神奈川県川崎市高津区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援:掃除、朝食の調理など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【1夜勤3万4千円!】グループホーム/夜勤介護staff 応

仕事内容福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／溝の口） 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所

仕事内容賞与年3回◎自立支援×ICT◎新しい介護に挑戦しませんか 自立支援介護に注力し専門性を高められる環境 ICT化推進で業務効率アップ（iPad活用など） キャリアアップ制度あり（施設長・エリアマネージャー等） 未経験からでも挑戦できる育成体制あり ・ご利用者様の日常生活支援 ・相談対応業務 ・レクリエーションの企画・運営・サポート 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行う業務です。 ・年間休日：112日（2023年10月より5日増） ・月休み 1・7・8・9・12月：10日 3・4・5・6・10・11月：9日 2月：8日 ・別途有給休暇、慶弔休暇あり

仕事内容【求人掲載元】バイトな 2025年5月オープンの介護付き有料老人ホームにて、夜間帯における入居者様の安全と心地よい生活を支えることを目的とした介護業務全般をお任せします。 具体的には、夕食・朝食の介助、服薬支援、口腔ケア、排泄や入床の介助に加え、2時間毎の巡回やバイタル測定、生活記録の記入などを担当していただきます。 首都圏で広く展開する安定した運営母体のもと、階層別の研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験からスタートする方も含め、チーム全員でアイデアを出し合いながら新しい施設を創り上げていくやりがいのある環境です。 【勤務先名】 カーサプラチナ元住吉 神奈川県川崎市高津区明津 株

仕事内容有料老人ホームで介護主任・副主任を募集しています！ツツイグループでの募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【『介護主任・副主任』の仕事内容】 ご利用者様の日常生活のサポート 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 介護スタッフの指導、育成、管理 現場スタッフの勤務シフト管理 業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） 連絡調整業務、ご家族対応 他部署との連携や調整 現場スタッフと管理職の

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア★最大３万円／月の家賃補助★ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりのペースに合わせた生活支援をお願いします。 <お仕事内容> ・配膳・下膳と食事のサポート ・入浴介助(施設により機械浴あり) ・おむつ交換・排せつのお手伝い ・起床・就寝の介助 ・見守りと安否確認 ・日誌の記入 <1日の流れ(例)> 07:00 出勤・起床介助 08:00 朝食の配膳・食事介助 09:30 入浴介助 11:30 昼食準備・食事介助 12:30 休憩 13:30 見守り・排せつ介助 15:00 記録・申し送り 16:00 退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 有料ホームの介護|駅チカ&長期歓迎

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日130日でプライベート充実♪ ■月平均残業4.7時間でワークライフバランス◎ ■基本的に土日休み＆有給取得も積極推進！ ■社宅制度あり！自己負担月額5,000円のみ☆ ー【子どもと向き合える、本質的な保育を大切に】 私たちの園では「輝く保育士が輝く子どもを育てる」をモットーに、一人ひとりの子どもとしっかり向き合う時間を大切にしています。行事に追われることなく、日々の保育に集中できる環境です♪お散歩で行ける大きな公園での自然体験や、栄養士と連携した食育活動など、子どもたちの「やってみたい！」気持ちを大切にした保育を実践しています☆ ー【チームワークを大切にす

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断】 【※更新上限:なし】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援!

仕事内容月給37.7万円～◎年間休日111日◎希望休OK◎定年制なし・正社員のグループホームのホーム長のお仕事！ 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 川崎溝の口 給与：月給37万7,197円～38万9,365

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/川崎市高津区/有料/高給与：月給30万～/年間休日110日/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 ・介護に係わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉等）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割 もしくは 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員（管理者の場合） 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【アピールポイント】 ・定員30名の認可園！白木のぬくもりあふれる明るい雰囲気♪ ・研修や待遇面も充実♪お休み制度も充実しています！ ・優しさと思いやりのある、個性豊かな心身共にたくましい子を育てる保育を行っています！ ・住宅手当＆社宅あり♪ ・近くには公園や四季折々の季節を感じられる環境あり☆ 【タイトル】 川崎市高津区の認可保育園 【仕事内容】 認可保育施設での保育業務全般 【定員】 1歳6名 / 2歳6名 / 3歳6名 / 4歳6名 / 5歳6名 / 定員30名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格をお持ちの方 ◎性別・年齢不問 ◎新卒・未経験

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 ※オンコールをお願いする場合がございます。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／家賃補助（最大3万円/月） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポー

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／家賃補助制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～314,000円 月給265,000円～314,000円 年収371万円～441万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※

仕事内容【オススメポイント】 ☆川崎市高津区/保育園/栄養士さん募集！ ☆社会保険完備！ ☆交通費全額支給！ 【主な業務内容】 調理、洗浄などの栄養士業務全般

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／家賃補助制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（30分程度の対応が主） ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、