上がった場所で働く」のではなく、 “どんな支援を届けたいのか”から一緒に考え、 理念・仕組み・チームづくりまで関われるポジションです。 あなたの経験や想いが、 そのまま施設の“土台”になります。 子ども一人ひとりの「できた！」を一緒に育てませんか？ 1. 日常生活支援 2. 遊びや

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み 子どもたちの未来への歩みを支援！/あたたかな環境で、安心＆成長の機会を提供月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 資格手当 5,000円～ 管理者手当 5,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 役職手当 2,000円～ 支援経験手当 1,500円～ 扶養家族手当 3,000円～(健康保険にて扶養している家族1人当たり) 住居補助 上限15,0

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社未来ステップ 放課後等デイサービス ステップ 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み 正社員 子どもたちの未来への歩みを支援！/あたたかな環境で、安心＆成長の機会を提供月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 宇部市にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、発達に心配がある小学生～高校生までの子どもたち。 安心できる環境を提供しながら、子どもや保護者の信頼できるパートナーとして未来を支えるのが、わたしたちの役割です。 ◆当施設の特徴について 経験豊富なスタッフによる遊びや学びを通し、社会

仕事内容＼保育士・幼・小・中学校教諭資格保有者！急募！子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。 現在、4つの塾で250人が通っています。 子どもたちが未来の自分を思い描けるような環境づくりも大切にし、行

仕事内容＼児童発達支援管理責任者の資格保有者！急募！／ ＼子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。 現在、3つの塾で250人が通っています。 子どもたちが未来の自分を思い描けるような環境づくりも大切にし