京都府京都市西京区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容住宅手当や扶養手当を支給◆賞与実績4.2ヶ月分☆年間休日110日！【京都市西京区、桂川駅、特養、栄養士（新卒）、常勤】 賞与支給実績は4.2ヶ月分あり！福利厚生面も充実していて働きやすい環境です☆マイカー通勤OK☆住宅手当・扶養手当など、充実した待遇をご用意しています♪新卒求人◎安定性のある正職員/栄養士の募集です★ ◆職種 栄養士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万4120円 ※月給には、特技手当8000円を含む ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 5:45～19:30の間の実働7.75時間（休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 【上桂（京都・西京区）】【スタイリストの求人】 ＼ 保証給30万円！ 入客実績のあるスタイリストさん必見！ ／ ≪社会保険完備≫≪完全週休2日制≫≪マイカー通勤OK！駐車場完備！≫≪時短勤務制度あり≫ チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ 美容師として長く働ける環境が整っているので安心です☆ ＜40代歓迎！＞ ■コメント ＼ 30万円の保証給あり！ ／ 入客実績のあるスタイリストさん必見！ スタイリストとして即入客可能なキャリアをお持ちの美容師さんには、最大6ヶ月間の前職給与の最低保証があります。 最低保証の期間であっても社会保険への加入ができるので安心です

仕事内容月給19万4120円～28万3000円◎住宅手当・扶養手当も支給★賞与4.2ヶ月分実績あり！【京都市西京区、特養、栄養士、常勤】 月給19万4120円～28万3000円＋賞与実績4.2ヶ月分あり◎安定性のある正職員/栄養士を募集中◆マイカー通勤可能で通勤しやすい◎住宅手当や扶養手当があり、福利厚生面も整っています★ ◆職種 栄養士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万4120円～28万3000円 ※月給には、特技手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 5:45～19:30の間の実

仕事内容■メインキャッチ 【上桂（京都）】【アシスタントの求人】 ＼ キャリア不問！ 未経験・新卒・通信生も歓迎！／ 教育カリキュラムがしっかり整っているので安心☆ ≪社会保険完備≫≪完全週休2日制≫≪マイカー通勤OK！駐車場完備！≫ ≪寮完備≫≪住宅手当≫地方出身者も多く在籍しています！ チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ ■コメント ＼ 充実の待遇が嬉しい♪ ／ 「社会保険完備」「スタイリストデビューまでの手厚いサポート体制」「将来のキャリアプラン」など安心して働ける環境を整備しています。 また、時間の取れる場合には営業時間内レッスン、営業時間内撮影会、営業時間内ミーティングな

仕事内容国立大学法人京都大学医学部附属病院 京大病院の発展を支える【事務職員】完全週休2日制★9月23日〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望と適性に応じて、患者支援業務、診療報酬請求業務担当などへ配属。ゆくゆくは病院の運営・管理業務（総務、財務など）まで幅広く携わります。《下記のような業務をお任せします》 医事法規、医療安全、収入債権管理、 患者相談、診療報酬請求、診療情報管理、 福祉医療、地域連携等 まずは基本的な事務業務から始め、 業務の幅を広げていきます。 その後、知識・経験・適性に

仕事内容世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事副部長を募集します。 少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、 人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。 職務内容 • 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 • 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 • 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 • 労務管理、人事制度運用、従業員対応 • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 • ホテルマネジメントチームへの人事面での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験 ・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験 【尚可】 ・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験 ・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい価値を生み出すことに興味のある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、大きなテーマを前に進めたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外資系企業での就業経験、または海外との連携を通したプロダクトデザイン経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・家電メーカーでの部長職以上の経験 ・チーム全体のマネジメント力、およびチームの生産性を最適化するための戦略立案・実行力 ・対人コミュニケーション能力および交渉スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・対人コミュニケーションと交渉スキルに長けた方 【職種名】 【京都】プロダクトデザイン部長候補 ※土日休み 【仕事内容】 同社コインランドリーIoTの発展を担う／上流フェーズからサービス成長

