デベロッパー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】設計職の管理職経験、東京23区内での設計プラン作成経験 【必須資格】一級建築士 [歓迎] Jw-cadの使用経験、宅地建物取引士資格 【職種名】 【建築設計】ディベロッパーとしての設計業務◇東京23区内での経験者歓迎◇年間休日121日◇残業少 【仕事内容】 自社開発不動産の設計業務をお任せいします 働き方改革企業！年間休日121日、フレックスタイム、月の平均残業8時間 ワークライフバランスを整えたい方歓迎 当社は、先端のIT技術を利用して最新の不動産投資情報やノウハウをリアルタイムにお届けする不動産投資家の為のメディアを通じて、時代に合ったベストな投資・運営

仕事内容<仕事内容> 【完全反響営業&ノルマなし】完全週休2日制／不動産営業／月給40万円～ （1）販売営業 大手デベロッパーの戸建て住宅やマンションのモデルルームにて、来場されたお客様をご案内します。 ◎担当のモデルルーム・ハウスに常駐するため、基本的に直行直帰の働き方が可能です！ ＜仕事の流れ＞ ▼モデルルーム・ハウスのご案内 来場された見学希望のお客様へ家族構成やご予算などをヒアリング。 ニーズに合わせて物件の魅力を紹介し、前向きに検討いただけるお客様には次回打ち合わせを設定します。 ▼打ち合わせ FP同席のもと、ライフプランを踏まえた提案を行います。 お客様の要望をより詳細にお伺いしなが

仕事内容スカイコート株式会社 【保険(代理店)管理事務業務】成長企業でキャリアを築く／創業55年超のマンションディベロッパー 【仕事内容】 【保険(代理店)管理事務業務】成長企業でキャリアを築く／創業55年超のマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【不動産オーナー向け保険サポート業務／経験を活かしてキャリアを飛躍／中途入社者も多数活躍中／創業56周年2万人のオーナーを持つトップカンパニー！】 ■業務詳細： 保険業務（保険代理店）全般の管理事務をお任せします。 <業務詳細> 代理店業務として、主に弊社物件購入のオーナー様が加入する不動産火災保険の契約管理、更新案内、社内における保険業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での人事経験が３年以上ある方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 【職種名】 新宿区(東京)人事担当・東証プライム上場の総合ディベロッパー駅チカ◎業績好調◎福利厚生充実 【仕事内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 戸建事業・マ

仕事内容Ｓｏｌｖｖｙ株式会社 【グロース市場】 事務（マネージャー候補）／年休120日／年収600万円以上 【求人要約】 【マネジメント経験不問】女性管理職多数活躍中！ 【成長】事業拡大フェーズのため早期昇進・役職登用可 【環境◎】年休120日／残業20h以下／服装自由 「変化」と「挑戦」で組織を牽引 バックオフィスから成長を支えるマネージャー候補 当社が大切にしているのは、「変化」と「挑戦」です。 社会の変化に適応し、当社自身も変化し続けることで成長を実現してきました。 私たちが求めているのは、これまでの経験に加え、変化を恐れずに新たな課題へ挑戦し続けられる姿勢です。 主体的に行動し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業用地仕入れの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンターなどの大型商業施設の用地仕入れの経験 【職種名】 【商業施設の用地仕入れ／東海エリア担当】商業デベロッパー 【仕事内容】 同社が開発・運営するテナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・不動産オーナー様 ・土地活用や資産運用を検討している新規顧客 【商材】 ・土地活用（賃貸住宅の建築提案） ・賃貸経営支援 ・不動産投資提案 ・不動産売却提案 ・自社ブランド「LivLi（リブリ）」 【具体的には】 ・オーナー様に対する資産活用（土地活用・売却・不動産投資）の提案 ・賃貸経営に関するコンサルティング提案 ・顧客ごとのニーズに応じたプランニングの作成・提案 ・チーム内での提案活動のサポート業務 ・基本的な提案スキルの習得および営業力の向上 ・顧客との信頼関係構築 ・チームリーダーや先輩社員との連携を通じた業務推進 ■諸手当 養育手当(3000円/月※小

