神奈川県川崎市麻生区の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容ノルマなし！ 訪問営業なし！ 本当に最適なプランをご提案するお仕事 ■業務内容 来店型保険ショップにご来店されたお客様への保険コンサルティングをお任せします。 お客様一人ひとりのライフプランを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。 ノルマや訪問営業は一切なく、店舗チームで協力してお客様の“安心”を形にするお仕事です。 〈主な業務〉 ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング対応 ・保険内容の見直しや提案、プラン設計 ・契約書類作成、データ入力などの事務処理 ・店舗運営サポート、チーム内での情報共有 これまでのご経験を活かしていただければ十分です。 書類選考 ⇒ オンライン

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／年間休日124日／07713204 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容運営店舗にて、副店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 仕事の進行に慣れていただき、段階を踏んだ上で、調理、ホール・接客などの店舗業務全般に関わっていただきます。 将来的には店長として、店舗運営全般の管理業務を担っていただきます。 【管理業務の内容】 - 店舗の売上や経費などの数値管理 - 人材育成やシフト管理 - 顧客獲得に向けた店舗づくりなど 飲食店の運営に関わるすべての業務を網羅的に統括していただきます。

仕事内容【仕事内容】 オープンキッチンでの接客業務や、管理業務など店舗にかかわるマネジメントがメインの仕事になります！ 部下やアルバイトスタッフの育成や労務管理、コスト管理や売上アップに向けた施策もおこなっていただきます。 マネージャーの経験が浅い方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ まずは経験やスキルによって、現場でのお仕事をお任せしていきます。 他のスタッフの参考になるよう、お客様の目線に立ったホスピタリティあふれる接客をお願いします。 お仕事を通して、ワインの知識や料理の知識も自然と身につく環境です♪ アピールポイント 『Bistro Qualite Prix』で働くメリ

仕事内容[募集背景現在当社で直営している教室は40教室あり、更なる規模拡大として年内に3教室増設する予定となっています。 教室長は既存の40教室を運営できる人員体制であるため、新教室開校に伴い教室長の増員が急務です。 状況によりますが、新店舗には現在在籍している教室長を配置し、今回募集する人材には既教室の運営をお願いしたいと考えております。 教室長のステップアップや直営教室増にともなう増員も兼ねております。 [仕事内容]： 教室長としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整） ・入塾希望の生徒・保

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容◎ホール お席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ◎キッチン 調理、仕込み、洗い物など ゆくゆくは発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお任せいたします！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 飲食経験者の方、店長、マネジメント経験者は 優遇いたします！

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／年間休日124日／07713202 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／年間休日124日／07713222 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／年間休日124日／07713110 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／年間休日124日／07713115 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。 また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアッ

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容＼2025年5月、新店オープン！／ 浜松町・大門エリアにカジュアルイタリアン誕生♪ 新店での勤務もOK！ 【仕事内容】 オープンキッチンでの接客業務や、管理業務など店舗にかかわるマネジメントがメインの仕事になります！ 部下やアルバイトスタッフの育成や労務管理、コスト管理や売上アップに向けた施策もおこなっていただきます。 マネージャーの経験が浅い方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ まずは経験やスキルによって、現場でのお仕事をお任せしていきます。 他のスタッフの参考になるよう、お客様の目線に立ったホスピタリティあふれる接客をお願いします。 お仕事を通して、ワインの知識

仕事内容井筒まい泉株式会社 とんかつ まい泉の【店舗運営スタッフ】未経験OK★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは研修からスタート♪】『まい泉』で接客・販売などを担当いただきます★難しい業務はなし！明るく笑顔で対応できれば大丈夫◎社割あり♪★まずはこの仕事から！ レジ業務 商品の陳列 お客様対応 調理（揚げ物／お弁当の盛り付け等） 百貨店担当者との連絡・調整 ゆくゆくは「商品の発注業務」や 「アルバイトスタッフの管理・教育」などもお任せ！ あなたらしさを活かして、 まい泉のファン

仕事内容＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！中目黒のオシャレなバルで働いてみませんか？／ ◎期間限定で入社祝い金50万円を支給いたします ◎飲食未経験の方でもOK！早ければ半年で副店長になる方も！ ◎月8～9日の休日取得を推奨でしっかり休める労働環境を整えています 接客・調理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 など 平均で1店舗当たり1～3名の社員がアルバイトは30名が在籍中