スーパー店長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エイヴイ ブルーゾーンHDグループ！大型スーパーの【店長候補】＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆神奈川県で14店舗を展開している大型スーパーマーケット◆大型スーパーの施設/設備の管理業務やお客さまからの問い合わせ対応をメインにお任せ！■施設の設備の維持・管理 ■お客様からの不満や問題の対応・解決 ■本社との連携（月１回程度、会議への参加） など ※売上予算の責任はなし。特売チラシもなく仕事は平準化。 役割分担を明確にしたローコストオペレーションにより 残業少なめを

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食で街を創る成長企業。ホテル事業始動へ！ 和食・イタリアンなど多業態でキャリア 月38万〜／賞与100％支給／昇給年3回 ホテルレストランも、カフェも、イタリアンも、和食も。 ベーカリーもスイーツも。 あなたの「やりたい」を、ひとつの会社で実現できる環境があります。 私たちは、イタリアン・カフェ・パティスリー・ベーカリー・和食など、幅広い業態を展開しながら、『食を通じて街を創る』というビジョンを掲げて成長してきました。「この街にこんなお店があったらいい」その想いを体現している企業です。 そして今、ホテルレストランプロジェクトが進行中。2028年のホテルプロデュース、2030年の運営開始に

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、主に下記の業務に従事してい ただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ※管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして、業務負担を 減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 求める ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 [歓迎] ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方 ・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方 ・他業態(外食・物流小売など)からの転職でマネジメントスキルを活かしたい方 【職種名】 【関東】店舗拡大による大手スーパー店舗副店長、売場主任候補の 【仕事内容】 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営

仕事内容株式会社大地 【神奈川／未経験可】食品スーパー店長候補◆裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～／月9日休 【仕事内容】 【神奈川／未経験可】食品スーパー店長候補◆裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～／月9日休 【具体的な仕事内容】 ～先輩や上司によるOJT研修で安心！／地域密着型の安定企業で地域貢献／やりがい◎～ ■業務内容： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【36期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性も