ケアマネジャー 土日休み 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員の業務を専任で行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容岸津苑在宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務です。 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスのマネジメント ・介護保険に関する手続きや給付管理 外出時は社用車を使用（ＡＴ車）・土日祝休み・年間休日１２５日 勤務は８時半から１７時半、月平均の時間外労働は５時間です。 ＜「利他の心」を地域のくらしのために＞ ご利用者とご家族の困りごとに寄り添い、地域と繋がりながら、 その人らしい暮らしを支える仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容上宮園居宅介護支援事業所において主任介護支援専門員の業務並び に相談員の業務を担当していただきます。 ●介護にかかわる相談や要介護認定申請手続の代行 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●ケアプランの管理と再評価 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり ＊マイカー使用できる方（ガソリンカード支給） ＊在宅ワークも取り入れております（子育て中や介護をされてる方 などご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所での要介護者及び要支援者の ケアプラン作成等 ・利用者やご家族の相談対応（車で外出することもある） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規開設する事業所のオープニングスタッフとして、開設準備から事業所運営、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・法定帳票や掲示物の準備 ・行政や地域包括支援センター等への挨拶回り ・その他開設に要する準備 ・研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ・一連のケアマネジメント業務 ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で職場作りを進めていくため、管理者未経験の方も歓迎です。 自社併設の通所介護施設との連携が取りやすく、お客様情報の共有もスムーズで効率的に業務を行えます。 待遇 ・賞与あり（夏冬支給 年4.6か月分 ※業績考課による） ・各種手当あり ・交通費全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄制度

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務