リクルーティング - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景人員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)

仕事内容[募集背景部門強化のため、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート ・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス 等 【この仕事に魅力】 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。 「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。 【仕事の流れ】 (1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 【職務詳細】 ・当行及び当行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ ・既存顧客への顧客深耕 ・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート ・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【地域社会に欠かせない存在へ】 『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一

仕事内容<仕事内容> 両面型キャリアコンサルタント／年休124日／月給26万以上／仙台駅徒歩1分／仙台発スタートアップ企業 両面型キャリアコンサルタントとして、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお任せします。 （1）キャリアアドバイザー ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える ・面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走 ・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現 （2）リクルーティングアドバイザー ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用で課題を抱える法人企業に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当します。 ・法人のお客様へのリモートワーカー活用による採用支援の提案 ・担当企業の採用コンサルティング・採用支援業務 ・個人側担当組織との連携による円滑なマッチング ・パイプライン管理による効果測定と

仕事内容企業と求職者の間に立ち「人材を求める企業」と「仕事を探す方」 をつなぐお仕事です。 ・営業先の人材に関するお悩みやニーズのヒアリング ・課題解決につながるサービスのご提案 ・ニーズに合った人材のマッチング・配属後のフォロー 入社後は先輩社員によるＯＪＴが中心なので、営業や業界の知識が 少なくても安心してスタートできます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 新規の営業先へのアプローチと既存のお取引先のフォローの両方を 経験できるため、コミュニケーション力や営業スキルを基礎から身 につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容宮城県仙台市宮城野区の人事採用・広報担当 (正社員) | 社会福祉法人 あおば厚生福祉会 ▼仕事内容 法人本部において、介護事業所 ・保育事業所の人材採用とスタッフに気持ち良く働いてもらうために縁の下の力持ちになってもらいます。 採用活動の他、法人の広報活動もお願いいたします。 ・採用計画立案、リクルーティング、採用面接等 ・施設パンフレット ・ポスター ・名刺 ・ＨＰ等の広報物作成等変更範囲：変更なし (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 人事採用・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験は一切不問です。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 [歓迎] 営業もしくは数値を追った販売職経験 【職種名】 キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー【地域限定正社員】顧客接点職 【仕事内容】 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）

仕事内容[募集背景企業の成長を牽引する人材獲得および採用ブランディング向上のため、採用チームの体制強化を行います。特に理系・工場系職種（製造、物流、研究開発など）や営業職の採用に注力しており、即戦力となる方を募集します。 [仕事内容]： 採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。 具体的には ・採用戦略の立案および母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへの出展企画・運営 ・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談 ・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等 ※営業職、開発エンジニア、事務

仕事内容個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程

仕事内容[募集背景人材採用における組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける‐そのようなマーケティング視点をもった採用メンバーを探しています。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ・採用をマーケティングと捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業種未経験歓迎】「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 ・営業経験１年以上 [歓迎] 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・「地域企業の躍進の手助けをしたい」と考えている方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、社内で使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施。 終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に仕事を教えていきます。 配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施しており、

仕事内容株式会社ネオキャリア 【営業サポート】仙台拠点専任★仕組みづくりから携われる☆リモート有◎ 未経験歓迎！ 縁の下の力持ちとして拠点を支えるポジション♪ 周囲に必要とされる存在になりませんか？ 「決められた仕事だけでは、物足りない」 「もっと人の役に立っている実感がほしい」 そんな想いをお持ちのあなたが輝けるポジションです☆ これまで仙台拠点の営業サポート業務は東京本社で対応していましたが、 事業拡大に伴う体制強化のため新たに仙台専任の営業サポート職を募集します。 新ポジションのため、ご自身で新たな業務の進め方や仕組みづくりにも携われます。 もちろん東京本社との連携体制もあるので、 業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 丸山グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届けるそのような“マーケティング視点を持った採用メンバーを探しています。 ▼仕事内容 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 医療機関への採用コンサルティング 【事業について】 ▼メディカルヒューマンリソース事業（医師人材総合事業） 医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援。 多様な働き方を可能にし、すべての人が最大限に能力を活かせるようにすることで、誰もが安心して医療を受けられる社会を目指し業務を取り組んでいる事業部です。 【仕事について】 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 ・採用戦略・採用計画の設計 ・採用チャネル選定、運用、改善 ・採用KPI設計、数値分析、改善サイクル構築 ・現場との連携による要件整理 ・採用プロセスの仕組み化 など ※戦略設計と実行、両方に深く関わっていただきます。 【期待する役割】 ・安定的にコーチおよび運営メンバーを採用し続けられる状態をつくること ・採用単価と質のバランスを最適化すること ・事業成長に耐えうる採用基盤を構築すること 【募集背景】 90 Englis