スーパー店長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~46歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】 新店増に伴う人員増 【雇用形態】 入社時より正社員 【勤務地】 各店舗：栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積400坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数130超、31期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店長候補（入

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【34期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性もございます

仕事内容スーパーの店舗スタッフ(店長候補) 【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ [お仕事内容] 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容店長経験3年以上ある方対象 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川／総務】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切に… 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験・資格条件： ・食品スーパーでのＳＶ・店長・エリアマネージャー等の経験者 ・店舗総務の管理経験のある方 ・食品メーカー等で生産・工程管理の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４８歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長・ＳＶ・バイヤー職/年収５００～６５０万円/年間休日１１０日/車通勤可/ 【仕事内容】 ■仕事内容： ・ＳＶ：青果・鮮魚・グロサリー・レジ業務等のＳＶ業務全般 ・バイヤー：生鮮・グロサリーのバイヤー業務全般 ※各店舗の売上数値責任あり ・店長：店舗の運営管理全般（店舗運営・顧客対応がメイン ※売上数値責任等は

仕事内容店長経験3年以上ある方対象 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300

仕事内容店長経験3年以上ある方対象 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300

仕事内容同業他社にて店長経験3年以上ある方 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 [歓迎] ・接客業の経験 【フィットする人物像】 ・人を喜ばせる事にやりがいを感じる ・目標に向かって常に挑戦し続けられる ・食を通じて地域に貢献したい ・アイデアを活かして働きたい ・長く腰を据えてキャリアを積みたい ・自分の頑張りは正当に評価してほしい 【職種名】 横浜市(神奈川)店舗スタッフ（店長候補）・スーパーマーケットチェーン／未経験可◎創業51年 【仕事内容】 生鮮食品主体のスーパーマーケットの店舗スタッフをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客・販売 ・商品発注・価格設定 ・売り場づくり(商品加工・包装・品出し・商品陳列) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■食品を取り扱う店舗での就業経験 ※店長としての採用を希望される方は店長経験が必須となります。 ■全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ■運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ■新規オープンや大改装のオープンを経験している方 ■食品スーパーでの店長経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます！ [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容ホテルレストランもカフェもイタリアンも 和食もベーカリーもスイーツも理想がココに 神奈川の街を創る成長企業でワクワクしよう 今後、神奈川 ホテルレストランプロジェクト計画中！ ホテルレストラン、イタリアン、和食、寿司、ベーカリー、スイーツetc あなたの「やりたい」がココに。食を通じて神奈川の街を創る成長企業 私たちは、イタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食・スーパーマーケットなどを展開しています。『食を通じて街を創る』というビジョンを掲げ、自由な発想を持ち、「この街にこんなお店があったら良いな」を追求する成長企業です。ホテル事業のプロジェクトを計画しており、将来を担う新しい仲間

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容株式会社フードウェイ 神奈川エリア【食品スーパーの店舗運営スタッフ/店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎お客様対応や商品管理、売り場づくりを行います。店舗の運営業務からスタートし将来的にはバイヤー・ブロック長などを目指していただきます。≪主な仕事の流れ≫ 売場づくり パート、アルバイト育成 シフト管理 売り上げ管理 など ☆店舗の運営業務からスタートし 将来的にはバイヤー・ブロック長も目指せる！ 多彩なキャリアプランをご用意しています。 《こんな方におすすめ！》 小売店

仕事内容株式会社フレスコ関東 【東京】食品スーパーの売り場担当(精肉)◇店長候補/キャリアアップ可/裁量のある環境◎ 【仕事内容】 【東京】食品スーパーの売り場担当(精肉)◇店長候補/キャリアアップ可/裁量のある環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ ■業務内容：当社運営のスーパーマーケットにて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場つくりを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーもを目指していただきます ■配属先情報：店舗ごとに多少異なりますが、各店の人員はアルバイトも含めて20～

仕事内容株式会社フレスコ関東 【東京】食品スーパーの売り場担当(鮮魚)◇店長候補/キャリアアップ可/裁量のある環境◎ 【仕事内容】 【東京】食品スーパーの売り場担当(鮮魚)◇店長候補/キャリアアップ可/裁量のある環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ ■業務内容：当社配属先にて鮮魚担当として基本的に鮮魚の調理や加工を行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます。販促などお店づくりにも携われることも魅力です。 ■配属先情報：バイト・パートを含め各店の人員体制は20～40名。各部門は3～5名体制です。

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