中途採用 高卒 の求人・転職・中途採用

仕事内容【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 ＊会社カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 月平均25~30時間 職場環境 屋内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)/通勤手当実費支給

仕事内容仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。 まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、 採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、Linked

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の実務経験（3年以上） ■採用業務において主体的に企画・推進してきたご経験 ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■採用データをもとに改善提案ができる思考力 [歓迎] ■製造業における採用経験 ■エンジニア採用の実務経験 ■採用広報やブランディング施策の企画・運用経験 ■ダイレクトリクルーティングの活用経験 ■採用プロセス改善や採用戦略立案の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用/狭山市】Tier1/残業月20h|有給取得率◎（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ◇ホンダ系自動車部品メーカーとして燃

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【中途採用担当】外資ホテルでのキャリア採用★残業月平均20h★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて人事部のメンバーとして中途採用業務をお任せします◎＜主な業務内容＞ グループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 ・全国22ホテルにおける中途・アルバイト等の採用支援 ・ヘッドオフィスジャパン社の採用活動 ・採用媒体や代理店との連携・管理 ・現場との連携による採用計画の立案と実行支援 ・制度企画・人材育

仕事内容＼会社の未来を創る採用担当へ！／ 仕組みを創り、未来を描く、 成長中IT企業の中心メンバーになりませんか？ 仕事内容： あなたには、エンジニア・プログラマーの中途採用業務全般を担当していただきます。 採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディングまで一貫してお任せします。 【具体的には…】 ・採用戦略の設計：ペルソナ設計、採用プロセス全体の戦略立案、予算管理 ・採用マーケティング：ファネル分析に基づく施策立案・実行（採用サイト、SNS発信、イベント企画など） ・エージェント管理：人材紹介会社との関係構築、求人票作成、進捗管理 ・候補者対応：面談実施、面接同席、クロージング ・社内調整：シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験 [歓迎] ■役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ■SaaS企業での採用担当経験 ■ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜同社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等／コーポレート職種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■中途採用のオペレーション

仕事内容【中途採用】薬剤師◆社会保険完備◆年間休日122日+有給休暇◆津久野駅近く 薬剤管理指導等の薬剤業務、調剤業務、臨床試験に関する業務など 地方独立行政法人堺市立病院機構 堺市立総合医療センターが 【中途採用：正規職員】薬剤師を募集いたします！ ここが魅力 ・病院薬剤師業務を通じて、認定・専門資格取得が可能 ・年間休日122日+有給休暇取得 ・院内保育所完備（生後57日目～2歳児の利用可能）※定員あり ・福利厚生も充実（ベネフィットステーションを活用すれば飲食店・通信教育等様々な割引制度有） こんな方が活躍中 ・家事・子育てとの両立も応援 ・JR阪和線「津久野」駅より徒歩5分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験 [歓迎] ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】上場企業×900名規模×制度企画も挑戦可（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピー

仕事内容新卒中途特別採用の総合事務職 地元愛知でずっと働く！原則残業なし！年休120日★基本的なパソコンスキルでOK★ [お仕事内容] 多数の障がい者支援施設と特別養護老人ホームを運営する 社会福祉法人での採用に関する総合事務職募集 ◆愛知県から認められた、働きやすさ「お墨付き」の法人です ワーク・ライフ・バランスが 愛知県から認められたファミリーフレンドリー企業です 育児や介護をしながらの時短勤務制度 家族行事などの有休もとりやすく 男性育休100%への取り組みサポートなど 子育て世代にも働きやすい環境を整えています ◆未経験から数年で、ここまで成長できる環境です！ 海外採用： 外国人採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用またはHRBPの実務経験（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験、または人事部門の立ち上げ経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをオーナーシップを持って推進できる方 ・自ら課題設定を行い、具体的な改善アクションまで完遂できる方 【尚可】 ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用実務経験 ・IT／SaaS領域における中途採用経験 ・採用マーケティングやブランディング業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採

仕事内容神奈川県横浜市中区の中途採用業務 (正社員) | ジャパニアス 株式会社 ▼仕事内容 あなたにお任せしたいのは、中途採用業務です。 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など完全オフィス内での事務作業になります。 社内外の方とコミュニケーションをとることが多いです。 【変更範囲】：当社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 中途採用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等） [歓迎] ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補【生成AIプロダクト】（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 ■デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら複数SaaSプロダクトを展開！ ■国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォームをリリースし、エンタ… 同社は、AIを核に企業のDXを推進するた

仕事内容【残業月3h程度】単体および連結決算の開示資料作成 ◎経験次第では、主任～課長として採用いたします。 経理部は現在16名体制。 店舗精算、経費精算、買掛、売掛、決算の5チームに 分かれています。 あなたには、決算チームで、単体および連結決算の開示資料作成 をご担当いただきたいと考えています。 【求める人物像】 ◆「食」に興味がある方 ◆美味しいものが好きな方 ◆正確に仕事ができる方 ◆チームワークを発揮できる方 【キャリアアップ支援】 「食のプロ」を育てるため、社内スクールや接客研修、 コンテストを実施しています。また、「メンバーを巻き込み 成果を上げるリーダー」になるため、知識や業務

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。 また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。 さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます： ・階層別・目的別研修の運営 ・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用 ・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあ

仕事内容【事務職（本社/宇都宮市）】新卒中途採用担当正社員募集！未経験者歓迎！創業95年目の安定企業◎ ■採用計画の立案・実行 事業計画に基づき、必要な人員数や採用ターゲットを設定し、年間の採用計画を策定・実行します。 ■求人媒体の選定・原稿作成 各種求人サイトやハローワーク等の媒体を選定し、応募者に響く求人原稿の作成・改善を行います。 ■会社説明会・採用イベントの企画運営 会社説明会や合同企業説明会の企画・準備・当日の運営を担当し、自社の魅力を発信します。 ■学校訪問・関係構築 大学・専門学校・高校を訪問し、キャリアセンターとの関係構築や学生への情報提供を行います。 ■応募者対応・選考業務