東京都新宿区の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。 将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。 【具体的には】 ・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応） ・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など） ・事務所・不動産・資産管理 ・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営 ・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など） ・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応 ・業務の改善・改革の企画立案と推進 等 【モデル

仕事内容事業承継スタッフ／税理士又は税理士有資格者／スキルアップしたい方／実働7時間 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【多彩な税務コンサル業務】 企業の経営課題に対するサポートをはじめ、事業承継や資産税、組織再編コンサルなどご自身のスキルを大きく伸ばせる案件が豊富です。 企業の業界や規模も様々で、ルーティンワークにとどまらず、新しい経験を積みながら税務スキルを磨ける環境です。 経験の長短に関わらずスキルアップできるよう、OJTや所内研修はもちろん、個々に合った外部研修制度も整備されています。 【長く安心して働ける環境】 給与体系や福利厚生が充実しており、毎年給与ベースのアップを実施し、スタ

仕事内容Solvvy株式会社 【新宿／グロース上場】住宅アフターサービスのプレイングマネージャー◇マネジメント・育成未経験歓迎 【仕事内容】 【新宿／グロース上場】住宅アフターサービスのプレイングマネージャー◇マネジメント・育成未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～2009年設立・住宅設備などの延長保証サービスの先駆者／4000社超の顧客基盤を活かしたストックビジネスコンサルティングで事業拡大中／営業組織の自走化と次世代リーダー輩出を目指す仕事～ ■業務概要 アフターサービス領域に特化したコンサルティングファームとして、住宅業界を中心に多様な顧客の課題解決を支援しています。 プレイングマネージャ

仕事内容□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計・見直し ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ■勤務制度等の構築・

仕事内容株式会社熊谷組 【新宿区/管理職候補】IR担当（経営企画部）◇経営の中枢で“企業価値向上”をリード/年休125日 【仕事内容】 【新宿区/管理職候補】IR担当（経営企画部）◇経営の中枢で“企業価値向上”をリード/年休125日 【具体的な仕事内容】 【経営企画部長直下／少数精鋭で裁量大／離職率約2％／平均勤続年数約19年／ワークライフバランス東証プライム市場上場／創業125年！『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】 上場企業として市場との対話の質がこれまで以上に問われる中、同社ではIR機能の高度化・戦略化を重要テーマと位置付けています。本ポジションは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定5年以上のご経験を有する方 ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方 【職種名】 【新宿】支払査定◆フレックスタイム制度◆ 【仕事内容】 保険金請求に対する支払可否判断や決裁、新規サービス構築を担う。 ■主な業務内容： ・給付金、保険金の支払査定業務 ・トレーニング後の最終的な支払可否判断、決裁業務 ・契約条件、診断日、治療内容、法令順守の観点からの査定判断 ・請求増加への対応、査定スピード、品質の維持向上 ・新規サービス構築など部署ミッションへの関与

仕事内容業務内容: ◆取扱分野, 遺言・相続、労働問題、交通事故、離婚・親権、借金問題等の一般民事分野が中心, ※刑事事件や企業法務等の分野も取り扱いあり, ※その他、希望に応じて事件処理以外の業務（社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作等）の担当も可能

仕事内容和泉監査法人 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能 【仕事内容】 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能 【具体的な仕事内容】 所定労働時間3～7時間より選択可能／出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける残業時間0～9時間／週3日リモート可能／副業可能／面接1回／1983年設立の監査法人／財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人 ■就業環境： リモートワークは平均週2～3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、財務戦略、M＆A等に関連する実務経験3年以上 ・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル ・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力 ・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験 【尚可】 ・上場企業におけるIR業務経験 ・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験 ・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見 ・組織マネジメントやチームビルディングの経験 ・人事、総務などのコーポレート部門での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ゼロから仕組みを作り、推進して

仕事内容【専属産業医/東京都新宿区他】週4～5日・土日祝休◆選べる勤務地◆ホワイト500の大企業で体制充実の専属産業医募集！賞与年2回＆学会補助あり : 【オススメPOINT】 ■産業医40名・保健師90名在籍！手厚いチーム協働体制 産業医と保健師がペアを組む「事業所担当制」を採用しています。独立した看護職ラインがあり連携も非常にスムーズなため、複数の専門職と協働しながら安心して業務に専念できる環境です。 ■「ホワイト500」認定！先進的かつ戦略的な健康経営を経験 トップ主導で健康経営を経営戦略の一環として推進する国内トップクラスの組織です。データ分析に基づく集団分析や若手への予防アプローチなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・入退職管理など）3年以上 ・バックオフィス部門における年度の予算計画・行動計画の立案および進捗管理の経験1年以上 ・5名以上のチームマネジメントの経験（部員採用、人事評価、育成など）3年以上 ・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブル対応など）の実務経験または基本的理解 ・Excel中級レベル（SUMIF・VLOOKレベルの関数を使いこなしてデータの集計ができる） [歓迎] ・ベンチャー企業の成長期（売上10億未満から100億フェーズ）での労務実務経験（責任者なら更に歓迎） ・アルバイトを1000人以上抱えるBtoC

