三井住友カード株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マーケティングリサーチの実務経験5年以上（調査設計-報告まで一連の流れに携わった経験） [歓迎] ■事業会社におけるリサーチ経験（特に商品開発・CX・ブランド戦略などの領域） ■コンサルティング会社／広告会社等での、戦略企画経験（課題設定-仮説構築-リサーチ活用-提案） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティングリサーチャー【SMBCグループ基盤】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験 ・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など） ・生成AIを活用した業務変革に対する興味 [歓迎] ・生成AIプロジェクトの企画・推進経験（生成AI技術のビジネス応用実績、生成AIを活用した業務の要件定義経験など） ・自然言語処理（NLP）、GPT/BERT等の大規模言語モデル（LLM）に関する知識・実務経験 ・機械学習（マシンラーニング）/深層学習（ディープラーニング）の基礎知識・応用能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生成A

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】APIプラットフォームの企画・プロダクトマネージャー・変革フェーズに携われる／フレックス 【仕事内容】 【東京】APIプラットフォームの企画・プロダクトマネージャー・変革フェーズに携われる／フレックス 【具体的な仕事内容】 三井住友カードでは、キャッシュレス決済やデジタルサービスの拡大に伴い、全社横断で利用されるAPIプラットフォームの構築・運営を推進しています。 これまでサービスごとに個別最適で開発してきた仕組みを見直し、全社共通で活用できるプラットフォームを整備することで、より迅速かつ柔軟にサービスを提供できる環境の実現を目指しています。 本ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のようなご経験をお持ちの方 ・クリエイティブディレクター、アートディレクター、ブランドデザイナーまたはそれに準ずる経験 ・ブランド構築またはブランドデザインの実務経験 ・高いビジュアルデザインスキルおよびアートディレクション経験 ・コンセプト開発からアウトプットまで一貫して推進した経験 ・複数の専門領域や関係部門を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ・社内外のクリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験 [歓迎] ・金融・IT・サービス業界でのブランド開発経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験/カード券面やプロダクトデザインの経験 ・IP・キャラ

仕事内容三井住友カード株式会社 【バックエンドエンジニア】#フレックス勤務#土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webアプリの設計・開発・運用を担当し、クラウドやコンテナを活用した高品質なシステムを構築します！#上流工程やアーキテクチャ設計に携わる機会あり■サーバサイド開発を中心に、 クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、 品質・性能・拡張性を考慮したシステム構築 ■チームでの協同を重視し、 コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて 品質向上と開発効

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずかの条件に該当する方を歓迎します。 ・決済業界での企画や営業の実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎） ・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 提携企業向けキャッシュレス決済サービスの企画・導入推進（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャ

仕事内容三井住友カード株式会社 ユーザー体験の向上を目指す【フロントエンドエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当。デザインシステムを活用し、一貫性あるUI/UXを構築し、ユーザー体験向上を目指します。▼デザインシステムの構築・運用 UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体の一貫性を確保 ▼フロントエンド開発 ReactやVue.jsなどのモダンフレームワークを活用し、高品質なUIを実装 ▼デザイナーとの

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードのビジネスマーケティング本部では、非対面決済も注力分野として位置付け、カード・口座振替それぞれトップクラスシェアにて事業展開しています。 今後、カードだけにとどまらない口振・コンビニ収納・BtoB決済等の幅広い決済ラインナップに加え、stera・Olive・Trunkで培った先進性を活かしたデジタルサービスも投入強化していきます。 本ポジションでは、新たな非対面決済の事業戦略企画や新商品開発を中心に業務を担っていただきま

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 開発手の内化組織「デジタルイノベーションオフィス(DIO)」の拡大に伴い、アジャイル開発の圧倒的なスピードと安全性・ガバナンスを両立させる、モダンな品質マネジメント体制の構築を進めています。今後の組織スケールやプロダクト数の増加を見据え、品質管理（QC）の仕組みを洗練させ、全社への標準化・型化のリードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリ

