ハローワーク - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大に伴い、当社管理部門を強化する為、 総務スタッフを募集します。 職場は県庁前のホテルサンキョウ福島との複合ビルです。 会社全体の総務全般業務を行っていただきます。 【グループの特徴】 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所 福島市に４事業所あり ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１０５億円／社員数約１，１００名 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日次（仕訳・伝票処理、経費精算、出納） 月次・年次決算（試算表、財務諸表作成） 税務申告、監査対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業は５時間３０分程度 ＊週２０時間未満となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・花と植木の販売接客、主に福島市内の家庭、斎場へ花の配達をし ていただきます。 ・アレンジメント、花束等の製作 ・その他、付随する業務等 ・運搬作業（１０Ｋｇ程度）あり ＊社用車使用 ＊配達エリア：主に福島市内 ＊業務変更の範囲：なし ＜トライアル雇用併用求人＞

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：給食提供時間によって勤務時間に変更あり。 就業時間は４時間３０分～５時間以内。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人における事務業務全般に従事していただきます。 ＊経理事務 ＊労務事務 ＊秘書的業務 ＊お客様対応（電話対応、アポイント調整、お茶出しなど） ＊文書作成 ＊アプリ操作（ワード、エクセル など） ＊清掃 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・福島労働局長認可の動力プレス機械特定自主検査業者です ・主に県内外の工場へ赴き、サービスエンジニアとして動力プレス 機械の特定自主検査・修理等を行います ・お客様の設備に関わる様々な用途、方式を提案しより安全に機械 加工を行えるよう、ご提案します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） 月１４日以内の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜ハクジュプラザ＞を運営する会社の一般事務を募集 ・会計ソフトの入力 ・在庫管理 ・文書作成 ・電話応対 ・取引先との連絡 等 ＊銀行等への外出用務あり（社有車使用） ＊店舗サポート有り 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島労働局、県内の各労働基準監督署における次の業務 ・労働基準行政に係る業務（労災保険給付、労働保険適用・徴収 等） ・総務関係業務 ・雇用環境・均等行政に係る業務（働き方改革推進、広報・企画 調整等） ・その他行政運営に係る業務全般 ※詳しくは、福島労働局ＨＰに掲載する「募集要項」で確認して ください（１２月４日（木）９：００に掲載予定）。 ＊令和８年４月１日付け採用となります。 ＊業務の変更範囲：労働局の定める業務

仕事内容経理事務 ・現金出納業務 ・月次試算表の作成（弥生会計ソフト使用） ・給与計算 （弥生給与ソフト使用） 総務事務 ・社会保険関係事務・雇用保険関係事務 ・電話対応 ・来客対応 等 ＊変更範囲：変更なし 「もにす認定」企業；障害者雇用促進法に基づく認定：厚労省 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容ＲＦＩＤの生産（ＩＣカード、ＩＣタグの製造） 工程管理スタッフ ・生産進捗管理、品質管理、労務管理 ・軽度のメンテナンス（品種切り替え、材料供給、品質不良による データ変更等） 業務については、丁寧に教育・指導の研修を致します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容工場取扱製品の品質チームの管理を担当します。 このチームに含まれる活動は次のとおりです。 ・受入検査、製品完成品検査、品質管理ラボでの試験 ・生産関連文書の最終レビューおよび発行 ・不適合管理 ・苦情調査 ・変更管理 ・その他、日々の製品生産を支援するために必要な品質関連業務（ 海外サイトとのコミュニケーションを含む） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務として事務全般に従事していただきます。 ・書類整理 ・パソコンによるデータ入力、書類作成 ・外出用務 ・現場巡回業務及び山間調査業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は、１ヶ月７０時間、年６回、６９０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設の設備点検および保全業務 ・生産に付帯する電気、用水、空調、ボイラー等の設備の営繕保全 ・生産現場で対応しきれない故障が発生した場合の修理 ■施設のエネルギー管理 ・生産の妨げにならない部分で省エネを実施 【変更範囲】変更なし