リクルーティング - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景人口減少社会において、働く人の確保は喫緊の課題です。特に保育士不足による待機児童問題は深刻であり、保育資格を持ちながら就業していない方が50%以上いる現状があります。 当社では、この大きな社会課題を解決するため、仙台拠点のスターティングメンバーとして、保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、日本のワークフォース増加に貢献する両面型キャリアアドバイザーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで

仕事内容[仕事内容] 人材を希望されている企業様と転職活動に 取り組む求職者様との懸け橋となるため 弊社コーディネーターは『一気通貫型』です 自分で仕事の依頼を受けた企業様の要望に合う 人材をマッチングさせるからこその達成感が ある仕事です ★人材紹介 リクルーティングアドバイザイー（RA)として 新規開拓営業、キャリアアドバイザー（CA)と して、条件に合致する転職希望者と企業様を マッチングさせる一連の業務 ★エンジニア人材部門の立ち上げ エンジニアチームを作るためのスタッフ採用、 企業様との打ち合わせ、プロジェクト推進など 担当業務は幅広く、やりがいは充分にあります 営業 ＞ 営業・企

仕事内容【製造業の人材サービス・アウトソーシングに特化】 新規事業の立ち上げを担当いただきます。 ■人材紹介 ■エンジニア人材部門の立ち上げ リクルーティングアドバイザー（ＲＡ）として新規開拓営業、キャ リアアドバイザー（ＣＡ）として、条件に合致する転職希望者と企 業様をマッチングさせる人材紹介の一連の業務に携わっていただき ます。また、エンジニア部門の立ち上げにも関わっていただきスタ ッフの採用、企業様との打ち合わせ、プロジェクト推進など担当業 務は幅広くなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【人材業界出身者歓迎】週5在宅勤務＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】週5在宅勤務＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H 【具体的な仕事内容】 《おすすめポイント》 ◎完全フルリモート＆フレックス（コアタイムなし）、在宅勤務形態（地方からでもどこでも勤務可能） ◎時短勤務制度活用可能（実働7時間と実働8時間から選択可能） ◎月平均残業10時間未満 ◎年休128日 ◎有給休暇取得率：95.3％（半休や時間休の申請から可能。申請方法は社内チャットで一言でOK。気軽に取得できる環境

仕事内容人材派遣企業での労務管理／「未経験OK 正社員」人材派遣企業でのリクルーティング活動全般／賞与年3回／昇給年1回あり ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 弊社に派遣登録している従業員の皆様へ安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新

仕事内容[募集背景企業の成長を牽引する人材獲得および採用ブランディング向上のため、採用チームの体制強化を行います。特に理系・工場系職種（製造、物流、研究開発など）や営業職の採用に注力しており、即戦力となる方を募集します。 [仕事内容]： 採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。 具体的には ・採用戦略の立案および母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへの出展企画・運営 ・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談 ・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等 ※営業職、開発エンジニア、事務

仕事内容人材派遣企業での営業と労務管理／「未経験OK 正社員」人材派遣企業でのリクルーティング活動全般／賞与年3回／昇給年1回あり ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 弊社に派遣登録している従業員の皆様へ安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 医療機関への採用コンサルティング 【事業について】 ▼メディカルヒューマンリソース事業（医師人材総合事業） 医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援。 多様な働き方を可能にし、すべての人が最大限に能力を活かせるようにすることで、誰もが安心して医療を受けられる社会を目指し業務を取り組んでいる事業部です。 【仕事について】 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹

仕事内容[募集背景人口減少社会において、働く人の確保は喫緊の課題です。特に保育士不足による待機児童問題は深刻であり、保育資格を持ちながら就業していない方が50%以上いる現状があります。 当社では、この大きな社会課題を解決するため、仙台拠点のスターティングメンバーとして、保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、日本のワークフォース増加に貢献する両面型キャリアアドバイザーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： リクルーティングアドバイザー(RA)として従事していただきます。 【具体的には・・・】 企業の経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングし、創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,未経験でも可,上場企業 25歳～33歳の方が活躍中！ JOBID：42072

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 採用担当スタッフを募集！ ■web面接可 ■年休120日 ■在宅相談可 【仕事内容】 当社では事業拡大・事業多角化の進展に伴い、「採用」を企業成長の中核機能として位置づけています。 単なる人員補充ではなく、地域性・事業ビジョン・カルチャーを整理し、未来の仲間に適切に届けていくことが重要です。 本ポジションでは、採用をマーケティング活動の一環として捉え、戦略設計から実行までを担っていただける方を求めています。 ■業務内容 採用企画・採用推進担当と

仕事内容[募集背景「地方の雇用創出と観光業界の活性化」――この大きな社会課題に、あなたも一緒に挑みませんか？ 2023年4月時点で、日本の市町村の半数以上が「過疎地域」となり、東京圏への一極集中が深刻な問題です。当社は、地域の重要産業である観光業（宿泊業界）を支援することで、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。 このミッションを共に実現するため、仙台拠点にて、地方活性化の要となるキャリアアドバイザーを募集します。社会貢献性の高い事業で、あなたの介在価値を最大限に発揮してください。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方活性化の要である宿泊業界を支える「

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容株式会社メディウェル 【仙台】人材コンサル営業（営業経験不問！）◆医師・薬剤師の採用・転職支援／裁量権大＆育成体制充実 【仕事内容】 【仙台】人材コンサル営業（営業経験不問！）◆医師・薬剤師の採用・転職支援／裁量権大＆育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ★地域医療を支える医師・薬剤師と、医療機関をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ただ数字を追うだけではなく、“人”に向き合い、双方にとってベストなマッチングを実現する仕事です。 【具体的には…】 ■キャリアコンサルティング ・転職やアルバイト勤務を希望する医師・薬剤師へのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇、働き方、キャリア希望

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。 今回はリクルーテ

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面

仕事内容【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

勤務時間▼勤務可能曜日 火、水、木、金、土 ※曜日固定制となります。※金・土曜勤務必須 ▼勤務可能時間 13:00-21:00（平日） 10:00-18:00（土曜） 長期勤務歓迎

仕事内容子ども向け英会話スクール【英語講師】募集中!子どもx英語が好きな方♪ 【仕事内容】 ●英語指導<br> <br> 子どもたちへの英語指導・指導準備をお願いしています。<br> 英語を教えた経験がない方でもOK!WinBeオリジナルのアプリに沿ってレッスンを行うので<br> イチからレッスン内容を考えなくてはいけないということはありません!<br> 子どもたちが楽しく本当の英語力を身に付けられるプログラムを提供しており、講師の方も楽しみながら指導できますよbr> ネイティブスタッフとともに働けるので、「働きながら英語力をもっと磨きたい!」という方にもとても魅力的な職場です。<br> <br>

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■背景： 組織のさらなる拡大のため、東京本社に続き、主要都市に続々と拠点の立ち上げを計画しております。 そこで、拠点の立ち上げ～収益化まで担っていただく方を募集しております。 ■業務概要： 拠点長としてのミッションは以下。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験歓迎！人物重視≫ 【歓迎】営業経験、顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【職種名】 【仙台/転職エージェントの総合職】未経験歓迎／人物重視採用／年