大分県由布市の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容★やりがい◎残業なし！車通勤OK♪★レセプト点検代行業務を中心として、より深く歯科医院の経営支援を行っています。サービス内容は、レセプト点検代行業務・医事コンサルティング相談・職場環境改善支援などを行っています。H30年には新規事業として、自治会や子どもルーム等の歯磨き指導・入れ歯の手入れ法等の指導も行っています。 事業所名:医療事務 コンサルタント 求人の特徴:残業ほぼなし;午前のみ勤務;18時まで勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:デイサービスや施設の利用者に対する歯磨き支援(口腔ケア)、介助者への助言、指導 診療科目:その他 都道府県:大分県 勤

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・送迎なし ・看取り介護:有 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

勤務時間(1)07:00～16:00 実働8h / 休憩1h (2)08:30～17:30 実働8h / 休憩1h シフトのご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】大分市｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週２日～ＯＫ｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ ♪求人の魅力ポイント♪ ★扶養内・社

勤務時間交替制 7:00～16:00(休憩60分） 8:30～17:30(休憩60分） 17:00～翌9:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※時間外月平均10時間 ※パートは時間・曜日応相談

仕事内容車通勤OK！無料駐車場あり◎住宅型有料老人ホームとデイサービスが一体になった施設でのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（入居定員40名）・デイサービスセンターにおける介護業務全般（食事・入浴・排せつ介助、食事の配膳・下膳）、レクリエーション等の実施 ※夜勤月に5～6回程度（2名体制） ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護経験・資格不問 ※ヘルパー2級、介護福祉士などの有資格者尚可 ※学歴・年齢不問（22:00以降勤務は18歳以上） 勤務時間: 交替制 7:00～16:00(休憩60分） 8:30～17:30(休憩60分） 17:00～翌9:0

仕事内容★週休2日制！育児休業あり◎マイカー通勤可能★大分県大分市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・お休みは週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、小さいお子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社

仕事内容 2027年5月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容★月9日休み◎賞与年2回♪育休あり★大分県大分市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。自分の時間を大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休業の取得実績があり、利用が可能な保育所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有

仕事内容持ち帰りなし 「TSUMUGI」はLife is good 株式会社が運営しているデイサービスです。 当事業所では利用者さまの心と触れ合うリハビリ・ケアを大切にし、 利用者さまと同じ目線で時間を共有することを心がけています。 ただいま、ともに利用者さまの機能訓練や自立支援を支えてくださる看護師さんを募集中です。 昇給制度や賞与制度があり、日頃の貢献をしっかり評価しています。 残業もほぼなく、業務時間内に集中して仕事に取り組めます。 未経験の方やブランクがある方もOK。ていねいに指導しますので、ご安心ください。 デイサービスでのリハビリテーション業務・機能訓練指導業務 ・利用者さまの個別

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「明野中央介護支援センター」にてケアネージャーとして介護保険 に関する手続き業務全般 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助、ケアプラ ン作成、給付管理 【給与】 月収 190000~210000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 大分県大分市明野東2-7-33 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)大分 / 高城 / 鶴崎車で約10分 / 車で約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】

勤務時間（１）日勤 8：30～17：30（休憩60分） （２）夜勤 16：30～翌9：30（休憩60分） ※ご希望の勤務時間帯や日数など、お気軽にご相談ください！ 時間外労働：あり（月平均10時間以内）

仕事内容【看護・日勤のみのパート／週2日～OK】＼正看護師・未経験やブランク応募可／ソエルガーデン大分 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の毎日を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの状態や生活ペースに寄り添いながら、丁寧な対応を行います。 ◆ 働き方について シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら現場を運営し

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護師業務および付随する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1100円～1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【深掘り情報】 大分県大分市にある住宅型有料老人ホームオリーブ賀来では、非常勤の看護スタッフを募集しています。 日勤のみで週3日以上の勤務から相談でき、短時間勤務も可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 原則として月々の残業は発生せず、終業後の予定も立てやすい環境です。

仕事内容充実の環境で、心温まるケアを提供。生活相談員としてキャリアを築くチャンス ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで、入居者様やご家族からの相談対応および生活援助を担当します。窓口としての連絡調整、病院・居宅支援事業所との連携や取引先との折衝、施設見学の案内、入居前のアセスメント・契約・居室準備、多職種間の連携調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜215,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 職務手当:10,000円 資格手当:7,000〜15,000円 処遇改善手当:10,000円 特別手当:30,000〜50

仕事内容賞与年3回！やすらぎの場所であなたの笑顔が必要です！共に成長できるスタッフ大募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 利用者様の生活にかかわることが主にお仕事になります。デイサービスではレクリエーション、排泄の介助や入浴の介助、訪問介護ではお部屋のお掃除などもあります。有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護と三つの事業所を兼務しながらの仕事になります。 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜11:15②13:15〜17:15残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日 〜 6日

仕事内容大分の癒やしの空間で働きませんか？介護タクシー/ドライバー兼介護補助スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の移動を支える介護タクシー・ドライバーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、介護タクシー・ドライバーとして入居者様に関わる業務を担当します。 ◇ 入居者様の移動を支えるドライバー業務 ◇ 介護の現場に関わりながら行う運転業務 ◇ 一人ひとりに配慮した丁寧な対応 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。介護付き有料老人ホームでの業務を通じて、入居者様の生活を支える役割を担います。 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大分県別府市に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師募集です。 先輩職員による丁寧な指導、教育制度があるので、未経験の方やブランクがある方も安心して働くことができます。 また、賞与4ヵ月分実績があり、頑張りをしっかり評価していただける環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】21.3万円 ～ 程度・正看モデル 【年収】319万円 ～ 程度・正看モデル 上記正看給与モデルは基本給(160，000円)に資格手当・当直手当(4回)を含みます。 ■賞与：年3回 計4.00ヵ月分(過去実

仕事内容【正社員／看護師】大分市｜有料老人ホーム｜年間休日１０７日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼住宅型有料老人ホーム 雪月花では▼ 正社員の看護師を募集しています！ 大分市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 雪月花」にて、ご入居者様の健康管理を行う看護師・准看護師(

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)06:30～13:00 休憩：60分 ※実働5.5時間が基本 勤務時間は応相談可

仕事内容仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ※入浴…入居者：16名／日（AM14名・PM2名） ＊スタッフ：3名 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・記録業務（介護記録システム「ケアカルテ」を使用） ・上記に付随する業務 ※施設定員：45名 ※平均介護度：2.6（2024/8月末時点） 応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (5

仕事内容【求人概要】 別府市/有料老人ホーム/正社員/看護職/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 入居者様が安心して暮らせるよう医療施設との連携も深め、認知症 ・医療処置・ターミナルケア等可能な限り対応していることから、 利用者様・家族等には高い評価をいただいております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア 入居者様のこれまでの生活や思いを尊重しながら、身近な存在として日々の暮らしを支えます。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・住宅型有料