仕事内容【お客様の"新生活の扉"を開く仕事】 「理想の部屋が見つかりました！ありがとう！」その一言が、あなたのやりがいになる。お客様の新生活を全力でサポートする、感動とドラマに満ちた仕事です！ ■どんな仕事？ ▼来店対応・ヒアリング お客様が来店したら、まずはご挨拶。「どんなお部屋をお探しですか？」理想の暮らしをじっくりヒアリング。 ▼物件提案・内見案内 膨大な物件データベースから、お客様にピッタリの物件を厳選！実際に物件へ案内し、お部屋の魅力を伝えます。 ▼契約手続き・クロージング 「この部屋に決めます！」その言葉が聞けたら大成功！契約書類の作成、重要事項説明、審査手続きなど、丁寧にサポート。

仕事内容アクアポニックスとICTを利活用促進／新規事業立ち上げ担当／リモート可／本社勤務 ▼仕事内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業

仕事内容【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。英検協会を取り巻く環境は急速に変化しており、検定試験の日程増加に加え、CBT（コンピューターベース試験）などの事業拡大や取引の複雑化が進んでいます。これに伴い、予算・実績管理を含む経理課業務の領域も深化・拡大しています。こうした変革期において、次世代の管理職候補となるリーダー人材を迎え、経理課の体制強化と業務高度化を進めていきたいと考えています。 【組織体制】 管理部・経理課への配属となります。経理課は職員3名（課長／課長代理／主任）と、実務を担う業務委託（BPO）スタッフ3名で構成されています。職員はBPOスタッフのマネジメント・チェック・レ

仕事内容【若手スタッフも活躍できる環境です】 【仕事内容】 入社後は、店内の清掃や串打ち、サイドメニューの仕込みなど、基本的な業務からスタートします。営業中はサイドメニューの調理をはじめ、ドリンクや料理の提供、アルバイトスタッフのサポートなどを担当していただきます。 仕事に慣れてきたら、予約管理やドリンク・食材の発注なども少しずつお任せします。一つひとつ段階を踏みながら業務を覚えられるため、安心して成長できる環境です。 さらに経験を積んだ後は、売上管理やアルバイトスタッフの採用・教育、グルメサイトやSNSの運用など、店舗運営に関わる幅広い業務にも挑戦できます。 メニュー開発や新しいワインの選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・外資系金融機関での実務経験（1年以上） ・大手事業会社の企画部門または営業部門での実務経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメント（PMO）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】事業企画・推進メンバー※外資系金融機関経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【事業企画・推進／上場企業】新規事業を一気通貫で創り出す☆年休125日＆リモート ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：東証上場のコンサルファーム！他社に真似できない

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 健康診断,社会保険完備,資格取得制度,

仕事内容【仕事内容】 【プロジェクト名】 大手製造業メーカー向け、ERP（Dynamics365F&O）導入支援 【業務内容】 D365におけるSCM領域の導入コンサル支援対応が可能な方。 基幹システムリプレイスのためマスタ定義、要件定義、業務に合わせた機能説明などが業務に含まれます。 弊社リーダーが横断管理しています。 【業界・業種】 ネットワークインテグレータ 【担当工程】 ■要件定義 ■基本設計 ■その他 【ポジション】 ■業務系エンジニア ■PMO

仕事内容■仕事内容 上場企業としてのガバナンス体制を強化し、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進する役割です。 総務部門の戦略立案や目標・予算管理、メンバーの育成・評価を含むマネジメントを担います。 また、株主総会や取締役会、各種委員会の事務局運営をはじめ、商事法務や契約審査、社内法務相談、 コンプライアンス対応などの法務実務もリードします。 加えて、オフィス管理やリモートワーク環境の最適化、BCPやリスクマネジメント体制の整備、 情報セキュリティ・個人情報保護の運用支援、社内イベントや広報活動など、 会社経営を支える幅広い管理業務を担当します。 事業としては、クラウドコンピューティングやインターネ

仕事内容業務内容: ・一般民事事件（離婚関連、相続関連、交通事故、学校問題、損害賠償請求、不当利得返還請求など）, ・刑事事件（被害者側、加害者側）, ・企業法務（契約書チェックなど）, ・税務・会計業務（希望者のみ）