ハローワーク 児童指導員 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １０：３０～１８：３０ 土日祝 ９：００～１７：００ 長期休暇 ９：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！放課後子ども教室の責任者として施設の運営に携 わっていただきます。子ども達の安全安心な放課後を一緒につくり ましょう。◎ブランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞ ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営◆関係機関と の連携（行政、学校、地域、他）◆事務（行政書類、運営書類、他 ） ◆施設内清掃 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：土、祝、長期休み等、学校休業日 就業時間２：：学校の授業がある日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容◎発達に心配や、困りごとがあるお子様と一緒に過ごし、日々の成 長を一緒に喜ぶお仕事です。 出来たの積み重ねを、毎日少しずつ積み重ねていくことを一緒に 楽しみましょう。 ＊本年９月１日開所 ＊対象者：未就学児から高校３年生 ＊対象人数：１０人 ※６０歳以上の方の応募もご相談下さい。 ※未経験の方、ブランクのある方歓迎 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の勤務時間を選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２８．５万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）中心のシフト制 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト外の日が休日となります（希望日は考慮します） ◆年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容ゆめの園みらいず大宮での障がい児、児童指導員のお仕事になりま す。 ・食事・排泄介助・外出指導 ・レクリエーション企画および運営 ・介助記録作成等 ＊日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたた かな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行っ て頂きます＊ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後児童クラブの副責任者候補として共に働きませんか？指導員 業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネジメント部分にも携 わっていただきます。ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやす さ◎☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類他） ★入社日相談可★就業中の方でもお気軽にご応募ください ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常／休憩なし （２）土・祝日・学校休業日／休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り付与 ８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ＊（１）（２）平日、（３）（４）学校休業日（休憩：６０分） ＊１８：３０まで就業の可能性あり ＊１８：００を超える場合は残業扱い 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は週４日（曜日固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １０：３０～１８：３０ 土日祝 ９：００～１７：００ 長期休暇 ９：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！放課後子ども教室の責任者として施設の運営に携 わっていただきます。子ども達の安全安心な放課後を一緒につくり ましょう。◎ブランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞ ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営◆関係機関と の連携（行政、学校、地域、他）◆事務（行政書類、運営書類、他 ） ◆施設内清掃 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後児童クラブの副責任者候補として共に働きませんか？指導員 業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネジメント部分にも携 わっていただきます。ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやす さ◎☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類他） ★入社日相談可★就業中の方でもお気軽にご応募ください ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：開園時間 ９：００～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １０：３０～１８：３０ 土日祝 ９：００～１７：００ 長期休暇 ９：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後児童クラブの副責任者候補として共に働きませんか？指導員 業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネジメント部分にも携 わっていただきます。ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやす さ◎☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類他） ★入社日相談可★就業中の方でもお気軽にご応募ください ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※軽自動車での送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・学童施設の運営全般・マネジメント（定員３０名） ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・保護者・地域・学校との連携および各種調整 ・学校や習い事などの宿題サポート ・学校や自宅への利用児童の送迎 ・施設の安全管理、年間イベント・カリキュラムの企画 ・ＳＴＥＡＭＯ（ＳＴＥＡＭ＋Ｏｕｔｄｏｏｒ）教育プログラムの 導入・改善 ・プログラミングや探究型学習などの指導（入社時に社内研修を行 いますので、経験が無くても大丈夫です。） ・事業計画に基づく収支管理、報告書の作成 ※職務の変更範囲：法人が定める業務