宮崎県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容＊ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ＊生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 仮眠時間１２０分程度 （仮眠時間は賃金支払いの対象となります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※ローテーションによる ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜住宅型有料老人ホーム「花みずき」での介護業務全般＞ ＊施設入居者様への就寝や起床介助、食事や排せつ介助、巡視等。 ＊生活全般に関わる援助、その他付随する業務。 【介護】 ※夜勤は、１名体制ですが、採用後慣れるまでは２名体制で指導し ます。 ※無資格者は入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます。 ※勤務は週１回以上で相談に応じます。 ●賃金は、勤務１回につき２４，４００円～２６，０００円を支給 します。（仮眠時間も支給対象です） ●交通費は、距離に応じて１日あたり最大２，０００円を支給しま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日向病院内において入院患者及び外来患者の言語聴覚士業務全般。 患者とその家族と面談及び相談業務。 機能回復訓練に関する計画書、報告書作成（パソコン使用） 現在、言語聴覚士２名体制。 長期継続勤務により、技術習得を目指して頂きます。 □応募前職場見学可能です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護のお仕事です。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊勤務時間については、週３０時間未満の間で、１日８時間 の週３日の勤務など、曜日・時間帯のご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【介護】 ＊パートから常勤にも随時変更できます。 ※応募前見学・説明会可能です。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容起床介助・食事介助・排泄介助等ご利用者様の身の回りのお世話 パソコン入力業務はありません 業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容初年度は０歳・１歳・２歳児クラスの保育を担当していただきます ・複数担任クラスの中でのお仕事です。 ・園児数１歳児１０～１２名＊保育士５～６名で担当しております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はいずれかで相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他仕事可能な時間帯を相談しながら調整していきましょう。ご事情が ありましたら曜日の相談も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ひむかひこばえ学園は児童心理治療施設で、小中学生が施設で生活 をしています。 看護師は入所児童の定期診察時の診療補助や体調不良時の診療調整 等を担います。 パート看護師（准看護師）の業務は、児童精神科医が月に３回、木 曜日午後に診察に来られますので、診療の補助やカルテを医療機関 に届けたり、金曜日に薬局に内服薬を取りに行ったりする業務を想 定しています。土曜日は２週に１回の間隔で精神科医が診療に来ま すのでその補助を想定しています。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・高齢者の生活介護全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエ－ション等 ・利用定員７４名 ・短期入所定員６名 ・計８０名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 担当：０歳児～２歳児 保育実践及び食事指導等 その他、付随する業務 就労時間については相談に応じます。 【保育】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数等についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む交代制 ※土日祝日出勤時加算あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム（１ユニット９名×３ユニット２７名） ・食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介助業務全般 ・見守り、レクリエーション等 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ お子さまの学校行事、発熱等の急なお休みにも対応します 雇用期間は当初３ヶ月以降６ヶ月～１２ヶ月で更新になります 詳細は面接時に説明致します 変更範囲：変更なし

仕事内容『養護老人ホーム 鈴峰園』において 生活の見守り・生活に係る全体的な支援業務。 介護を必要とする方は少なく、見守りやサポートが主な 業務です。介助する側も負担の少ない業務です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）遅番１０：００～１９：００ 休憩６０分 ◎時間や曜日等の希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従事する従業員の欠勤、育休、病気等による場合、月７０時間まで 、年７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによるシフト制。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜利用者への食事提供にかかる調理、盛り付け等全般＞ ＊ミキサー食等特別食もありますが業務用の機材を使用。 ＊食器洗浄や厨房内清掃。 ＊朝・夕食：約６０食／昼食：約７０食 ＊栄養士１名 調理員５名（パートタイマー１名含む） ＊制服・コックシューズ支給。 ●就業時間は基本的に（１）～（４）シフト制。 短時間や曜日限定等、希望があれば面接時相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可。（３）の休憩時間は６０分。 ＊就業時間、就業日数は相談可能です 季節により変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（日曜等の休みについても希望にて取得可能です） ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全館フリーＷｉｆｉ設備完了。センサー器具導入予定あり。 入浴は機材浴使用（一般浴機材３台、特浴１台） ・特別老人ホーム（利用者５０名）での介護業務全般。 ・当施設利用者の身の回りの世話、生活指導、食事、入浴等 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊利用者全員に対して見守りセンサーマット（介護ロボット）導入 ＊年度毎の更新（条件付き）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者１００名短期１０名栄養管理業務（現在３名体制） 栄養管理・食数管理・衛生管理・調理員のシフト管理など 他職種とも連携し栄養マネジメントをお願いします ＊必ずハローワークからの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容〇ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 〇生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 奨学金返済を応援しています。 ※活躍の場は特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括があります。 （異動はありますが、転居の必要はありません） ※業務の変更の範囲：「社会福祉法人豊の里」各事業所の事務部門

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれか。又は両方で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（あらかじめ希望を聞き取りの上シフトを組みます） ※完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜利用者様への介護業務全般＞ 【介護】 起床介助、トイレ介助、おむつ交換、着替え介助、洗面・整容、食 事介助、送り出し準備、口腔ケア、その他付随する業務等 ※勤務は１日４時間～、週２～４日で応相談。 ※経験や資格は問いません。無資格者は、採用後に認知症介護実践 者研修を受講して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談において希望を聞きます。 週２０時間未満の勤務も相談において可能です。 （その場合雇用・社会保険適用除外） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームにて身体介助、入浴介助、食事介助等の介護全般を 担当していただきます。 施設内の利用者への訪問介護もあります。 ※入浴介助はほとんどありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：次の送迎の時間帯（午前・午後のいずれか）に勤務できる方を希望 いたします。午前９時～１１時、午後１５時３０分～１７時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト勤務による。 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「利用者の送迎」と「施設の営繕や環境整備」が主な仕事です。 ・送迎は福祉車両シエンタ（普通車）を使用します ・施設内の保守点検、消耗品の補充、駐車場の雑草管理など ＊利用者の介護補助（移動介助がメインです） ＊清掃は業者が定期的に行っている場所以外のところになります （例えば、エアコンフィルター清掃、窓ふきなど） ＊その他付随業務 ＊仕事内容は、経験や資格により業務の範囲を変更調整します 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアハウス壱番館は介護施設ではありません。 食事付き高齢者マンションです。 ・健康管理、健康相談を行います。 ＊夜勤はありません。 ＊利用者定員 ５０名 ＊社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★子育て応援で扶養手当を手厚くしています。 ＊夜勤は月に４～５回（回数は応相談）あります。看護職のオンコ ール体制もあり、すぐ相談できるので安心して仕事ができます。 ＊清掃職員や介護補助員がいるため、介護に専念しやすい体制をと っています。 ＊特別養護老人ホーム入所者の下記介護業務全般とそれに伴うケア 記録（介護ソフト使用）などを行ってもらいます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話、レクリエー ション活動など ＊未経験の方にも教育担当職員が丁寧に仕事を教えます。 ＊社有車あります。 ＊変更範囲：変更なし