ハローワーク 社会福祉法人 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日～１２日の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊土曜出勤は月に１回程度です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児を含む幼児と職員の昼食及びおやつ作り業務の補助をして頂き ます。 約１００食を３名体制で行います。 ＊調理員および調理補助員４名の、計５名いますので安心して働く 事ができ ます。 ＊月１０日～１２日の勤務になります。 ＊雇用期間終了後は、年度毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・送迎車の運転 送迎範囲：木城町内及びその近郊 ・利用者居室の清掃や環境整備 ・利用者の病院受診や付き添いなど ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（２）、（又は）を行います 週労働時間は、２０時間以内になります 面接時にお知らせ致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事の内容】６０代７０代活躍中！「運転」で人助け！ ▼介護スタッフが同乗するので安心！運転とリフト操作に集中でき ます。 ▼中抜け時間は完全自由（帰宅ＯＫ）畑仕事や趣味の時間に最適で す。【業務】キャラバン等での利用者送迎、乗降補助、点検・洗車 等 ▼未経験歓迎・ＡＴ限定可 同世代のチームが丁寧に教えます。 ※朝夕の短時間で、生活にメリハリを。「安全運転」が一番の資格 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望曜日がある場合は相談可 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園内外の清掃業務 ・乳幼児の保育補助 （全園児数：約９０名） ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 ※勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 簡単なクリーニング作業 （立ち仕事：洗濯・たたみ等） 【変更範囲：変更なし】 ※最初に丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【障害者専用求人／就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間（休憩無し）の勤務でも相談可能 働き方のご相談承ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームはるかぜ」での看護業務全般 ・３ユニット２９名の入所者をお世話致します。 ・簡単なパソコン入力があります。 ・希望休制度あります（プライベートも充実） ・病院への送迎業務、基本ありません。 ・オンコール対応、基本ございません。 ＊「貴方に寄り添う」を理念にかかげており 利用者様の立場に立ったケアを行うようにしています。 ＊最新機械導入で職員の業務負担を軽減しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者の日常生活の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ＊利用者定員（入所５３名、ショート７名） ＊お仕事から長期間離れてブランクがある方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０の間の４～６時間程度の就労 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼「医療のプロ」として利用者様の安心を守る仕事です。 ▼業務：バイタルチェック、経管栄養、吸引、見守り等。 ▼生活支援（食事・排泄等）はチームで協力して行います。 ▼【ゆいまーる流：一人で抱え込ませない仕組み】 ・「私しか分からない」を廃止。常に周囲と連携し判断します。 ・力仕事は分担制。腰痛など身体的負担への不安も不要です。 ・急な休みもシステムでカバー。罪悪感なく働ける環境です。 ▼【ブランク・経験不問】ベテランが丁寧にフォローします。 「作業に追われる看護」ではなく「心を通わせる看護」を。 あなたの資格、もう一度ここで輝かせませんか？ まずは見学からＯＫ。今の生活スタイルに合う復職を応援

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし （１）又は（２） 上記の就業時間は施設外就労先での就業時間となります。 施設外就労の就業時間は施設外就労先によって異なります。 ・詳細は仕事内容、求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容当事業所では一般就労に向けて継続通所・仕事に対する意欲を高め るために施設内作業だけでなく様々な施設外作業（企業内訓練）に 取り組んでいただきます。 ・施設外就労（企業内訓練）に参加可能な方が対象となります。 ・施設外就労を中心に取り組んでいる事業所のため、一般就労を目 指せる適応力やコミュニケーション力を身につけることが可能です ・経験がない方には丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊グループホームにおける介護業務です。 ・お年寄りの介護、介助の仕事（入浴、食事等） ＊夜勤が月４～５回程度あり（２人体制で１８名程） １５：３０～９：３０（休憩１２０分） ※詳細については、面接時にご説明いたします。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就労に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重度心身障がい者（児）の介護及び日中活動の支援などに携わって いただきます。 主に入浴介助。 その他、食事介助、トイレ介助、見守り等 ※送迎の添乗があります。 ※制服を貸与します。 ※土日祝に勤務できる方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会において 企画・団体事務・各種相談支援・各種書類作成（ワード、エクセル使用） （公用車使用） その他、付随する業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・法人内の給食業務を一括して担うセントラルキッチン（就労継続 支援Ｂ型事業）における調理、献立作成、利用者等への支援、給 食の配送等の業務。 ・法人内各施設・事業所における調理等の業務。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし ＊事前に見学可能です。お気軽にご相談下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※園児の出席（登園）状況によっては、平日に休みのお願いをする こともあります。他年末年始等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児クラスの保育補助（おむつ交換・検温・病気の処置等） ・園児の健康管理（身体測定、感染症対策等） ・衛生管理 ・変更範囲：変更なし 最初は保育補助業務から始め、慣れてきたら、園児の健康管理や衛 生管理業務をお願いします 【園児数】約５０名

仕事内容「特別養護老人ホームはるかぜ」３ユニット２９名での看護業務全 般（健康管理、服薬指導） その他付随する業務 ・病院等への送迎業務、基本ございません。 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します ・希望休制度あります。 ・簡単なパソコン入力が、あります。 ・最新機種導入で職員の業務負担減らします。 ・オンコール対応、基本ございません。 ◇事業所写真掲載：検索の際事業所情報をご覧ください 【はるかぜの基本理念】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます。＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入所者の ・入浴、排泄、食事等の介護業務 ※調理の仕事はありません。 ・利用者の見守り、レクリエーション ※レクリエーションはエンタメとレクを統合した第一興商の ＤＫ ＥＬＤＥＲを利用しています。 ・利用定員１ユニット９名（２ユニット） ※夜勤は１ユニット（９名）を担当。夜勤体制２ユニット２名。 ※現在、夜勤回数は月４回～５回程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜日を含むシフト制 ＊年次有給休暇は労働基準法の通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容６歳から１８歳迄の障がいのあるお子様や、発達に特性のある お子様に放課後や土曜日、長期休暇中に療育支援を行います。 ※就業時間 １４：００～１８：００【４時間】【休憩なし】 ※児童送迎あり。定員１０人／日 ※希望休日の相談に応じます。 ※業務詳細は面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊就業時間はご相談に応じます。 ６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割表による 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児（０歳～６歳児）の保育（清掃も含む）補助 ・幼児の養護及び教育 ・テラス、園庭での見守り ・食事、歯磨き等の援助 ＊変更範囲：変更なし ＊園児定員：１０５名 ＊保育士：２９名 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームにおける介護業務です。 ・お年寄りの介護、介助の仕事（入浴、食事等） ※詳細については、面接時にご説明いたします。 ※６ヶ月毎の契約更新です。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学童クラブの送迎（園の保有のオートマ車）業務 ・小学生の保育 ・車両の点検、清掃 ＊定員１３０名（現員：１４３名） 変更範囲：変更なし