研修・タレントマネジメント/プライム上場の成長商社でHR戦略を担う/人事(採用・労務・教育など)
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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか一つ ・1000名規模の組織における人事経験または人事・戦略系コンサルティングファームでの幅広い経験(人材開発・研修体系構築・タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計など)を有している方/目安5年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【職種名】 【研修・タレントマネジメント】プライム上場の成長商社でHR戦略を担う@東京都 【仕事内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 ■研修体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者