大分県の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容大分市高城新町に開設予定の新施設での相談業務全般 （特別養護老人ホーム２９床・ショートステイ１０床・小規模多機 能９床） ■業務内容 ・入所希望者やご家族からの相談対応 ・入所前の相談・入退所に関する手続きおよび調整 ・関係機関との情報共有や連携など ※介護福祉分野での相談援助実務経験がある方歓迎！ ■開所予定日：令和９年４月１日 ■雇用開始日：令和９年１月１６日～ ＊変更範囲：法人の定める職種

仕事内容病棟にて看護師の指示のもと ・介護業務全般 ・シーツ交換 ・環境整備 ・配膳、下膳 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小規模多機能居宅介護支援事業所における在宅高齢者への支援、デ イサービス・ショートステイ・訪問を組み合わせて、利用者の日常 生活の総合的支援を行う。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 中津(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週に３日～５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームレインボーテラスたかはし 定員４３名 デイサービスセンターたかはし 定員３８名 ・食事、排泄、入浴の介助 ・ご利用者とのコミュニケーション等 ※変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 206000~206000円 【住所】 大分県大分市大字上宗方３９０あいあるＰＬＡＣＥ １０１号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手

仕事内容大分市丹川にある「デイサービスセンター丹生なごみ」にて ・利用者の日常のお世話 ・相談業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など ＊相談で外出の可能性あり（社用車・ＡＴ車あり） ※変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容医療連携の現場で、施設運営を担う施設長へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長候補として、入居者やご家族への対応、職員のマネジメントとリスク管理、施設運営を担当します。入居促進や地域との連携にも取り組みます。状況に応じて介護業務に携わり、現場理解を深めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,400〜390,400円 ≪基本給≫ 220,400〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容大分市浜町東にある「大分ヘルパーステーション」にて ホームヘルパー業務全般を行っていただきます。 ホームヘルパーの仕事 ・社用車（軽自動車）を使用し、家庭への訪問等。 （大分市内中心） ・在宅での身体、食事、生活の介護 ・同行援護（資格取得制度あり） ・ご利用者が在宅で安全に気持ち良く生活、自立できるよう支援し ます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「ウェルヴィラ府内」にて 日常生活の介護介助業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 等 ※入居者定員２１名 ※夜勤のできる方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容現場を動かす、介護の経験を次の役割へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして現場に関わりながら、管理者としてスタッフや日々の運営を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護サービスの提供 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ・入居者様の状況を踏まえたケアの確認 ・施設内の関係者との情報共有 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務しやすい働き方です。入居者様のご様子や現場