ハローワーク 保育士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容定員６０名の保育園です。 ◎０歳児～５歳児のクラスの担任 ＊子どもの保育全般の仕事 ＊年間カリキュラム、月案・週案等の作成 ＊保護者対応 ＊その他、付随する業務 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・善仁会職員専用の保育所での勤務です。 職員のお子さん（主に０・１・２才児）の保育です。 ・広い園庭があり、併設の介護施設との交流もあり、 ゆったりとした雰囲気です。 ・丁寧に説明しますので、ブランクのある方でも大丈夫です。 ・ピアノが苦手な方でも応募可能です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ・発達に特性のある小学生～高校生が対象 ・放課後や学校がお休みの日に、生活や学習のサポートします ・友だちとの関わり方や社会性を育むトレーニングもあります ・簡単なパソコン遊び、みんなで楽しむゲーム活動もあります ・「できた！」を一緒に喜び、子どもたちの自信を育てます ・送迎業務あり（社用車使用） ・未経験やブランクのある方も歓迎！研修制度でしっかりサポート します ・子どもたちの個性に寄り添いながら、共に成長できるお仕事です ＊利用者：定員１０名 【変更範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用求人】

仕事内容障がい児童の放課後等デイサービスの保育士 小学１年生から高校３年生までのお子様を放課後お預かりしていま す（定員１０名） 季節に合わせたお出かけやクッキング等のイベントの企画、 上記の業務をスタッフで話し合って子どもの成長に繋げていきます 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 保育士としてのキャリアが広がる仕事です。 ボラシェア運営「Ｇｏｏｄ Ｊｏｂｓ」で 障がい児の就労・自立を支援。ＩＴ指導やマナー研修 等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。 専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。 【働き方】 ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切 り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年３回・研修も充実。 【やりがい】 既成概念を超えた新しい教育を創造します。 ※見学随時可能（その際は履歴書を持参ください）

仕事内容０歳～２歳の園児２２名の保育業務全般 お散歩・お昼寝など 簡単な書類作成及び連絡帳記入 持ち帰り仕事はありません ※未経験の方も丁寧にご指導いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇０～５歳児の園児（定員９０名）に対し、集団生活や遊びを通し て社会性や協調性を身につけられるよう、成長段階に合わせて 必要な声かけやサポートを行ないます。 子ども同士のけんかの仲裁、謝ることや仲直りの仕方を教えてあ げることも保育士の役割になります。また、食べる・眠る・着替 えるなどの基本的生活習慣を身に着けさせることを目指し、身の 回りのお世話を行います。保護者の手助けや心身の軽減の為に寄 り添いアドバイスも含めサポートを行う大切なお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容○当協会が運営する鹿児島市内の保育所、乳児院、母子生活支援施 設、障害児通所支援事業所、親子つどいの広場等で、保育業務に従 事します。 ◆令和９年４月１日からの採用です。 ただし、既卒者については、当協会が必要と認め、かつ本人が勤 務することが可能であれば、令和８年度中に採用時期を繰り上げる 場合があります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容認定こども園のクラス担任として保育全般にかかわっていただきま す。各クラスは複数担任制です。 「みんなが育つ。みんなで育つ」をモットーに子どもたち の環境を整え、育つ今を大切にした積極的な保育を行って います。教職員同士の仲も良く、明るい雰囲気の職場で す。園見学も可能。ご連絡をお待ちいたしております。 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◆保育を通して、大人も一緒に成長できる職場です。 ※事前連絡の上、見学も可能です。 《業務》主に０歳の保育、フリーとして、０～５歳の保育 【採用日：相談可】 ※応募希望の方は応募書類を郵送してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○会津報徳会保育方針に従って、楽しく保育業務に従事します。 ・０歳（３ヶ月）～６歳（就学前）までの保育 ・子育て支援、障がい児保育 ・保育運営に必要な業務一般 ※採用時の就業場所は【門田報徳保育園】です。 但し、法人内三園の転勤の可能性はあります。 ※条件面については面接時相談に応じます。 【変更範囲】変更なし