愛知県豊田市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外との輸出入物流、国際物流管理、物流企画のいずれかの実務経験 ■関係部署、協力会社、海外事業体など、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進した経験 ■未知の課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 [歓迎] ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の知識・経験 ・生産管理、需給管理の経験 ・国際貿易、通関に関する知識・経験 ・海上輸送、航空輸送に関する知識・経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・英語を用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 世界のトヨタ工場を支える生産用部品の物流管理・輸出入企画（年収500万円～1

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

仕事内容当社では、中国・ベトナム・インドネシアをはじめとする人材の受け入れを行っています。 今回募集するポジションは、物流倉庫で働く外国人技能実習生（今後は育成就労制度へ移行予定）の採用から入社後のフォローまでを担当する管理業務です。 日本側の管理団体や現地の送り出し機関と連携しながら、実習生が安心して働き、生活できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ■外国人技能実習生の採用活動 ■管理団体・送り出し機関との連絡調整 ■入国手続きや受け入れ準備 ■実習生の業務フォロー ■生活面のサポート・相談対応 ■各種書類作成・管理 ■社内関係部署との調整業務 人と関わることが好きな方や異文

仕事内容明和合成株式会社 未経験大歓迎【製造スタッフ】賞与実績5.7ヶ月分／研修制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車に使用されるプラスチック製品】希望と適性に応じ製造、設計、工程管理や品質管理などをお任せします! 冷暖房完備◎夜勤なし◆製造◆ 生産設備やロボットを操作しプラスチック製品を作ります 資格や免許の取得もサポート ◆設計◆ CAD/CAMを使用して設計 NC工作機械を操作して金型の製作 ◆工程管理や品質管理◆ 物作りを管理面からサポート 3次元測定機や画像測定機を用いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽自分以外の誰かの為に仕事を良くしたいという強い志・意欲をお持ちであること ▽未経験の業務・分野にも果敢にチャレンジするマインド、常に学ぶ謙虚な姿勢 ▽改善活動において、関係者を巻き込みながら支援・指導できる実行力 ▽社内外の関係者と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ▽豊田綱領・トヨタウェイに共感できる方 [歓迎] ▽研修講師または改善支援の実務経験がある方（業界不問） ▽DXや支援ツールの企画・導入に関する知見・経験がある方 ▽組織横断での調整・推進経験がある方 ※現時点でのTPSに関する知識・経験年数は問いません。入社後に徹底的にTPS知識を習得し、実際の改

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【豊田本社】人材開発・採用企画（全社育成戦略と採用戦略の企画推進）◆トヨタ100％出資◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【豊田本社】人材開発・採用企画（全社育成戦略と採用戦略の企画推進）◆トヨタ100％出資◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜HR領域で企画・立案から運用まで経験された方歓迎！人材開発・採用企画を通じて組織成長を支えるポジション＞ ■業務内容： 多様化する事業環境において、当社の持続的成長を支える人事戦略の要として人材育成・採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。 ・事業戦略に基づいた全社的な人材育成戦略の立案と実行 ・新卒・

仕事内容株式会社協豊製作所 【愛知/豊田】経理・財務◆決算・税務業務を幅広く担当／トヨタ自動車100％出資◆ 【仕事内容】 【愛知/豊田】経理・財務◆決算・税務業務を幅広く担当／トヨタ自動車100％出資◆ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日（土日休み）／トヨタ自動車100％出資の安定企業◎決算・税務を担い、経営基盤を支える経理・財務ポジション～ ■業務概要 トヨタ自動車100％出資企業の財務室にて、経理・財務業務全般を担当いただきます。 日々の会計処理から決算業務、税務対応まで幅広く携わり、会社経営を支える重要なポジションです。 安定した事業基盤のもと、経理の専門性を高めながらキャリアアッ

仕事内容キャリア形成のため若手社員募集！ 経験不問！未経験者歓迎 平均勤続年数１１年の安定企業で 地域に大きく貢献し 新しいキャリアを始めよう！ 学びながら稼げる 若手の採用・育成に力を入れ 働きやすい職場づくりや人材育成、 労働環境の改善に積極的に取り組んでいます！ ー－－－－ 【トヨタクレーンの仕事内容について】 ・土木工事 ・建築工事 ・特殊伐採 等 さまざまな現場でクレーン操作を担当☆ ＼現場は主に愛知県内・地元豊田市周辺／ クレーン車を使用する際に重要な敷鉄板を 敷設や運搬ドライバーさんを２名大募集！ 【主な仕事の流れ】 ・ユニック車を運転して建設現場に クレーン搬入用の敷鉄板を運ぶ

仕事内容未経験からお金や保険の知識がつく！残業ほぼなしの提案型営業スタッフ募集！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社IDKコンサルティングは愛知県で損害保険・生命保険の募集やコンサルティング事業を展開している企業です。 現在、ご利用者様やお悩みをお持ちのお客様の暮らしに寄り添う保険提案営業スタッフ（正社員）を募集しています。 【自身の人生に役立つお金の知恵が身に付く環境】 損害保険や生命保険の基礎はもちろん、財務や相続、資産運用などお金に関する幅広い知識を習得できます。 資格取得支援制度も完備しており、働きながら自分自身の成長を実感できる職場です。 【ワークライフバランス抜群の働きやすい職場】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生技関連業務の経験 ■多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進した経験 ■英語：TOEIC 600点以上 [歓迎] ・一般プレス・精密プレス ・電池材料設計、工法開発 ・電池Assy工程設計、工程準備 立上げから量産安定化までの一連のプロセスにおいて、主体的に課題解決をリードしてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 電池部材の生産準備支援（年収500万円～1680万円） 【仕事内容】 ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな

