居宅ケアマネジャー - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も

仕事内容<仕事内容> ケア21 やましな（居宅介護支援）【正社員】主任ケアマネジャー_490_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、

仕事内容土日休み＆定年なし！主任ケアマネ資格を活かして管理者へ。担当件数手当で高収入◎ 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリア

仕事内容【山科駅徒歩約4分】月給33万円以上＋勤続賞与◎高収入×安定勤務♪ケアプラン件数に応じた技能手当あり！ケアマネとしてスキルアップできる上場企業！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

勤務時間（１）8:45～17:10 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅事業所でのケアマネ業務全般 【ポイント】 ◆離職率が低いので安心してお仕事できる職場です♪ ◆アットホームでとても働きやすい職場です♪ ◎まずは派遣から正職員を目指してください♪ ◎残業が少なめなのでプライベートの予定も立てやすい！ ◎マイカー通勤可！通勤が便利です♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 居宅事業所でのケアマネ業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 【勤務地】 京都市山科区 【アクセス】 京都市交通局東西線 小野 徒歩：15分 【勤務時間】 （１）8:45～17:10 休憩：60

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】京都市山科区｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜駅近徒歩１４分｜日勤のみ／完全週休２日制｜退職金制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 京都市山科区にある居宅介護支援事業所です。 山科区全域かつ伏見醍醐支所管内にお住まいの要支援・要介護の方が対象です。 利用者様が可能な限り自立し、安心して日常生活を送る事が出来るように、ケアマネジャーが利用者様やご家族様のご希望に応じた介護サービスを利用するためのケアプランの作成や事業者や関係機関との連絡・調整を行います。 ■入職後は… 日勤のみで完全週休2日制のため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働いて頂けます。 昇

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、(委託を受けた場合)認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など 京阪四宮駅・徒歩スグ♪月給22.5万賞与年2回!(4.0ヶ月)待遇面充実★ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:15 ◇休憩時間60分 ◇シフト制 ※3カ月の考課期間有り 休日・休暇: ◆4週8休制(月8~9日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇(10日の連続休暇) ※昨年度取得率99.7% ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護

仕事内容ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事 業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、 利用者人数の調整等を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 エイジフリーケアセンター京都椥辻 作業療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。また運動指導や効果測定などもお願い致します。訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ 【事業所名】 エイジフリーケアセンター京都椥辻 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック 【勤務地】 京都府 京都市山科

仕事内容株式会社ダスキンユニオン 【京都／中京】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業◆思いやりをカタチに／地域密着／研修制度ノルマ無 【仕事内容】 【京都／中京】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業◆思いやりをカタチに／地域密着／研修制度ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～「人に寄り添う営業」だからこそ、介護経験が活きる／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／部署を越えて声を掛け合える雰囲気～ ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具の営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、