療育 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用児への支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成等の事務業務など 病院小児科と連携した児童発達支援事業所です。

仕事内容【この求人のポイント】 軽度の発達障害や身体障害を持つ子どもたちが、自分たちで選んだプログラムに取り組む。スタッフはその選択を尊重し、「出来た」という経験を何度も積み重ねさせます。イラストや工作、運動など、あなたの得意分野が活躍の場となります。 【固定残業代で基本給が高い】 この職場では固定残業代が給与に含まれていますが、支給されたからといって必ずその時間働く必要はありません。毎日定時退社しても支給される仕組みだから、ワークライフバランスが取りやすい。勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進められます。 【こんな方へ】 得意分野を療育に活かしたい方。完全週休2日制で、仕事

仕事内容・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用時の支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成などの事務業務 等 【変更の範囲：なし】

仕事内容[PRポイント] 運動療育・知育療育・食育療育の3本柱で、子ども達の感性を磨く療育を実施している施設です。年間休日120日以上とお休みも多く、終業時間18:30と早めに終わるため、メリハリをつけて働きやすい環境です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達障害や知的障害のあるお子さまへの支援 ・個別支援計画の作成 ・学校や役所などと施設の連携 ・送迎 など [給与] 月給:230,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容放課後デイサービスでの学習支援・生活支援等 ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援、生活支援等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ＊利用者は小学１年生～高校３年生で、小学１年～４年生が大半で す。 ＊それぞれの下校時間により１３：３０～１７：１５に子供たちが 来所します。 ＊午前中は午後の準備で主に事務作業をして頂きます。 ＊児童発達支援管理責任者；資格必要

勤務時間シフト制 平日：13:00～17:30／ 土曜・長期休暇：9:00～16:30 ※週1日、1日4時間から勤務可能 ※午後のみ勤務可

仕事内容 ️【週1日4時間×駅徒歩2分】少人数療育 保育士募集 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅から徒歩2分 神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅から徒歩2分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・保育士資格をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・40代、50代の方も活躍中 ・即日勤務OK ️少人数制でじっくり関われる環境 ️未経験・ブランク可 ️週1日から無理なく勤務可能 ️正職員登用制度あり ️研修制度あり 発達に特性のある未就学児から高校生までを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務です。

仕事内容仕事内容：・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営 （紙工作、外遊び、学習指導、応用行動分析に基づいた療育、感覚統合など） PR：・子供達にとって「訓練」する場所ではなく「楽しい遊び」の場でありたい ・「嫌な事をする、出来ないことを出来るようにする」のではなく「楽しいからやりたい、好きな事だから頑張りたい」 ・「ダメだよ」ではなく、「こうしようね」と肯定的に話をする 「危ないからやめようね」ではなく、大人が見守る中安心してチャレンジ出来る そんな場所作りを職員と楽しみながら作っていきたいと思っています·͜· 職場の

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/土日休み経験者を募集！ 音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 有資格者手当 5,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 10 ： 00～19 ： 00 実働8時間/休憩60分 ・その他小休憩はサービス 時間はいずれかを選択 残業は基本なし（あっても月5h） 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ／ あなたの資格・スキル評価します 能力に応じて時給1400～1700円で 時給が変動するのでやりがいも稼ぎがいも 土日はしっかりお休み、残業も少なめで 私生活も充実できちゃいますよ こどもが好きな方、長期勤務したい方に とってもオススメの案件です＊ ＼ お仕事内容 施設内の療育業務、 発達に不安があるお子様への 発達支援をお任せいたします お子さんの発達支援 施設内で日常生活に必要な 基本動作（食事など）をサポート 社会生活のスキル向上 知識や技能を身につけるための 療育業務全般をお任せします 簡単なPC入力作業 日々の記録や報告業務を PCで入力していただきま

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社充理塾 ブロッサムジュニア北神戸教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設 正社員 年間休日110日＆残業ほぼなし研修・サポート充実！/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県神戸市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「勉強についていけない」「お友だちとうまく遊べない」「集中して物事に取り組めない」など発達に不安を抱える子や障がいのある子どもたちを対象としています。 当施設では「みんなちがって、みんないい」の思いのもと、子どもたちそれぞれ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/未経験可！ 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/土日休み残業ほぼなし 音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 有資格者手当 5,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設 年間休日110日＆残業ほぼなし研修・サポート充実！/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 305,100円～ 固定残業代 44,900円～(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 八多町中881 スペース88 11F-1号室 募集情報 ◆当施

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす鈴蘭台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給26万円～/正社員/資格必須 ◆すべての子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市北区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者への支援、保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導、マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成などの事務業務 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集です。 病院の小児科発達外来と密接に連携しており、PT・ST・心理士などの専門職から直接アド

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/未経験・ブランク可 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～295,500円 【月給】210,000円～295,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 保育士手当 35,000円～54,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～ 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 80,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区