エリアマネージャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間シフト制 ①9:00～14:30 ②14:30～19:00 営業時間 10:00～19:00 ★週2日〜勤務OKです！ ★勤務時間や曜日もお気軽にご相談くださいね。

勤務時間シフト制 休憩時間60分/日

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容｜全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャー｜ ［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。 店舗拡大のため、増員のための募集です。 具体的な業務内容 ■複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 ■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 ■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 ■ 人事評価（面談

勤務時間10:00~14:00/10:00~16:00/11:00~17:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容【駅近徒歩5分！月8休＆賞与年2回】未経験から安心スタート！最短1年で店長を目指せる環境完備◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間6か月（給与変動なし） 【仕事内容・求める人物】 ＼ 飲食業界でキャリアを築きたいあなたへ ／ 未経験から店長・料理長も目指せる！ 《 充実の研修制度 》《 明確なキャリアパス 》《 安心の福利厚生 》 将来性のある環境で、一緒に成長しませんか？ 【仕事内容】 ■ホール・サービス業務 まずは配属店舗での接客・ホール業務からスタート。 店舗の雰囲気や動きを覚えながら、徐々にキッチン・店舗運営もお任せしていきます。 安心の研修体制で、未経験から

仕事内容株式会社トーシン 【神戸】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日 【仕事内容】 【神戸】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー

勤務時間シフト制 ①10:00～14:30 ②14:30～19:00 ★週2日〜勤務OKです！ ★勤務時間や曜日もお気軽にご相談くださいね。

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仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容 毎年欠かさず賞与あり スピード昇給実現 未経験でも27万円スタート 休み多めも可◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 固定残業代40時間分(約6万円)含む ◆昇給あり ◆ボーナス：年1回 店長より 毎年必ず出ています！コロナ禍の最中でも欠かさず出ていました ◆交通費全額支給 今年からなんと… 年始手当あり 3が日出勤して頂けたら更に手当を支給いたします 《しっかりキャリアアップできる！》 ●まずは一般社員から！ 給与：基本給約27万円 ↓ ●頑張りが認められれば店長に！ 給与：基本給31万円+歩合 ↓ ●ゆくゆくは複数店舗を統括するマネージャーに◎ 給与

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のエリアマネージャー（候補）/兵庫県神戸市北区/月給50万円！複数の施設を統括するエリアマネージャー（候補）を大募集！30代・40代が活躍中！ ■コメント マネジメント経験がある方、経験を活かして働けます♪ 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 月給50万円！業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のエリアマネージャー（候

仕事内容未経験歓迎！学歴も年齢も不問。自由なキャリア選択が魅力の接客のお仕事！昇給・賞与も各年2回ずつ！ 【職種＆業界未経験者も大歓迎】 ❖月8日休み・残業少なめ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「

勤務時間シフト制 ①10:00～14:30 ②14:30～19:00 ※営業時間 10:00～19:00 ※週2日〜勤務OKです！ ※勤務時間や曜日もお気軽にご相談くださいね。

仕事内容★社員が安心して長く働けるよう、福利厚生を充実。賞与年、昇給！ ★店舗の運営を企画・立案できます。お店のカラーはあなたの働きかけでどんどん良くなります。 ★マネージャーやSVなどのキャリア形成も可能です！  ＜お任せすること＞ 三宮で人気の焼肉店にて、お店の接客・調理業務の仕事を行って頂きます。 ゆくゆくは スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理、メニュー開発、価格設定、 販促施策などもお任せします。 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 \スタッフ同士のコミ

仕事内容やなぎ屋株式会社 クリーニングの受付（未経験OK／40代・50代の方も活躍中） 【求人要約】 【創業85年】クリーニング店45店舗運営の安定企業 【業界未経験OK】新人さん向けのマニュアルも完備 【スタッフ特典】クリーニング代が基本４０％割引 【創業８５年】クリーニング店、直営で45店舗運営！ 未経験大歓迎！人気のスタッフ割は基本４０％割引★ 昭和15年に創業し、85年を迎える『やなぎ屋』。 「やなぎ屋クリーニング」「ペンギンショップ」「交栄クリーニング」の名称で 大阪市内、北摂、兵庫県東部をメインにクリーニング店を展開しています。 ◆直営店舗【45店舗】、総従業員数【400名】

仕事内容現在、エリアマネージャーが兼任している店長ポジションを専任でお任せする方を募集します！ まずは店長候補としてスタートし、接客・ホール・調理業務からスタッフ管理、 そして店舗運営全般に携わりながら、早ければ6か月で店長としてお任せする予定です。 ≪仕事内容≫ ・接客・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 ◆あなたの発想で店舗の魅力を発信◆ 店舗ごとに販促企画も自由に立案でき、地域に根ざしたアイデアを実現できます。また、メニュー開発の提案も歓迎しており、得意分野があれば積極的に参加いただけます。裁量権が大き