仕事内容友新精機株式会社 【愛知／豊田市／転勤無】経営補佐／経営企画・管理職候補◆製造業経験を活かし次期社長の経営パートナーへ 【仕事内容】 【愛知／豊田市／転勤無】経営補佐／経営企画・管理職候補◆製造業経験を活かし次期社長の経営パートナーへ 【具体的な仕事内容】 ～工場運営・生産管理経験を経営へ。会社全体を動かす経営幹部候補～ ■この仕事のミッション 当社は将来の事業承継を見据え、次世代の経営体制づくりを進めています。本ポジションでは、現場と経営をつなぐ役割として、経営方針を具体的な行動計画へ落とし込み、実行まで推進いただきます。製造現場や各部門の情報を収集・分析し「何を優先すべきか」「どの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】製造業における下記のご経験 ・生産管理、工程管理のご経験 ・企画部門（人事、経理、総務）などバックオフィスでのご経験 【尚可】 ・工場管理、経営企画などの経験 ■入社後について ・管理部所属の予定ですが、全社の機能、動きを理解した上で部毎に業務を把握して頂きます。この間同社の事業内容や課題の理解を深めていただきます。 ・その後は代表者の指示のもと、一定の裁量を持って取組みを進めて頂くことを期待します。 ・さらに業界、他業界の情報収集および外部環境の把握を踏まえてCNやDX化はじめ、新たな取組みなどにおいても代表者や部のスタッフとしてリーダー的役割を担っていた

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）17時00分～10時00分（休憩60分） （5）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開する介護事業会社です。西日本から東海地方まで広域にわたる事業展開により、複数エリアでの採用機会と、施設間での人材育成ノウハウの共有を実現しています。ブランド統一による運営品質の均一化も特色です。【企業の魅力】 ・全社で約182名の職員が活躍 ・本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得し、安定した雇用基盤を整備 ・岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開 施設内訪問介護身体介護 ・生活援助施設業務イベント開催 ・レクリエーション ・コール対応その他入居者様の

仕事内容採用背景 ・社員の就労観・価値観の多様化に対応するための新しい制度設計が必要 ・コーポレートガバナンスの強化、ESGへの対応に基づく人事戦略の再構築 ・ダイバーシティ推進を含む企業文化変革の加速 ・HR部門の役割拡大と戦略的パートナーシップの強化 業務内容 １．人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画 ２．人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し ３．変革の推進とマネジメント ・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用 ・社員エンゲージメント向上施策の実行 ４

仕事内容◎ '27年度新卒「エクステリアデザイナー」の求人票です ＜仕事内容＞ お客様のご希望と営業のつくったプランを共有することから始まり、その二つを元に図面を作成します。 また、現地の測量も行います。現地とプランに条件の矛盾が生じることもありますが、その調整も設計が担当します。 私たちは、地域の皆様と半世紀にわたる歴史を重ねてきた企業です。社会やお客さまのニーズの変化に対応し続けることで、常にお客さまの声に応えられる企業でありたいと考えています。 私たちが目指しているのは、造園業界のリーディングカンパニーとして、他では実現できない「福田造園ならでは」のオンリーワンサービスを提供することです。

仕事内容★★豊田市で新築リフォーム工事、室内装飾、内装インテリア全般の工事に携わっている施工会社です★★ 仕事内容：内装全般（クロス張り・床張り替え・カーテン取り付け・大型改修工事・畳施工など、） 現場は住宅、マンション、企業、官公庁、店舗 等です。 ＜Instagramにて施工実績配信中！＞ @kumagai_interior で検索！ 現場の種類では１人でやる現場もあれば複数人チームで行う現場もあります。 コツコツ自分の知識経験を増やしながら働くのもよし・チームのみんなと協力し合って働くのもよし！ ★案件数は安定！拡大中！ 弊社では、事業拡大に向けて人材採用を強化しております。それに

仕事内容具体的には 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・キャリアアップ説明会の開催 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・入社書類作成・社宅手配および事務 【クライアント向け業務】 ・定期的なご連絡／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 入社後の流れ 【OJT研修(3カ月間)】 実際に先輩から業務を学びます。未経験から始めている先輩ばかりなので、不安や悩みもわかってくれるはず。 ▼ 【実際に業務を担当】 慣れてきたら、クライアント1社を担当して、業務の全体像を把握します。先輩もサポートするので安心！経験を積んでいくうちに複数

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【豊田本社】人事制度企画◆職層・評価・報酬制度の見直しを推進◆トヨタ自動車100％出資・トヨタG 【仕事内容】 【豊田本社】人事制度企画◆職層・評価・報酬制度の見直しを推進◆トヨタ自動車100％出資・トヨタG 【具体的な仕事内容】 ＜人事制度の企画・改定経験を活かし、組織変革を推進できるポジション！職層・評価・報酬制度の見直しに携われます＞ ■採用背景： 当社では事業環境や働き方の変化に伴い、社員一人ひとりの価値観やキャリア志向の多様化に対応した人事制度の構築を進めています。また、コーポレートガバナンス強化やESG経営への対応、多様な人材が活

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1997年設立、創立28年（2025年時点）を迎える有限会社です。2014年入社の職員が管理者を経て2023年に施設長・事務長へ就任するなど、着実なキャリア形成の実例を持つ法人で、長期的な人材育成の実績が特色です。【企業の魅力】 ・愛知県豊田市を拠点に、認知症対応施設「老人ホームみさと」「老人ホームますとみ」(各定員18名)を運営 ・従業員数22名、認知症対応訪問介護「ヘルパーステーションみさと」も運営 ・1997年設立、創立28年（2025年時点） 野見小学校徒歩３分パート職員大募集 ★★未経験ＯＫ★★勤務日数や条件相談乗りますよ★★ ■定員１８名■小規模な有料老人ホーム■で介護のお仕事。