宮崎県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容『百済の園』において 施設入居者の介護業務全般。 （食事、入浴、排泄等の介助） 利用者約４０名の介護業務。 利用者の送迎業務はありません。 就業時間は、（１）～（３）のシフト勤務となります。 （３）の夜勤は月に５回程度です。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容日向病院内において入院患者及び外来患者の言語聴覚士業務全般。 患者とその家族と面談及び相談業務。 機能回復訓練に関する計画書、報告書作成（パソコン使用） 現在、言語聴覚士２名体制。 長期継続勤務により、技術習得を目指して頂きます。 □応募前職場見学可能です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「ミューズの朝高原二番館」での介護業務全般 食事、排泄、 入浴、夜間巡視業務、身の回りのお世話 その他付随する業務 ・業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります ・夜勤が月に５回程度 ・パソコン入力業務はありません ・業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容◆乳幼児の世話などの保育業務全般 ◆一人ひとりを大切にし、自ら選び、集中力をもってやり抜き、 達成したよろこびを感じとれることのできる保育を取り入れていま す。 ◆各クラス複数担任制 ◆１８：３０以降の勤務はほとんどありません。 【定員９５名】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足時（上限年４８０時間、月６０時間、年６回を限度） 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日その他＊有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆無資格者歓迎（丁寧に指導いたします）◆ 特別養護老人ホーム（定員２９名） ショートステイ（空床型） ・１日８名前後の入浴介助が主な業務になります。 ・食事介助、排泄介助、レク、その他の付随業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育 ・園児の身の回りのお世話、食事の手伝い、生活指導、絵本の読み 聞かせ、園外への散歩など ＊未経験者の方、大歓迎です。 ＊雇用期間は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスでの看護業務及び機能訓練指導員 ・デイサービス利用者の送迎 ・その他付随業務 ◆事業所定員：４５名 ＊変更範囲：法人内の業務 ◆面接前職場見学歓迎（ホームページからも申込可能）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２４時間～３０時間未満で、月１５日以内の就労です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー バースデー休暇あり 有給休暇：求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認定こども園における教育・保育業務全般 ・園児受入、給食介助、清掃、着替え、保育補助等 ・園児定員１２０名、保育教諭・保育士２９名 規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の 方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心して お仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。 ＩＣＴ化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。 実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただ きます。 施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わ せください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は２２時～５時の間に６０分あります（実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回（２日）以上の勤務で相談可能 休み、勤務日も相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「特別養護老人ホームはるかぜ」３ユニット２９名の夜勤介護業務 全般（オムツ交換、トイレの介助、見守り等その他付随する業務） ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導致します ・希望休制度あります（プライベートも充実） ・最新機械導入で職員の業務負担減らします （見守り機器リフト⇒心身負担軽減） ＊事業所画像情報を御覧ください 【はるかぜの特長】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、利用者様の立場に立った ケアを行うようにしています 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護のお仕事です。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊勤務時間については、週３０時間未満の間で、１日８時間 の週３日の勤務など、曜日・時間帯のご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【介護】 ＊パートから常勤にも随時変更できます。 ※応募前見学・説明会可能です。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数は柔軟に対応いたします。 短時間勤務からフルタイムまで、ご希望に合わせて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。固定で土・日・祝日の休日取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設利用者の看護全般及び入浴、排泄介護。 日誌・台帳等のパソコン入力（未経験者にも丁寧に指導します）。 入所者数８８名。 ○看護師募集ですが、介護職同様に入浴介護、排泄介護があります ○勤務時間や勤務日数は柔軟に対応いたします。 短時間勤務からフルタイムまで、ご希望に合わせて相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）か（２）で選択またはどちらとも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自立支援および機能訓練等 送迎あり（ＡＴ 社用車）使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事・排泄・入浴・ご利用者様の身の回りのお世話 ・パソコン入力業務はありません ・業務詳細・その他は面接時に説明致します 変更範囲：変更なし ※職場見学は事前連絡で対応可能です

仕事内容＊自立支援を目指したケアの実施 食事・排泄（おむつ交換含む）入浴・移動（歩行・車いす） ベッド臥床・水分提供の介護実施、季節毎の行事や誕生会・ 外出レクなど行います。 ＊広大な芝広場や果樹園・亜熱帯植物ハウスの散歩や機能訓練 指導員とともに作業活動や体操を行います。 ＊各種記録（介護記録・報告書作成） ＊スキルアップのための研修会（講習会）への参加 ＊各種委員会への参加・ＩＣＴ活用にて介護負担軽減 ※マンツーマン指導あり 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成業務 【介護】 ＊利用者宅の訪問は社用車使用（ＡＴ軽・普通乗用車） ＊現在２名が就業中 ＊増員求人 【変更範囲：変更なし】 ＜待機手当＞ 月７～８回程度、待機（電話対応：自宅）をお願いします。 １回あたり１５００円の手当を支給します。 ※ケアプランの件数により、週１～２回程度、在宅勤務可能。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※要支援・要介護認定を受けた方のケアマネジメント業務 ※勤務日数・勤務時間・担当件数は相談に応じます。 ※事前に履歴書及び紹介状を、事業所所在地（南横市町４０００番 地）へ郵送または持参してください。後日、面接日時を連絡いたし ます（面接は必ず実施します）。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※ご希望の就業時間がございましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育補助業務に携わっていただきます。 ・書類業務はありません ＊経験の浅い方、ブランクのある方でも応募可能です。 採用後は、丁寧にサポートいたします。 ＊雇用期間は年度毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・１ユニット１０名・８ユニット８０名（全室個室） ・食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介助業務全般 ・誕生会や季節行事等のレクリエーション ＊ＩＣＴや介護ロボットを活用。職員の業務負担を軽減しています ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間３ヶ月：労働条件は求人票と異なる （トライアル期間は住宅手当、扶養手当、支度金の支給なし） トライアル期間終了後の試用期間：３ケ月 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：３０の勤務時間内で６時間未満で働きやすい 時間帯及び時間数で結構です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者５０名の日常生活の支援 （食事・排泄・入浴・環境整備）等 ＊週の所定労働時間は３０時間未満です。 ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和５年４月１日より、「就職支度金」を導入しました。 ＊トイレ介助、食事介助、入浴介助等の介護業務全般 レクレーション、業務記録の作成、環境整備 ＊ホーム内デイサービスへの業務が発生する場合があります ＊現在３３名の利用者がいらっしゃいます。 【変更範囲：変更なし】