千葉県千葉市中央区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・利用者様に寄り添い、適切な支援につなげる役割 ◆ 訪問看護に関わるケアマネジメント 訪問看護のサービスに関わる職種として、利用者様の暮らしや健康状態を意識しながら支援を考えま

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の介護サービス計画、認定区分変更申請、介護認定及び対 応、要介護者及び要介護準備者の面談等介護支援業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間（1）07:00〜16:30（休憩60分） （2）08:30〜17:30（休憩60分） （3）09:30〜19:00（休憩60分） （4）16:30〜翌09:30（休憩120分） ※（1）〜（4）いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※介護業務 ※お客様を乗せない運転業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。

仕事内容安心の職場環境で未経験から始める、あなたの介護キャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして勤務 ・介護付き有料老人ホームで、ケアマネジメントに携わるお仕事 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆ 入居者様に寄り添う支援 ・入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら支援 ・日々の生活を見つめ、よりよいケアにつなげていく役割です ◆ 働き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人福生会居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所との連絡や調整等 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容地域の相談窓口として活躍するケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 福祉用具販売・貸与に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアマネジャー業務全般 ・福祉用具販売・貸与に関わる支援 ・利用者様の暮らしに合わせたサービス調整 ・関係するスタッフや事業所との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 福祉用具は、利用者様の安全な生活や自立を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区港町13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~380000円 【住所】 千葉県船橋市二和東5-42-27宮崎ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容株式会社ツクイ／未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 【職種】介護／ケアマネージャー／パート (1)07:00～16:30(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:30～19:00(休憩60分) (4)16:30～翌09:30(休憩120分) ※(1)～(4)いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 時給1360円 【店舗住所】千葉県千葉市中央区南町3-3-15 【最寄駅】蘇我駅 5分／千葉寺駅 15分／大森台駅 18分／本千葉駅 3

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容ケアプラン作成と相談で地域を支える仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一般在宅の利用者や自社物件に入居する利用者が安心して暮らせるよう、ケアプランの作成、給付管理に関する訪問、サービス事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。四街道の事業所は高齢者サポート住宅を担当し、その他の事業所は居宅支援です。勤務先は複数の事業所から面接時に相談して決定します。本人の希望を確認しますが、適性や各事業所の状況により希望に沿えない場合があります。直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜440,000円 ≪基本

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容正社員 介護支援専門員募集★研修制度でバックアップします ローゼンヴィラはま野 住宅手当・各種休暇等手厚い待遇が自慢の働きやすい職場です！〔千葉県千葉市〕 地域で生活されている高齢者のケアプランの作成やサービス調整・ご家族やサービス事業所との連携等々、高齢者の在宅生活を支援するお仕事です。ご利用者お一人おひとりのに応じたケアプランの作成を目指しています。 【介護支援専門員】 経験者はもちろん経験の少ない方でも、やる気をもってお仕事に取り組んで下さる方なら大歓迎！当施設ではスキルアップ研修・法人合同研修・事例発表会など、各種研修制度を充実させています。業務 中も、スタッフが一つずつ丁寧にお

仕事内容千葉診 ケアプランセンター ひたきであなたの可能性を広げませんか？資格を活かして働ける居宅介護支援の職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、サービス付き高齢者向け住宅や地域の利用者宅で暮らす高齢者を支援します。ケアプランの作成、利用状況の確認、サービス担当者会議の運営など、ケアマネジメント業務を担当します。従事する業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,000〜465,000円 ≪基本給≫ 169,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,0

仕事内容経験を活かして支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携が中心！特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、適切なケアにつなげていくお仕事です。 ・入居者様の状態やご希望の確認 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・ご家族様への説明や相談対応 ・入居者様に関する記録や

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週3～5日） ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与

仕事内容要介護認定に関する調査業務を担当し、内容をまとめて提出するお仕事です。ケアマネジャー資格や医療・福祉関連の資格がいかせます◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【千葉市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 ★週3～5日で1日2～3件程度 ◆対象地域は千葉

仕事内容ノルマがなく自分のペースで対応できるケアマネジャー業務◎困難事例には地域包括支援センターと連携して対応できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、継続的なモニタリング ・ケアプランに関する記録や必要書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添