仕事内容スカイコート株式会社 【人事（新卒・中途採用・人材開発）】成長を支える人事担当を募集※創業55年のマンションディベロッパー 【仕事内容】 【人事（新卒・中途採用・人材開発）】成長を支える人事担当を募集※創業55年のマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：総務人事部の人事担当として、採用と人材開発のお仕事を中心に担っていただきます。 当社では、毎年の新卒採用、年間を通じての幅広いポジションの中途採用も行っております。また、不動産投資を軸にした多岐にわたる事業展開を行っており、社員の能力開発は欠かせません。 ご経験に応じて、制度設計（評価制度や報酬制度等の企画）など人事に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験に加え、マネジメント経験がある方 ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方 （一般建築における施工管理業務経験ある方） ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ■建築施工管理技士、建築士のいずれか ■普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験 ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験 マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ■コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・建築に携わったご経験または学校で建築を学ばれた方や住宅展示場で勤務の経験がある方など ※建築スキルを身に付けたい方、住宅の間取りに興味がある方なども相談可能です [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建売住宅の設計経験をお持ちの方（年数不問） ・建築士保有者 ・インテリアコーディネーター保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・挑戦を恐れない！意欲的な方 ・全部叶えたい！欲張りな方 【職種名】 【住宅プランナー（間取り作成）】≪戸建住宅主軸のディベロッパー≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ※ＲＣ造もしくはＳＲＣ造の経験必須 【歓迎する経験・資格】 ◆建築士の資格 【求める人物像】 ◆暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ◆既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ◆チームワークを大切にする方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかの経験 マンション管理受託営業業務 マンション管理業務の経験者（3年以上） 【資格】 管理業務主任者の資格 [歓迎] 【歓迎】 管理組合を立ち上げた経験 【職種名】 【土日祝休日】投資用マンション管理・フロント業務／マンションディベロッパー／20年連続増収増益 【仕事内容】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバ

仕事内容▼業務概要 ・デベロッパーで専門性のある仕事がしたい、転勤はできないが責任と裁量をもって仕事をしたい、という方にぴったりの働き方が可能です。総合職と一般職の中間のような位置づけからスタートし、将来的にはプロジェクトの一員として総合職と共に、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待し、業界未経験の方も採用しています。 ▼都市開発事業本部について ・都市開発事業本部は、都心においてオフィスビル等の開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業（泉ガーデン、東京三田ガーデン等）を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる経験・スキル】 ◆総務の実務経験（3年以上、業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【圧倒的成長の上場不動産ディベロッパー/業界最長20年連続で増収増益を達成/福利厚生◎】総務 【仕事内容】 【東証上場/業界最長の設立から2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ※未経験歓迎！人柄重視の選考です！ ■必須条件 ・採用業務に関わったことのある方 （新卒中途問わず面接やインターンシップなどに現場社員として関わったことのある方も歓迎です！） ■歓迎条件 ・事業会社での人事経験 ・中途採用のご経験 ※アシスタント業務も可 【職種名】 【人事（中途採用メイン）/新宿】※福利厚生充実/設立以来増収増益の総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ※同社の中途採用業務を中心にお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造もしくはSRC造の「建築施工管理」のご経験をお持ちの方 ・RC造もしくはSRC造の「建築設計」のご経験をお持ちの方 ・マンションデベロッパーでの商品企画のご経験をお持ちの方 【職種名】 【自社マンションの建築企画職】東証上場企業/土日祝休み/転勤なし/20期連続増収増益ディベロッパー 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎グッドデザイン賞2回受賞の東証上場企業 ◎開発物件の現場監理～仕入れ企画まで幅広く業務を行える環境 ◎完全週休2日、年間休日120日以上とWLB充実 ◎家族手当や住宅手当、社宅制度など充実した福利厚生あり ■業務内容： 自社

仕事内容<仕事内容> 【ゲームクリエイター】クリエイターの旬は短い…花を咲かせるなら、１日でも早い方がいい！ 主にゲームメーカー・ディベロッパーに制作・開発支援をしている当社。 【募集職種】 (1)3Dモデラー (2)3Dアニメーター (3)エフェクトデザイナー (4)CGディレクター (5)テクニカルアーティスト (6)UIデザイナー (7)ゲームプログラマー (8)ゲームプランナー 【業務内容】 (1)キャラクターモデリング、背景モデリング、プロップモデリング制作 (2)アニメーション、レイアウト、フェイシャル制作、キャプチャー収録 (3)2D、3DCGによるエフェクト作成（爆発、炎、煙、水

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 450～450万円 仕事内容 「デベロッパーで専門性のある仕事がしたい。転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」そんな⽅にぴったりの働き⽅が可能です。 街づくり・住まいづくりに興味がある⽅であれば、ポテンシャルに期待しオフィスビル関連業務が未経験の⽅も採⽤しています。 ＜都市開発事業本部とは・・＞ 都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を⾏う本部です。 特に地権者や⾏政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を⼤きく取りまとめる再開発事業（泉ガーデン、東京三⽥ガーデン等）を⻑年にわたり⾏ってきました。この「土地を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> LQA 繁体字のローカライズ／経験者歓迎／完全週休2日制／ゲーム好き歓迎 Side International Japanは、グローバルなゲームサービス会社で、世界中の大手デベロッパーやスタジオにテクニカルおよびクリエイティブサービスを提供しています。 業務内容： 用語や表現が方針に従っているか確認 翻訳が物語や情景に合っているか精査 バグデータベースで誤りを明確かつ詳細に記録 修正が次回バージョンで正しく反映されているか確認 ※このサイクルをゲーム完成まで繰り返します。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる経験・スキル】 ◆経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎する経験・スキル】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【圧倒的成長の上場不動産ディベロッパー/業界最長20年連続で増収増益を達成/福利厚生◎】経理 【仕事内容】 【東証上