グループホーム ケアマネジャー - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員としての業務 「介護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者のご要望や状態にきめ細かく応じ、サービス計画 （ケアプラン）を作成することが主な仕事です。 （介護サービスを受けるために必要な「要介護認定」の申請代行を 含みます）なお訪問は社用車を使用していただく予定です。 ＊仕事内容の詳細については面接時に事業所担当者から説明が あります。 ＊経験のある方は賃金優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務 「介護」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市稲毛区に位置する施設です。同法人に病院、居宅介護支援事業等もあり、連携も抜群です。残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。最寄り駅より徒歩5分、車通勤も選択可能です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■施設でのケアマネジャー業務 ※入所 : 100名（短期入所含む） 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線 【雇用形態】 正社員（正職員）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市稲毛区に位置する看護小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 看護小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■給付管理・実績の入力（PCを使用） ■ケアマネジャー業務 ■その他付随業務 【勤務地】 千葉県千葉市

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/千葉県千葉市稲毛区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、 ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホームで介護支援専門員

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 在宅コーディネート稲毛【正社員】ケアマネジャー募集！土日祝休み ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整申請の手続き代行など 勤務地はフレスポ稲毛内の事業所となります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら お気軽にご応募ください！ まずは見学からでもOKです。 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土日祝休み） 有給休暇 （入社6ヵ月経過後に10日間付与） 年末年始休暇（12/30～1/3） 産休・育休制度（取得実績あり） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県

仕事内容 介護支援専門員としての業務 「介護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/千葉県千葉市稲毛区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 千葉県千葉市稲毛区の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ 賞与あり/月給25万円以上あり/未経験歓迎/夜勤なしOK/交通費支給/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/中高年歓迎

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/夜勤なしOK/賞与あり/固定残業代 55,100円(30時間)/退職金あり/冬季休暇/WEB面接OK/定年65歳以上/中高年歓迎/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②9:00〜16:00（休憩60分） ③13:00〜17:00

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する、千葉市あんしんケアセンター 天台で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 穴川駅から0.2km スポーツセンター駅から0.7km 天台駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②9:00〜16:00（休

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーの新しい挑戦を千葉市で！イリーゼ稲毛黒砂で安心の環境を提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜347,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 通勤手当:徒歩・自転車通勤手当 自動車通勤手当：15円/km支給 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 扶養手当:子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 年2回合計2.7

仕事内容【タイトル】 株式会社スマートケア【居宅】 【仕事内容】 株式会社スマートケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。株式会社スマートケアの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを考慮して、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア稲毛は居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ2名、サービス提供責任者3名、ヘルパー20名ほどが在籍しているアットホームな事業所です。先輩ケアマネがしっかりフォロ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【変更範囲：変更なし】