児童発達支援管理責任者 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童の生活支援・集団行動の適応 訓練などの療育を担当して頂きます。 ＊従業員管理・教育及び事業所の管理運営業務 ＊支援に対する記録業務 ＊個別支援計画書の作成 ＊地域交流活動を積極的に行って行く為のスケジューリング作業。 ＊送迎業務（社用車使用。普通車：ワンボックス） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＜ 児発管・幹部職員の募集です ＞ ＊放課後等デイサービスにおける児童の生活支援・集団行動の適応 訓練などの療育 ＊従業員管理・教育および事業所の管理・運営業務 ＊支援に対する記録業務 ＊個別支援計画書の作成 ＊送迎業務（社用車使用／普通車：ワンボックス） ＊地域交流活動を積極的に行っていくためのスケジューリング作業 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 正社員 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし子どもたちのために真摯にベストな療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～290,000円 【月給】220,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 20,000円～50,000円 固定残業代 5,000円～10,000円(3時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,0

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社こどもいろ あそなび川棚 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をしてい

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ ■残業月平均5時間で家庭との両立バッチリ♪ ■20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中☆ ■交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ー【子どもたちの明るい未来を創る、やりがいのある職場です】 2021年3月にオープンした新しい放課後等デイサービス♪ 一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしています。グループワークやゲームを通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション力を育みます。「発達に凸凹があっても社会で活躍できる」という理念のもと、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？ ー【充実のサポート体制で安心して働ける環境

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課およ

仕事内容【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,000円(児童発達支援管理責任者保有者) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 豊浦町大字黒井1852-7 募集情報 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート業務等 求人ID 708088

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～370,000円 【月給】269,000円～370,000円 <内訳> 基本給 175,000円～230,000円 等級手当 25,000円～40,000円 処遇手当 25,000円～50,000円 児発管専任手当 20,000円～40,000円 認定資格等手当 17,000円～20,000円 固定残業代 7,000円～9,500円(3時間分/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にして

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 富任町 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社こどもいろ あそなび川棚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 正社員 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている