埼玉県草加市の福祉用具レンタルの求人・仕事・採用

仕事内容【港区】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～408,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■想定年収：3,820,000円～6,270,000円 ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます 【モデル年収】 ・入社2年目：507万円 (月給31万＋賞与＋諸手当) ・入社3年目：625万円 (月給36万

仕事内容◆大手KAWAMURAグループでのキャリア◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆リハビリ職の知識を活かす福祉用具の営業職◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆セラピストも複数名在籍◆ 【給与】 【月給】297,160円-450,920円 [内訳] 基本給 217,400円ｰ343,500円 住宅地域手当 17,300円ｰ23,000円 資格手当 20,000円 固定時間外勤務手当 42,460円ｰ64,420円 ・固定時間外勤務手当：20時間相当分の時間外手当（20時間超過の場合は別途支給） ・職歴、適性、実務経験年数当により優遇 1.70カ月分/年 年2回（※過去実績。業績によって変動あ

仕事内容＼研修・先輩同行からスタート！福祉用具で暮らしを支える提案営業／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、新卒の法人営業スタッフを募集します！ お任せするのは、介護事業所や居宅介護支援事業所への福祉用具の提案。 ケアマネジャーなどからご要望を伺い、 車いす・介護ベッド・歩行器などをご案内します。 受注後も配送・メンテナンス部門などと連携し、 納品から導入後のフォローまで担当します。 【入社後の流れ】 まずは研修で商品知識や介護保険制度、提案の進め方を学びます。 その後、先輩社員への同行で商談の流れを習得。 れてきたら既存のお取引先を中心に担当します◎ 【主な業務】 ・介護事業所などへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 （２）採用・育成・定着・生産性を人事課題ではなく、事業KPIとして背負い成果改善した経験 （３）人材不足や未達状況下で、優先順位を再設計し、意思決定・実行を通じて成果創出した経験 （４）多拠点・多職種の現場に入り込み、反発や抵抗と向き合いながら変革をやり切った経験 （５）採用数、生産性、離職率、エンゲージメント等の数値を用いて、成果と失敗を具体的に説明できる経験 [歓迎] 【尚可】 （１）年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験 （２）多拠点・多職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（１）～（５）の経験 （１）事業会社におけるFP&A、管理会計、経営管理、経営企画等の実務経験 （２）予算策定、予実管理、見込み更新、原価分析、KPI設計、投資評価を通じて、売上・利益・キャッシュフロー改善に貢献した経験 （３）工場・拠点・事業所などの現場に入り込み、オペレーション実態と財務数値を接続して改善につなげた経験 （４）経営層・事業責任者と議論し、財務情報・事業KPI・投資判断を統合して意思決定を支援した経験 （５）メンバー育成、プロジェクト推進、会議体運営など、ビジネス・ピープル両面のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）製造業、小売業、物流、

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 １８：００～退社 「あなたに頼んでよかった！ありがと

仕事内容月給26.3万円～◎年間休日123日／社用車通勤OK！福祉用具専門相談員募集 福祉用具専門相談員として、福祉用具商品全般に関する業務を担当いただきます。 ・貸与、販売（福祉用具のレンタル、販売） ・営業（居宅介護支援事業所などへの営業活動） ・納品、回収（福祉用具の納品や回収作業） ・点検作業（使用中の福祉用具の点検） ・相談業務（福祉用具の利用に関する相談対応） 募集概要 職種：福祉用具専門相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：福祉用具関連 施設名：株式会社仁済 福祉用具貸与事業所 江東 給与：月給263,800円～370,000円 【内訳】 ・基本給 180,000円～2

仕事内容株式会社テクノスジャパン 【浜松町★第二新卒歓迎】法人営業（見守りセンサー）◇国内トップシェア／完全週休二日制／残業10h◇ 【仕事内容】 【浜松町★第二新卒歓迎】法人営業（見守りセンサー）◇国内トップシェア／完全週休二日制／残業10h◇ 【具体的な仕事内容】 ～国内トップシェア業界のパイオニア企業／個人目標達成でインセンティブ有／年休121日でWLB充実◎～ ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店・福祉用具レンタル大手、病院・施設に対して営業をお任せします。 ◇既存のネットワークを活用し、現在特に力を

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【介護福祉用具レンタル会社での営業職】レンタルを検討しているお客様に対し、ご案内・ご契約・アフターフォロー・回収まで一気通貫でサポートをいただきます！具体的には、電話対応・契約書作成・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問・福祉用具の搬入、組み立て、設置、回収業務をお任せいたします。直接雇用後は、社用車の運転が発生いたします◎人の役に立てるお仕事です◎ 【企業紹介】介護保険制度に則り、福祉用具のレンタル業務を行う企業です。従業員数200名越えの安定企業のため、整った環境で働くことができます◎定年は68歳！長く働きたい方にお勧めのお仕事です◎当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 静岡を拠点に、リネンサプライと福祉用具レンタル・販売を展開し、業界大手の地位を築いている企業です。 AI・DXを経営の中核に据え、ホームケアとリネンサプライの自社サービス改革を内製で進めています。 担当業務では、顧客宅や営業所への訪問観察・デプスインタビューを設計・実施し、言語化されにくい利用実態からインサイトを抽出して、プロダクトや現場運用の設計に反映します。 また、抽出した示唆を要件定義、画面設計、プロトタイプへ落とし込み、開発チームやAI活用環境と連携しながら検証を進めます。 さらに、AIエージェントをリサーチや分析に組み込みつつ品質判断は自ら担い、ケアマネジャ

