石川県かほく市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容心温まるケアを提供する「花かご ショートステイ」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 短期利用を支えるケアマネジャーとして日勤で活躍！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況を把握し、必要な支援を検討 ・利用者様に合わせたケアプランの作成・見直し ・サービス提供に関わる調整 ・関係するスタッフや関係機関との連携 ・利用中の様子や支援内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） お客様やご家族様に意見の聞き取り お客様の状況確認 介護保険の事務作業 介護認定の申請代行 在宅介護に関する相談窓口 【給与】 月収 230000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 石川県金沢市問屋町1-37 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復

仕事内容自分のペースで、介護の相談支援をじっくり深められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・ケアプランの見直しや必要な支援の検討 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、適切な介護

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:00（休憩30分） ②9:00〜15:00（休憩30分）

仕事内容ケアマネ経験を活かし、日中中心で働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！身近な地域で支えるお仕事です ◆ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の記録 ◆ 「通い・訪問・

勤務時間08:30 ～ 17:30 出勤が30分早まる場合あり。

仕事内容【氣多大社から車8分！】【デイサービスでのケアマネ業務】【即日勤務できます！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容相談の流れを整え、ご本人と家族に寄り添う支援を形にするケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務を担当します。担当エリアは金沢市、内灘町、津幡町、かほく市です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000円 主任介護支援専門員手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、相談支援の最前線を支える。ケアマネジャーとして、地域に寄り添う働き方を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としてケアマネジメント業務全般を担当します。対象地域は金沢市・内灘町・津幡町・かほく市です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 森本駅から1.8km 三ツ屋駅から2.2km 三口駅から2.2km

仕事内容経験を重ねて、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに深く寄り添う！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの想いをくみ取り、安心してその人らしい毎日を過ごせるよう支援します。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・生活状況や心身の変化の確認 ・ご家族様や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員と連携したケア内容の検討・見直し ・必要に応じた着替え、排泄、入浴、食事などの介護業務のサポート

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 夜勤なし 介護職・看護職全員でカンファレンスを行う質の高いケア体制 託児施設ありで働きやすい 年間休日120日で有給も取得しやすい 【仕事内容】 介護職・看護職全員で カンファレンスを 行う質の 高いケア体制 年間休日120日で有給も 取得しやすい 利用可能な託児施設あり 夜勤なしで安心して働ける 【具体的な業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護 事業所におけるケアマネジャー として以下の業務を担当します。 ◎ケアプランの作成 ◎入居者のご家族対応 ◎ご入居者の日常生活のサポート、 付随業務 ご家族との面談や市役所に行く際は社用車を使用し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容相談しやすさと現場理解が活きる、ショートステイの生活相談員という選択 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイ利用者のサービス計画を作成し、利用者との契約や施設の説明を行います。利用者と施設の連携を図り、介護保険関係の書類作成、デイサービスの実績報告などケアマネジャーとの連携も担当します。介護業務を含むショートステイに関する業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:月額3,000円 処遇改善手当:2,000円 職務手当:5,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 石川県金沢市、風光明媚な兼六園のほど近くに位置する居宅介護支援事業所ひまわり兼六店で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、地域で暮らす利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、それを基にした個別ケアプランの作成、そして関連機関との連携調整など、多岐にわたる業務を通して、利用者様の笑顔と安心に貢献していただきます。 経験を積まれた方であれば、きっとその専門性を存分に発揮できるはずです。日々の頑張りは昇給や賞与でしっかり評価され、退職金共済や慶弔見舞金制度といった福利厚生も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228250~313000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 石川県金沢市鞍月東1-8-2武蔵商事ビル3F 【アクセス】 北陸鉄道浅野川線磯部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231900~319800円 【住所】 石川県金沢市広岡2-1-7 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)金沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容未経験から、ケアマネの役割を広げる正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望をふまえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活で

仕事内容グループホームの利用者様が楽しく快適に活き活きと生活できる ように支援する仕事です。利用者様と一緒に団らん、ドライブ、 買い物など寄り添いながら支援します。健康管理、食事、排せつ、 入浴などの支援も利用者様の気持ちに沿って支援します。 グループホーム大桑において利用者様のケアプランを作成し、 ケアマネージメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞当社業務全般 【トライアル雇用求人】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235250~320000円 【住所】 石川県金沢市鞍月東1-17 【アクセス】 北陸鉄道浅野川線磯部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う介護予防支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の希望・生活状況の確認 ・相談内容に応じた支援方針の検討 ・介護予防プランの作成 ・適切な介護サービス利用に向けた関係機関との連携 ・利用者様の暮らしを継続的に支えるケアマネジメント 一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する役割です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【居宅介護支援事業所】でのケアマネジメント業務です。 ◆利用者さん宅を訪問しての面接・相談・在宅介護に関するヒアリ ング・相談支援 ◆要介護認定申請書の作成代行、ケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の運営 ◆関係機関・連携機関との連絡調整 ◆要支援を含め、４０件程度のケースを御担当願います。 ◎社用車使用 ◆「いしかわ魅力ある福祉職場」認定事業所 ◆入職御祝金制度あり 【給与】 月収 210600~263500円 【住所】 石川県金沢市岸川町

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容未来を支えるケアマネジャーとして、金沢市の『サンケア兼六』で輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護が連携する看護小規模多機能で、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・訪問・宿泊・看護サービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供に関わる各職種や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや、利用者様の変化