神奈川県川崎市高津区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】25.0万円 ～ 30.0万円程度 【年収】360万円 ～ 420万円程度 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（2ヵ月分） アクセス ●ＪＲ南武線(川崎－立川) 「武蔵溝ノ口」駅東急田園都市線 「溝の口」駅 「溝の口」駅 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

仕事内容★育児休業の取得実績あり！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せま

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:調理(全て湯煎調理)、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【介護福祉士】介護スタッフ/グループホーム/

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／ホーム長】正社員／神奈川県川崎市高津区／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 神奈川県川崎市高津区にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率

仕事内容【ケアサポートたかつ|ショートステイの介護職リーダー候補】 ケアサポートたかつ(ショートステイ)で、現場の介助業務とあわせてリーダー業務をお任せします。 ■主な業務 ・食事・入浴・排泄などの介助、リハビリ・レクリエーション ・申し送り・ご利用者様の状況確認 ・シフト作成・新人教育・現場フォロー ・新規契約・ご家族対応・施設見学対応 ・計画書・会議資料の作成、請求業務 ■職場の特徴 ・運動・栄養・水分・排泄の「4つの基本ケア」をもとに自立支援介護に取り組みます ■この求人のポイント ・介護福祉士の方の募集です(介護福祉士手当月5,000円) ・リーダー候補の募集。入社後はリーダー業務を担っ

仕事内容「介護老人保健施設ベルサンテ」での【契約社員・働きながら資格取得】のお仕事です。 働きながら介護職員初任者研修の取得をめざす求人です。週1日は「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講し、ほかの日は現場で経験を積みます。 【担当する時間帯と主な業務】 ■早番 7:00~16:00 朝食の介助・口腔ケア・入浴の介助・イベント・レクリエーション ■日勤 9:00~18:00 体操・水分補給・昼食の介助・イベント・レクリエーション・おやつの提供 ■遅番 12:00~21:00 口腔ケア・イベント・レクリエーション・おやつの提供・夕食の介助 ■夜勤 16:00~翌10:00 居室整頓・口腔ケア・就寝

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容「ミモザ川崎たちばな(看護小規模多機能型居宅介護)」(小規模多機能)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●通いでの食事・入浴・レクの支援 ●送迎(添乗・運転) ●訪問での生活支援 ●泊まりの見守り ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 【子母口】ミモザ川崎たちばな(看護小規模多機能型居宅介護)|小多機介護職(パート) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:30〜18

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／家賃補助（最大3万円/月） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／家賃補助制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～314,000円 月給265,000円～314,000円 年収371万円～441万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容◎小児領域◎入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/言語聴覚士/溝の口）☆WEB面接可☆ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 1

仕事内容【エリア】東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・沖縄に109設 【施設】認可・認証・企業内・学童・病児 【定員】9～131名（平均60名） ■配属園の希望承ります。 （2020・2021新卒保育士/100％希望通りの配属） 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学生活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般 ▼事務作業 持ち帰り業務ゼロ、サービス残業ゼロ、残業ゼロ推進！ 働き方改革に取り組む企業です。 IT活用で業務効率化。保育士の業務軽減を目的とした業務支援システムを利用し、業務や事務作業の削減や簡素化

仕事内容「ミモザ川崎たちばな(看護小規模多機能型居宅介護)」(小規模多機能)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●通いでの食事・入浴・レクの支援 ●送迎(添乗・運転) ●訪問での生活支援 ●泊まりの見守り ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 ・雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断。 ・更新上限:なし 【子母口】ミモザ川崎たちばな(看護小規模多機能型居宅介護)|小多機介護職(契約社員) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり／★最大３万円／月の家賃補助★♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり／★最大３万円／月の家賃補助★♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募

仕事内容施設名 愛の家グループホーム川崎蟹ケ谷 勤務地 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-5 給与 月給 246,000円〜246,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 早 7:15～16:15 遅 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00 ※シフト制勤務 休憩60分 夜勤は休憩120分 月平均時間外労働時間 2時間 沿線/最寄駅 東急東横線 溝の口駅および、横浜市営地下鉄グリーンライン高田駅より バス バス停「蟹ケ谷」下車 徒歩5分 施設形態 グループホーム 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 勤務シフト表による

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/看護小規模多機能/キャリアアップしやすい環境♪ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