居宅ケアマネジャー - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務 【給与詳細】 月給：212,451円～252,334円 ■基本給：183,900円～213,150円 ■定額的に支払われる手当 調整手

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務 【給与詳細】 月給：212,451円～252,334円 ■基本給：183,900円～213,150円 ■定額的に支払われる手当 調整手

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市山科区/正社員/年収2900000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアプラン作成後の居宅介護支援専門員業務 ■給与 年収2900000円~ ■給与備考 年収290万円～415万円程度月収24万円～35万円程度※諸手当込 ■勤務地 京都府京都市山科区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給 ：240,000円～ （基本給 170,000円） 【諸手当】 地域手当：10,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分 別途支給（平均残業時間10時間程度） 交通費：実費支給（月額上限50,000円） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/京都府京都市山科区/正社員/月給260000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■計画作成担当者業務全般・ケアプランの作成・モニタリング・関係機関との連絡調整・一部介護業務・その他付随業務等 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月収26万円～26万円程度、基本給+諸手当 ■勤務地 京都府京都市山科区 ■交通アクセス 詳細

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市山科区竹鼻堂ノ前町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成 要介護認定に関する業務 給付管理に関する業務 など 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給330,000円 基本給 190,000円 時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21やましな GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４?６ 大栄山科外環ビル 8階 【アクセス】 山科駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/駅徒歩5分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（住宅型有料老人ホーム・在宅のプランを多数担当しています） ・サービス担当者会議 ・介護保険相談援助 ・モニタリング 移動手段:公共交通機関 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 おすすめポイント ・60代でも活躍しているケアマネさんが多くおり、アットホームで長く働きやすい職

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/駅徒歩5分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（住宅型有料老人ホーム・在宅のプランを多数担当しています） ・サービス担当者会議 ・介護保険相談援助 ・モニタリング 移動手段:公共交通機関 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 おすすめポイント ・60代でも活躍しているケアマネさんが多くおり、アットホームで長く働きやすい職

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更の可能性なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/京都府京都市山科区/正社員/月給260000円~!! 【仕事内容】■計画作成担当者業務全般・ケアプランの作成・モニタリング・関係機関との連絡調整・一部介護業務・その他付随業務等 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容【月給25万円～】【賞与は4.2ヶ月分！】【日・祝はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所山科 給与： ■月給：252,000円～ ＜給与

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 （委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：234,500円～267,200円 ■基本給：185,500円～214,200円 ■定額的に支払われる手当 介護支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定をお持ちのお年寄りやそのご家族の介護相談 ・課題分析 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの調整管理 ・ケアプランの再評価 ・モニタリング ・管理業務 ※社用車あり 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市山科区/正社員/年収2900000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアプラン作成後の居宅介護支援専門員業務 ■給与 年収2900000円~ ■給与備考 年収290万円～415万円程度月収24万円～35万円程度※諸手当込 ■勤務地 京都府京都市山科区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/京都府京都市山科区/正社員/月給260000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■計画作成担当者業務全般・ケアプランの作成・モニタリング・関係機関との連絡調整・一部介護業務・その他付随業務等 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月収26万円～26万円程度、基本給+諸手当 ■勤務地 京都府京都市山科

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給 ：240,000円～ （基本給 170,000円） 【諸手当】 地域手当：10,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分 別途支給（平均残業時間10時間程度） 交通費：実費支給（月額上限50,000円） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間（１）8:45～17:10 休憩：60 分

勤務時間◆シフト制 8：30～17：00（休憩45分） ◆勤務日数 週4日～相談可 時間外労働：あり（月平均10時間以内）