神奈川県の社労士事務所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 30代〜40代での事務経験者歓迎！ あなたのスキルを さらに高める【事務スタッフ】募集！ ＜求人のポイント＞ 毎年昇給＆賞与年2回あり 残業は月10時間以内 駅近5分以内でストレスフリー ワークライフバランス充実！ フレックス制＆原則定時退社で、 家庭や子育てとの両立もバッチリです〇 ＜仕事内容＞ 当企業の総務業務をお任せします □例えば… ・電話、来客、宅配等の受付業務 ・書類作成 ・データ打ち込み、データ保管管理補助 ・事務所内の整理、整頓、清掃 ・その他、指示業務 【アピールポイント】 資格取得支援制度でスキルアップサポート 業務に関わる資格を取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社

仕事内容業務内容: 入社後は、入退社対応を起点に給与計算関連、社会保険手続、勤怠管理などの労務業務を担当します。, 将来的には規程管理や衛生管理などへ担当領域を広げます。, , ・勤怠締め, ・給与計算、年末調整における外部委託先との連携、情報共有, ・社会保険、雇用保険の資格取得、喪失手続, ・入社、退職時の対応, ・雇用契約書の作成、締結, ・健康診断の実施, ・ストレスチェックの実施, ・従業員とのフォロー面談, ・衛生委員会への出席, ・就業規則等の規程管理、改訂, ・就業規則等の労働基準監督署への届出

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務の実務経験2年以上 社会保険および労務の仕組みを理解している方 [歓迎] 多店舗展開企業またはアルバイトを多数雇用する企業での労務管理経験 社労士事務所、労務アウトソーシング会社での実務経験 労務業務を主体的に推進し、担当領域を限定せず取り組める方 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険手続き、健康診断の管理 ・三六協定、法定休日、有給取得状況など店舗の労務管理 ・就業規則の改定、福利厚生・女性活躍・子育て支援制度の企画運営 ・労働基準監督署への対応および資料作成 【事業内容・会社の特長】 幅広いブランドを全国展開し、外食チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険に関する実務経験（3年以上） [歓迎] ・アウトソーシングプロバイダー、 またはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所の経験がある方 ・英語力（読解やメール対応等） ・社労士、税理士、簿記等の資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与・社保｜人事支援｜在宅・フレキシブルな働き方Big4（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 KPMG税理士法人は、監査・税務・助言サービスを世界で展開するKPMGの一員であり、国内6都市に拠点

仕事内容安定志向の方必見！未経験OKの一般事務＼年間休日126日＆残業ほぼナシ／プライベート重視のオフィスワーク ＼この仕事のポイント／ ◎未経験から始められる一般事務 ◎年間休日126日！ ◎残業ほぼなし！ ◎正社員として長く働ける♪ ◎少人数の職場 20代～40代のスタッフが在籍。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ◎車通勤OK・駐車場あり 【働きやすさも大切にしています】 当事務所では仕事だけでなく、 スタッフ一人ひとりの プライベートな時間も大切にしています。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間を 確保しやすい環境です♪ 家族との時間を大切にしたい方、 趣味を楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▽下記いずれにも該当する方 ■社会保険労務士（試験合格者含む） ■実務経験のある方（事務所、事業会社、経理含む） 【歓迎】 ■労務経験5年以上 【職種名】 《経験者》【社労士/新宿】労務相談～就業規則改定～労務コンサル！駅徒歩5分◎安心して働けます【東 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務に関する各種手続きや給与計算業務をはじめ、労務相談対応など幅広い社労士業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、年末調整対応） ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■担当クライアントとの折衝・問い合わせ対応 ■

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎女性活躍中♪ ・・・・・・・・・ ☆＼PRポイント／☆ ■土日祝休み、年間休日125日で働きやすい環境!! ■残業なし、17時までに退社可能な時短勤務も相談OK!! ■賞与実績や福利厚生も整っており、長く働きやすい職場!! ■人間関係が良く、定着率の高い職場!! ・・・・・・・・・ 【当社で働く正社員の自社募集】 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社の総務部門で、一般事務やデータ入力が中心の人事労務事務をお任せします。 ・勤怠計算、給与計算業務 ・社会保険など各種保険の手続き ・契約書や請求書などの書類

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容当社の給与・労務スタッフとして、企業の人事・労務領域の各種実務をアウトソーシング受託し、給与計算や社会保険手続き、就業規則作成・人事制度構築など幅広い業務を担当します。クライアントの課題解決や業務効率化に貢献し、専門性を高めていくポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、毎月の給与・賞与計算、社会保険の取得・喪失・給与等の手続き、就業規則や各種規定の整備、人事制度や評価制度等の企画・運用補助、社会保険労務士顧問業務となります。クライアントごとに業務内容やフローが異なるため、担当先ごとの調整や進捗管理も大切な業務です。新しいツールの活用や業務プロセス改善にも積極的に関与していただきます。 ■扱う