仕事内容株式会社ヤマシタ 【東京】リノベーション営業◇新規事業の拡大フェーズ/お風呂や手洗い場ほか/施工費100～500万円 【仕事内容】 【東京】リノベーション営業◇新規事業の拡大フェーズ/お風呂や手洗い場ほか/施工費100～500万円 【具体的な仕事内容】 ◆業界シェア獲得に向けた新規事業/スマートリノベーション事業/反響営業中心/介護福祉領域×リフォーム/将来的にはスマート化、IoT化導入も！◆ 2030年ビジョンに向け、新たに挑む「スマートホーム×バリアフリー」領域において、【スマートリノベーション事業】の営業担当をお任せします。 「新しい事業を、自らの営業力で市場に根づかせる」そんな

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そし て【人の役に立てる】ことを実感できる お仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※週3日～OK・1日4h～OK 時間帯応相談・フルタイムやロング（～6時間）OK！

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 福祉用具のレンタルをご利用中のお客様宅へ訪問して、 お客様やご利用状況の確認や福祉用具の機能チェックをお任せします。 まずは福祉用具の種類などを覚えていただきます。 その後、先輩同行を通して徐々にお仕事に慣れて いってくださいね。自信を持ってできるようにな

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 静岡を拠点に、リネンサプライと福祉用具レンタル・販売を展開し、業界大手の地位を築いている企業です。 AI・DXを経営の中核に据え、ホームケアとリネンサプライの自社サービス改革を内製で進めています。 担当業務では、顧客宅や営業所への訪問観察・デプスインタビューを設計・実施し、言語化されにくい利用実態からインサイトを抽出して、プロダクトや現場運用の設計に反映します。 また、抽出した示唆を要件定義、画面設計、プロトタイプへ落とし込み、開発チームやAI活用環境と連携しながら検証を進めます。 さらに、AIエージェントをリサーチや分析に組み込みつつ品質判断は自ら担い、ケアマネ

仕事内容株式会社日本ケアサプライ 【未経験歓迎】自社ITサービス導入サポート◆残業平均10h／福祉業界の安定成長企業◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】自社ITサービス導入サポート◆残業平均10h／福祉業界の安定成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～福祉レンタル業務のリーディングカンパニー／三菱商事グループ／IT知識をお持ちの方積極採用中／残業10h程度／土日祝休／在宅可～ 当社のデジタル事業部にて、福祉用具業界のバックオフィス業務を効率化するための新規サービスおよび自社クラウドサービスの導入サポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新サービス（決済端末提供・請求処理代行サービス）の導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 [歓迎] ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験 ▼採用KPI・データを用いた改善経験 ▼採用プロセスや業務フローの改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社リクルーター】コーポレート・専門人材の採用担当（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★経営企画、財務・経理、人事、マーケティング、DXなど、会社の成長を支える幅広い本社専

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.1～32.5万円/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都豊島区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせた

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.6～29.1万円/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都豊島区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・土日定休の働き方。 プライベートのスケジュールを立てやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記環境下でのWeb系開発経験をお持ちの方（5年以上） 言語：Java C＃ HTML等 OS：Linux，Windows，Android 等 DB：SQL Server Oracle等 開発環境（IDE）：Eclipse Visual Studio ・PMまたはPL以上の経験をお持ちの方 ・Officeアプリケーション（Word Excel PowerPoint）での資料作成が苦にならない方 ・プレイングマネージャーの経験 【尚可】 ・コードレビューの経験 ・顧客折衝の経験 ・バックエンドAPI開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容株式会社ヤマシタ 【人財開発スペシャリスト】全社の人材育成施策の企画・推進◆業界大手◆在宅併用可／品川 【仕事内容】 【人財開発スペシャリスト】全社の人材育成施策の企画・推進◆業界大手◆在宅併用可／品川 【具体的な仕事内容】 ～リネンサプライ、福祉用具レンタル・販売事業で業界大手～ ■募集背景： ・当社は今、事業の成長と変化のスピードがこれまで以上に高まる中で、これからの成長を支える「人と組織の力」を改めて強くしていく必要があると考えています。 ・事業戦略や中長期の方向性を実現していくうえで、制度や仕組みを整えるだけではなく、一人ひとりの成長をどう支え、組織としての力にどうつなげていく