リクルーティング - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景人員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア

仕事内容[募集背景部門強化のため、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・法人営業経験（目安3年以上） [歓迎] 歓迎条件： ・人材業界（人材紹介・派遣）でのご経験 ・医療特化型人材業界での紹介・派遣業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】リクルーティングアドバイザー/黒字経営/土日祝休み/残業少（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート ・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス 等 【この仕事に魅力】 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当。法人顧客の採用パートナー・経営パートナーとして、主に既存顧客に対する中途領域の採用支援を行う。 【具体的には】 法人顧客への営業活動を通じて人事課題を引き出し、最適なソリューションを提案。基本は既存顧客への深耕営業だが、必要に応じてグループ会社への新規開拓も実施。採用課題に応じて、人材紹介サービスをはじめ求人広告doda、採用HP、エグゼクティブ専門グループとの協業など幅広いサービスから最適な手法を提案。採用ターゲットの設計や、採用セミナー、

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材と日本企業をつなぐリクルーティングアドバイザー 【求人要約】 【未経験歓迎】基礎から学べる研修&フォロー体制あり 【成長企業】上場を見据え若手が中心に活躍中 【社会貢献性】海外人材と日本企業をつなぐやりがい 【仕事内容】 【東南アジアと日本企業の架け橋に！】日本で働きたい海外人材と人手不足に悩む日本企業をつなぐ仕事です 【具体的な仕事内容】 ＼ここがポイント！／ ★研修充実、手厚いサポートで未経験でも安心 ★社会貢献性が高く、やりがいを実感！ ★頑張った分、目に見える結果に直結 ★入社3カ月～1年で主任への昇格実績あり！ ★出社orフル

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 【職務詳細】 ・当行及び当行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ ・既存顧客への顧客深耕 ・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート ・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【

仕事内容[募集背景人材採用における組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける‐そのようなマーケティング視点をもった採用メンバーを探しています。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ・採用をマーケティングと捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の

仕事内容企業と求職者の間に立ち「人材を求める企業」と「仕事を探す方」 をつなぐお仕事です。 ・営業先の人材に関するお悩みやニーズのヒアリング ・課題解決につながるサービスのご提案 ・ニーズに合った人材のマッチング・配属後のフォロー 入社後は先輩社員によるＯＪＴが中心なので、営業や業界の知識が 少なくても安心してスタートできます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 新規の営業先へのアプローチと既存のお取引先のフォローの両方を 経験できるため、コミュニケーション力や営業スキルを基礎から身 につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。 「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。 【仕事の流れ】 (1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【地域社会に欠かせない存在へ】 『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一

仕事内容☆副業OK,時短勤務 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ※四年制大学卒以上 [歓迎] ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 【職種名】 宮城【リクルーティングアドバイザー】職種未経験歓迎／フレックス・リモート／残業月20時間程度 【仕事内容】 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて】 オンライン英語コーチング『90 English』を運営する、日本発のインパクトスタートアップです。「日本の公用語に英語を加える」という壮大なビジョンのもと、従来の短期集中型とは一線を画す“超”伴走型の独自メソッドを展開。再現性の高い事業モデルを武器に、教育業界のジャイアントキリングを目指し、数十億規模への急成長へ向けて事業拡大中です。 【私たちの強み】 1. 既存の教育業界を覆す「独自のビジネスモデル」と「成長性」

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「⼈」を通じて企業の課題解決・⼈の⼈⽣をより良くすることが、私たちの仕事。 お客様に真摯に向き合うためにも、社員⾃⾝がイキイキと過ごせるような 福利厚⽣・⼈事制度を整えており、プライベートも⼤事にできる環境です。 【ポジションについて】 ＜業務内容＞ 両面型リクルーティングコンサルタントとして 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【フルリモート＆フレックス勤務×地方在住勤務や育児介護等との両立可】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 【フルリモート＆フレックス勤務×地方在住勤務や育児介護等との両立可】リクルーティングアドバイザー 【具体的な仕事内容】 ～人材業界での営業は好きで続けたいけど、働き方に制限や制約があって、キャリア形成にお悩みの方必見の求人～ 《当社の自由度の高い働き方について》 好きで続けたいけど、今置かれている様々な状況を踏まえて、ワークライフバランスも妥協できない、無視できない方におすすめ。 ◎完全フルリモート＆フレックス（コアタイムなし）、在宅勤務形態（地方か

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

勤務時間（1）07:15～10:15（2）15:00～18:15 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高額求人】早番・遅番パートさん募集★ ●仙台市泉区の保育園にてパートさんの求人です！０歳から２歳までの保育全般をお願いします♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【時給】1,300円～ 【勤務地】 宮城県仙台市泉区将監11-7-3 フレーベル保育園 募集情報 フレーベル保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？