仕事内容【職種】広告＞デザイナー 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作 ・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン ・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作 ・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン ・ブランドガイドラインに基づい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Tableau等のBIツールを用いたデータ分析の実務経験 ■SQL/Python等によるデータ抽出・加工経験 ※データ分析を通じて、自社またはクライアントの意思決定の支援やビジネス課題解決を支援した経験をお持ちの方を歓迎します [歓迎] ・Python等のプログラミング言語・ライブラリを用いたデータ分析に関する実務経験 ・BtoCマーケティング領域におけるデータ分析経験 ・機械学習や統計解析に関する基礎知識（統計検定2級以上） ・Tableau認定資格（Tableau Certified Data Analystなど） ・リーダー・マネジメント経験 【フィットする

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】プロダクトマネージャー◆BtoBキャッシュレス企画/stera開発推進・リモート可 【仕事内容】 【東京】プロダクトマネージャー◆BtoBキャッシュレス企画/stera開発推進・リモート可 【具体的な仕事内容】 決済プラットフォームsteraを軸に、実店舗向けキャッシュレスサービスの企画から改善までを担うPdM募集。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITソリューション、SaaS、POS、決済などの領域での営業もしくは営業企画・推進等の経験 [歓迎] ・個店・中小事業向けの新規開拓営業経験 ・Web商談・オンライン提案の経験 ・CRMや営業支援ツールを使った案件管理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業企画・営業推進/リーダー候補【決済×SME向けサービス】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキ

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】アナリティクスエンジニア◆国内最大級の会員・加盟店基盤／フレックス・在宅可 【仕事内容】 【東京】アナリティクスエンジニア◆国内最大級の会員・加盟店基盤／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 全社のデータ活用をリードするアナリティクスエンジニアとして、膨大なキャッシュレス決済データにもとづき当社が「データドリブン経営」および「事業部門の自律的なデータ活用（データの民主化）」を実現するため、データエンジニアが構築したデータ基盤（DWH）上の生データを、ビジネス価値を生むデータモデルへと変換・管理するアナリティクスエンジニアを募集します。 事業のドメイン知

仕事内容三井住友カード株式会社 【豊洲】経理◇キャッシュレス業界の成長を会計・税務の専門性で支える／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【豊洲】経理◇キャッシュレス業界の成長を会計・税務の専門性で支える／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 SMBCグループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当頂きます。 また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務 ・財務報告に係る内部統制に関する運用整備 ・商品企画、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オンラインビジネスやアプリ/Webサービス等の企画開発経験 ■サービスリリースに向けた運用フロー構築や整備に従事した経験 中途採用比率 2023年度 70.4％ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BtoBtoC】デジタル送客サービスの企画開発/PdM（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることができ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社のデータ戦略部

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか（自社・クライアント向け等の立ち位置不問） ■SQL/Python等を使用してモデル策定の経験 ■SASやSQL、Tableau等を活用して、データ抽出・加工・分析の経験 ■与信モデルの企画や構築経験 [歓迎] ■機械学習や統計解析に関する基礎知識を保有（統計検定2級以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データサイエンティスト【法人与信モデル構築/SMBC基盤】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】内部監査／経営に近い立場でリスク管理を推進／在宅勤務・フレックス可 【仕事内容】 【東京】内部監査／経営に近い立場でリスク管理を推進／在宅勤務・フレックス可 【具体的な仕事内容】 当社は日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーとして、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。 その監査業務は、当社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。 ■業務イメージ 当社業務・システム全般(含む当社グループ会社）を対象

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】Vpassアプリの企画推進担当◆決済事業とデジタルサービス企画の双方に携わる・フレックス 【仕事内容】 【東京】Vpassアプリの企画推進担当◆決済事業とデジタルサービス企画の双方に携わる・フレックス 【具体的な仕事内容】 変化の速いキャッシュレス決済領域において、新たな顧客価値の創出をミッションとし、決済事業の企画・開発およびモバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進します。 当社では銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広い金融サービスの利用促進