仕事内容カスタマーサクセス【社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』｜導入事務所3,000所超！業界最大級】 ▼仕事内容 ■概要 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ■具体的な業務 ・オンボーディング、利用促進支援 ・利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ・更新・アップグレード・アップセルの提案 ・顧客との定期的なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社における人事業務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ・採用代行・採用支援業務の経験 ・人材サービス会社における人材関連業務の経験 ・社会保険労務士事務所における人事労務関連業務の経験 ・給与計算・勤怠・社会保険などの人事関連業務の経験 ※特定の人事領域での経験のみでも応募可能 【尚可】 ・採用／HRBP／労務／評価／人材開発／タレントマネジメントなどいずれかの人事領域での実務経験 ・人事制度や人事施策の運用経験・人事企画・業務改善に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングや

仕事内容今お持ちの会計知識・経験を最大限活かせる環境で、新たな挑戦をしてみませんか？ 従来の会計事務所が行なってきた属人的な会計業務を圧倒的にDX化、効率化してきた「プロフェッショナルチーム」では、下記の勤務経験をお持ちの方を募集しています！ ・会計事務所、税理士事務所、社労士事務所 ・その他の士業事務所（司法書士、行政書士） ・事業会社の経理やバックオフィス担当 ・監査法人、コンサルティング/アドバイザリー会社 毎日のように新規の顧問先様が増え、組織がものすごい速度でグロースしていく環境は、まさにスタートアップ×会計事務所ならでは！他事務所では積めない開発経験やキャリアを築けます。 顧客の

仕事内容社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！

仕事内容業務内容: スタートアップ・ベンチャー企業を中心とする顧問先に対し、給与計算・社会保険手続き、労務相談などを担当していただきます。, , ■アウトソーシング業務, ・給与計算、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き, ・助成金の支給申請, ・クラウド給与ソフトの導入・運用支援, ・バックオフィスの業務効率化支援, , ■顧問先対応・コンサルティング業務, ・顧問先の窓口対応、労務相談, ・就業規則・各種規程の作成、整備, ・人事評価制度の設計支援, ・労務トラブルの予防・対応, , ※事務所全体では、給与計算・社会保険手続きなどのアウトソーシング業務が約7～8割を占めます。, ※担当社数は本人

仕事内容業務内容: 《お任せする業務》, , 担当企業の窓口として、給与計算や社会保険手続きから労務相談まで、幅広い業務をお任せします。, , ・給与計算、年末調整, ・社会保険、労働保険に関する各種手続き, ・顧客からの労務相談対応, ・就業規則、各種規程の作成・改定, ・助成金に関する相談、申請支援, ・顧客との打ち合わせ、課題のヒアリング, ・労務課題に対する改善提案, ・各案件の進捗管理、品質管理, , 入社後は、これまでの経験を生かせる業務から担当していただきます。東京拠点は拡大途中のため、マネジメント候補であっても管理業務に専念するのではなく、自ら担当企業を持ち、給与計算や手続きなどの実務

仕事内容エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社（グループ会社／エア・ウォーター株式会社） 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～ 【求人要約】 【◎働き方】年休126日／土日祝休／残業平均20h 【◎キャリア】人事・総務全体を見られる人材へ 【◎安定性】40年以上の食品メーカー×上場グループ 一つの担当だけで終わらない。 人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。 ★会社の魅力POINT ・年間休日126日 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる ・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる ・資格取得支援制度・資格手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フローや仕組みを自ら設計・構築してきた経験 ・自律的に業務を推進できる行動力 【尚可】 ・社会保険労務士資格、または社会保険労務士事務所での実務経験 ・スタートアップや成長企業でのゼロからの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指

仕事内容✧˖°.✧˖°.⟡⋆⭒˚。⋆✧˖°⁺˚⋆。°✩₊⋆。˚ ★20代・30代活躍中！ あなたのスキルと意欲を活かしませんか？ ✧˖°.✧˖°.⟡⋆⭒˚。⋆✧˖°⁺˚⋆。°✩₊⋆。˚ IT・WEB・クリエイティブ業界にて バックオフィス担当として、 幅広い事務業務をお任せします。 まずは簡単なデータ入力やメール対応など、 基本的なサポート業務からスタート。 ご希望に応じてWEBデザイナー、エンジニア、 WEBディレクターのようなキャリアチェンジも可能です。 ■お任せする業務内容 ・労務業務（入退社手続き業務、各種手続き業務など） ・経理事務（請求書・費用計上など） ・営業事務（請求書作