仕事内容株式会社ニッセンホールディングス 【京都／転勤無し】社内SE◆IT戦略・推進／将来の部長候補／EC・通販『ニッセン』／土日祝休み 【仕事内容】 【京都／転勤無し】社内SE◆IT戦略・推進／将来の部長候補／EC・通販『ニッセン』／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇出る杭を伸ばす社風で裁量権IT部門の次世代部長候補として、経営に参画◇ ■業務内容： 経営層との連携経営層とコミュニケーションを図り、会社の方向性を踏まえたIT戦略を検討頂きます。 将来の部長候補として、組織づくりや人材育成にも関与し、将来的にはIT部門の責任者として経営に参画するチャンスがあります。 ・部門方針を策定 ・IT

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容テラメックス株式会社 【京都/転勤無】臨床検査機器の品質保証＜部長候補＞※FDA・ISO9001や13485経験者歓迎 【仕事内容】 【京都/転勤無】臨床検査機器の品質保証＜部長候補＞※FDA・ISO9001や13485経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 臨床検査機器の受託開発、製造を行う同社にて、品質保証業務をご担当頂きます。 ・ISO／QMSに沿った社内の仕組みや関連文書の維持管理 ・FDAへの対応 ・内部監査の実施、外部監査の対応 ・国内海外の関連法制等の調査と社内の仕組みへの反映 ☆クレーム対応はありますが、全体業務の１～２割程度です。また、窓口は別部門になりますの

仕事内容株式会社三井住友銀行の部長車や支店車の運転、並びに運行管理を 行う仕事に従事していただきます。 会社から貸与されたスマートフォンに送られてくる運行計画表に基 づき、ゲストの送迎を行う仕事です。 入社後に大阪支社で研修を受講して頂いてから正式に銀行に配属と なりますので、未経験者でもお勤めいただくことが可能です。 役員運転手のご経験のある方は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容朝日生命保険相互会社 【京都／未経験可】代理店サポート◆保険事務／残業ほぼなし／7時間勤務／土日祝休／ママさん活躍中 【仕事内容】 【京都／未経験可】代理店サポート◆保険事務／残業ほぼなし／7時間勤務／土日祝休／ママさん活躍中 【具体的な仕事内容】 ~土日祝休／7時間勤務／残業月13ｈ程度／年収395万円～／未経験から応募OK！代理店と連携して手続きや制度を整える“動きのあるサポート職／創業135年超／女性活躍が根づく環境~ ◆お任せしたいこと 滋賀県内の担当として、生命保険を扱う代理店（税理士事務所など）の事務・制度面のサポートを中心に行います。 顧客への直接的な提案・営業活動は行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業での人事部門経験がある方（採用／評価制度設計／給与計算） ※業種未経験歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方 ・人事制度の構築、運用等の実績のある方 ・人材採用で実績を上げてきた方 【職種名】 【京都】人事マネージャー 【仕事内容】 ・ 中核人材の採用 採用戦略の企画～実行／面接体制・採用フローの改善／グループ事業拡大に向けた採用強化 ・ 育成・教育体制の構築 社員が育つ研修体系の設計／階層別育成プログラムの整備／定着・成長を促す組織風土づくり ・ 評価制度の再構築 透明性・公

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！基本１７時１５分で帰れる！ ◆休憩室利用可！駅から近いので通勤に便利！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中！部長からのレクチャーと年に数回、外部研修もあるので安心ですね♪ ◇病院◇先輩社員が教えてくれる！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、管理室内での事務作業、新規入職者のユニフォーム発注、 部長の事務アシスタントなどをお願いします。※土曜日は８時４５分～１２時半（休憩なし）の勤務。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆医療事務の経験が必要です。 ※病院勤務

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

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仕事内容京阪運輸株式会社 【京都／伏見区】運送部門の部長職候補※社長補佐／業界経験不問／バイク車通勤可／年収500万円以上可能 【仕事内容】 【京都／伏見区】運送部門の部長職候補※社長補佐／業界経験不問／バイク車通勤可／年収500万円以上可能 【具体的な仕事内容】 ～運送部門の責任者候補（経営幹部候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■職務概要： ・将来の運送部門の部長職候補として、部門の業務管理全般とマネジメント業務をお任せします。 ■配属先情報： ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しています。 ■入社後