療育 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容 個別支援企画の作成及び管理 保護者との面談、発達相談業務 地域における関係機関との連携 児童の生活支援、指導員の助言 ◆令和６年４月オープン ※雇用開始日は相談に応じます。 （オープンまでは『よつばハーモニー山の街』での勤務） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/未経験・ブランク可 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社つないだ手 ハッピーテラスおかば教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 正社員 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するとい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/未経験・ブランク可 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/土日休み残業ほぼなし 音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 有資格者手当 5,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/未経験可！ 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 80,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

勤務時間13:00~17:30 09:00~16:30

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/未経験可/残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが安心して過ごせる時間を提供することや、「その子らしく、のびやかに みんなちがって、みんないい」という考えに共感できる方をお待ちしています。 [仕事内容] ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 ・送迎 [給与] 【正社員】 児童発達支援管理責任者：月給25万円〜 指導員：月給21万円〜 昇給、 賞与有 【パート】 時給:250,000円〜

勤務時間平日：10:00～19:00 土曜・長期休暇：9:00～18:00 ※週1日4時間から可能

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 帯広市にある、多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、児童発達支援や就労支援、障がい者向けグループホームといった障がい福祉施設の運営のほか、高齢・障がい・傷病などをお持ちの方むけの配食サービス事業も展開。 地域に住み、サービスを利用するすべての人の生活を支えるお手伝いをしていきたいと考えています。 ◆当施設の特徴について 運動・ライフスキル・学び・ソーシャルス

勤務時間9:30〜18:30 ※週2日〜勤務相談可 ※残業ほぼなし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、時短勤務希望等はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08:30~17:30 09:00~18:00 10:00~19:00 児童発達支援センター 8：30～17：30 放課後等デイサービス 9：00～18：00/10：00～19：00/土曜 8：00～17：00 休憩時間：60分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ自立を目指す 3．アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひ

勤務時間8:30〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日〜、1日4時間〜勤務相談可

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす鈴蘭台 【保育士】多機能型施設 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労・社会体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給23万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体験から人と関わる喜