ハローワーク リハビリテーション - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆３日間、年末年始５日間 ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリで地域を支えるチーム！ 自宅で生活に支障をきたしている若年の利用者様から高齢者まで、 生活行為をリハビリ支援するスペシャリストです！スタッフには訪 問看護も連携して行うため、常に相談できる体制で行っています！ 平均年齢３０歳。子育てママも活躍中！ 直行直帰も可。 社有車あり。残業ほぼなし。 業務内容：リハビリ業務、報告書 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者様のリハビリや行動の補助、送迎など。 ＊利用者様への声かけなど。 ○靴の履き替え、移動、器具の乗降り等の補助。 ○個別プログラムにあわせて器具設定（時間、負荷設定）。 ○準備体操、整理体操の指導。 ○送迎は車で片道２０分以内の範囲です。 ※週５日（月～金曜日）勤務の募集です。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊診療部門における医師の指示による看護業務 ＊リハビリテーション部門 ・リハビリ器具の操作を医師の指示のもとに行う。 ・リハビリ関係器具を装着させる。 ・補助員へ指示しながらのリハビリ作業を行う等の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・柔道整復師業務になります。 すみのやリウマチ整形外科の患者様のリハビリ業務及びすみのや 林城デイサービスセンターの利用者様の健康増進業務のいずれか になります。（今回は、すみのやリウマチ整形外科の予定です） ・未経験者も歓迎します。 ・有資格者であれば、定年以上の方の応募も歓迎します。 ≪急募≫ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸な どの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関節 可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働き かける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないとい ったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。 ＊リハビリの実施状況・改善状況の記録・

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤 務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相 談業務です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／１３～８／ １５）、春季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設：二ツ箭荘において、作業療法士・理学療法士と して以下の業務を行っていただきます。 ・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務に当たります 。 ・主に通所利用者の評価から介入までを行っていただきます。 ・必要に応じ、徒手的な介入を行ったり自主的な訓練を勧めたり、 社会的な場面を提供したりします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設において、入所されている約１００名の方と、入所を希望 されている方の相談業務及び介護業務。 ＊交替制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊通所リハビリテーションに通所されている方、通所リハビリテーションを希 望されている方の相談業務及び介護業務。 ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設に入所されている約１００名の方の介護業務及 び通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相談業務 となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※午後の時間帯で勤務できる方（応相談） ※週１日からでも勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和７年１２月ＯＰＥＮの新しい事業所の求人です】 ＊短時間リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務全般。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、急変時の対応等） ・リハビリ補助や機能訓練指導 ◎急募 ◎６０歳以上の方も応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容＊通所リハビリテーションの利用者に対し、利用者の有する能力に応じて可能 な限り自立した日常生活を営むことができるようにサポートする。 ＊見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務。 ＊余暇活動（行事、レクリエーション等）の支援。 （お花見、映画、秋祭り、ガーデニング、おやつ作り、切絵、喫茶など） ＊社会福祉士資格取得のための支援体制があります。 ＊施設内研修あり。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社勤務表に依る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス「ゆかりの広場」での介護業務、看護業務全般。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、急変時の対応等） ・リハビリ補助や機能訓練指導 ・食事や入浴、排せつ、着替え、移動など生活全般に必要な援助。 ・送迎業務（主に勿来地区～北茨城市）があります。 ※土曜、祝日に勤務できる方歓迎 （予定がある場合は休みがとれます。） ※勤務日数、就業時間については相談に応じます。 ◎６５歳以上の方も応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 評価し、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊ 関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接 働きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせない といったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリ の際は、実施状況・改善状況の記録・管理を行う。＊訪問リハビリ業務もあり ます。

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入居者の服薬管理、バイタルチェックとその記録作業。 ・体調確認のため血圧、脈拍、体温測定等。 ＊入居者のリハビリや行動の補助。 ＊施設の衛生管理。 ◎６０歳以上の方も応募可（ご興味のある方はご連絡ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊通院・入院されている患者様を対象としたリハビリに関する業務。生活の質 の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復や社会 復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について評価し 、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊関節可 動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など運動機能に直接働きかけ る。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないといった ストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリの際は、 実施状況・改善状況の記録・管理を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜12時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開院記念日１０／１、 年末年始１２／３０～１／３、中元／１４～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊法人施設内（呉羽総合病院または介護老人保健施設ガーデニア） ＯＴ業務全般。 ・利用者の評価、記録、計画書作成。 ・本人に合わせた身体機能、日常生活動作、精神面の維持や 向上を目的とした個別リハビリの実施。 ・サービス担当者会議や委員会などの会議の参加。 ・他職種（介護士、看護師など）と連携をとり、 介助方法の提案や調整。 ・在宅で必要となるセルフトレーニングの提案。 ・行事や慰問などのイベント参加。 変更範囲：呉羽会が定める業務

仕事内容＊通院・入院されている患者様を対象としたリハビリに関する業務。生活の質 の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復や社会 復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について評価し 、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸 などの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関 節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働 きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないと いったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリの 実施状況・改善状況の記録

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」