ハローワーク 病院 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊「石井脳神経外科・眼科病院」における外来または病棟の看護師 の業務です。医師の指示により、患者さんの回復に寄与する業務 となります。 ＊日勤のみの業務になります。 ＊ブランクのある方にはプリセプターがつきますので、安心して就 労できる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・看護師として看護業務全般を行います。 ・その他の付随する業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇８／１３～８／１６、年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医師の指示のもと、入院・外来・検診センターにおける臨床検査 技師としての業務全般になります。 ・１日３～５時間程度勤務できる方希望しますが、ご希望の週の就 労日数、就労時間については相談に応じます。 ・夜勤はありません。また、ブランクのある方も応募可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊管理栄養士のもと入院患者さんに食事を提供する仕事です。 ・給食調理は５人程度のスタッフで、１２０名程度の給食の調理 を行います。 ・新システム、ニュークックチル方式を採用し、手間が少なく、初 めての方でも調理の工程を覚えやすくしました。 ・朝の早出が無くなり、働き易くしました。 ・食器洗いは、食器洗浄機を使用しています。 ・初めての方にも、丁寧に指導致します。 ≪急募≫ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間の相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇８／１３～８／１６ 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「石井脳神経外科・眼科病院」における看護助手補助の業務です ・リネン交換等 ・ベット移動 ・入院準備 ・環境整備 ・物品補充 ・夜勤はありません。 ・未経験の方にも丁寧にお教えしますので安心して就業できます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容精神科病院（４病棟制２４０床）における作業療法士業務 ・精神科デイケアを含むプログラムの計画、実施、評価 ・多職種カンファへの参加、情報共有、連携調整 ・就労支援、地域生活支援 ・新規プログラムの企画、立案など ・その他病院運営に係る付随業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域の病院や医院などの幅広いニーズにお応えするため、営業社員 を募集します！安定した経営基盤があり将来も安心です。残業ほぼ 無し、個人ノルマもない会社です。営業や通勤で使用する車は会社 がご用意します（軽ワゴン：ＡＴ）。 ・まずは配送業務や、デスクワーク等のサポート業務からスタート 。その後、少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。 ・病院・医院・介護施設・薬局など、お客様を訪問し品物の配達や 、お客様のニーズをお伺いします。 ・担当エリア：いわき市内中心ですが、茨城県北部、双葉郡南部も あります（日帰り）。 ＊変更範囲：内勤

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９、３０、３１ １／２、３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床工学技士の業務について、以下の内容等を担当していただきま す。 ＊血液浄化業務 ＊カテーテル検査業務 ＊ペースメーカー業務 ＊人工呼吸器管理業務 など ※就業時間・日数について対応出来る方 ＊施設内感染症予防対策をしています。「求人特記事項」欄参照 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊内科全般の医療事務業務になります。 ・外来患者さんの受付、案内等の業務 ・電話応対 ・レセプト集計、会計、請求事務。 ・備品等の管理、院内外の清掃等。 ・昼食（お弁当）の支給があります。 ・時間外はほぼありません。 ・手書きのカルテになります。 《急 募》 ＊トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変動や欠員等により年６回、月８０Ｈまで、１年７２０時間 まで延長する事が出来る 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院における食事提供業務 ＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使 い加工する ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 ＊各食５０食程度 変更の範囲：なし

仕事内容・一般病棟・療養病棟・外来における理学療法、作業療法の実施 ・脳疾患・整形疾患・呼吸器疾患・腎疾患など様々な分野の患者様 に対して機能訓練、廃用予防、ポジショニング・日常生活動作等 を行います。 ＊他職種と連携をとりながら業務を遂行できる理学療法士・作業療 法士を募集しています。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容【仕事内容】 ・業務を受託した病院・工場・公共施設などの設備に関する管理を していただくお仕事となります。 ・業務を受託した施設担当者様との業務連絡や工程などの打ち合わ せをおこないます。 ・上記内容に係る事務業務 ＊出社後、受託先へ移動しての業務となります。マイカー使用 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容【障がい者専用求人：障がい者の方のみが応募できる求人です】 ○清掃スタッフとして下記の作業をしていただきます。 ・ビル清掃、空調機器の解体、洗浄組立。 ・病院、マンション等の清掃。 ・施設等の日常清掃。 ・建物周辺の草刈業務（刈払機使用） ＊清掃の具体的な内容＊ モップがけ、ごみ回収及び分別、仕分け作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変動や欠員等により年６回、月８０Ｈまで、１年７２０時間 まで延長する事が出来る 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容～病院内厨房における食事のお仕事～ ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使 い加工する ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 ＊各食７０食程度 変更の範囲：なし

仕事内容入退院支援、外来相談対応 退院前訪問看護 等 【施設内感染症予防対策をしています。「求人特記事項」欄参照】 変更範囲：無し

仕事内容（１）ねずみやハチ、害虫の駆除や予防作業 （２）白アリの調査、駆除、予防等 （３）病院手術室の殺菌消毒 （４）管理物件の清掃や除草作業など 《仕事の流れ》 出勤→現場移動→ＫＹ活動・工程確認→作業→帰社→報告書の作 成、翌日準備、日程調整など ＊特に、ハチの活発な時期には、突発的にハチ駆除依頼が発生する 場合があります。 ＊ねずみ、ハチ、害虫に抵抗が無い方 ハチなどのアナフィラキシーショックの無い方を希望します。 《急募》労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・入院されている方の身の回りのお世話になります。 介護、食事介助、配膳、移乗、シーツ交換および環境整備等とな ります。 （月に３～４回程度夜勤があります） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は８時３０分～１３時３０分 土曜日は必須、平日は（１）、（２）両方勤務できる方 扶養範囲や勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、お正月休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和７年５月１日開院した泌尿器科クリニックです】 泌尿器科を中心とした看護師業務に従事して頂きます ・医師の指示にもとづく患者さまの看護、 レントゲン、エコー検査補助 ・診療器具などの消毒及び準備、採血、点滴、尿検査 ・その他付随する業務 ※土曜日勤務と平日２日の３日間勤務できる方を募集しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護医療院における介護業務。 ○入所されている患者様に対する介護業務。 食事、入浴、排泄、 着替え等の介助のお仕事です。 ※夜勤業務は月４回程度あります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容医師事務（ドクターズクラーク）業務 （１）診療録および診察予約や検査予約の代行入力 （２）診断書・診療録・主治医意見書などの作成補助 （３）生命保険診断書・同意書などの書類作成 （４）診療に関するデータの整理 （５）その他、医師の指示による業務 労働条件明示のルール 【変更範囲：医療事務、医療秘書】