北海道江別市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容○障がい者就労訓練グループホームにおいて、生活支援業務全般を 行っていただきます。 ＊生活支援、食事準備、見守り等の業務です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容※２０２６年１２月オープン予定の事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容様々な理由で困りごとをお持ちのお客様をチームワークで支えて いくお仕事です。皆で考え一緒に成長していけるようサポート させていただきます。 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務です。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修があり不安なく お客様に向き合えるようサポートしますのでご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容※２０２６年１２月オープン予定の事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 一緒に頑張っていただける方募集中です！ （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※２０２６年１２月オープン予定の事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容・結の謌は、住宅併設型の訪問介護事業所です。 ・住宅の場所は、ゆめみ野東町の夢結路（定員９０名）です。 ・入居者様の健康管理、食事、入浴、排泄等に寄り添う支援です。 ・清掃、リネン交換、食事提供 ・起床、就寝介助、入浴介助、受診同行、買物代行 ・介護記録の作成（定型フォームへの簡単な入力） ＊初めての職場への不安解消のために、レクチャーをつうじて丁寧 に指導をおこなって参ります。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容介護施設にお住いの方々のご自宅に訪問し、主に身体介護を中心と したサポートを行い、２４時間を通して利用者様の日常生活全般を 支えていくお仕事です。（定期巡回・随時対応型訪問介護看護サー ビス） ＊初任者研修・実務者研修、介護福祉士等資格が必要です。 ＊夜勤は月に４～５回程度お願いしたいです。（相談可） ＊キャリア段位制度を導入、年に１回職員一人一人の頑張りを評価 し、給与に反映していく制度です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○令和２年４月１日に開設した、住宅型有料老人ホーム「ラ・ムー ン」に併設する訪問介護事業所・居宅介護・重度訪問介護事業所 ラ・ムーン施設内勤務となります。 ＊住宅型有料老人ホーム内において介護に関わる一般業務に従事し ていただきます。 ※勤務時間は相談可 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望をお聞かせ下さい。就業時間、日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ご希望に合わせた働き方が可能です】 ○住み慣れた地域で暮らし続ける為に、高齢者や障がい者が安心し て暮らしていただけるお手伝いをする仕事です。 ○訪問介護の他、通院介護や外出支援なども行っています。 ※ダブルワークや短時間勤務も可能です。 ※未経験の方、ブランクのある方、６０歳以上の方も歓迎です。 ※通院介護や外出支援のみの業務も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険による高齢者の身体介護、家事支援を行います。 月初報告、勉強会等で月１～２回事業所へ出社していただきます。 入職して間もない頃や、初めて行く訪問先へは必ず同行し、親切丁 寧に指導致します。また、新人の方や、不安のある方には慣れるま でしっかり教えますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務 就業時間が６時間を超える場合は法定通り休憩あり 就業時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面談の時にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊身体介護 ＊家事・生活援助 ＊外出支援（移動支援・同行援護）など ＊Ｗワーク可能 ＊午前勤務や午後勤務や土日祝日のみの勤務などのご相談も調整可 ＊未経験でも資格保持なら安心して働けます ＊生活リズムも安定し家族との時間や自分の趣味もキチンと確保可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者、障がい児童への在宅介護や外出支援。 事業所からの訪問予定表に基づき訪問していただき、訪問結果の 業務報告書を最低月２回（月中と月末）提出して頂きます。 ＊就業時間は訪問件数により１日１時間から６時間の場合もあり ＊勤務日数・時間帯については相談に応じます。 ＊車持ち込み出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可（最低３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご高齢者、障がいのお持ちの方のご自宅に訪問し、調理、掃除、 おむつ交換、食事介助、入浴介助等のお仕事です。 ＊６０歳以上の方、扶養の範囲内、掛け持ちの応募歓迎 ＊兼業可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 ＊自家用車を使用した場合は別途ガソリン代を支給します。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜8時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働１～８時間のシフト制勤務 （夜勤の場合は実働６～８時間のシフト制勤務） 実働６時間を超える場合は休憩６０分あり 就業時間については柔軟に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇障害のある方のお宅での家事・身体介護・生活援助 〇障害のある方との外出時の支援 ＊主なエリアは札幌市内とその近郊の市町村です ＊マイカー持ち込み可 ＊直行直帰可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容共同住宅へ入居している方のご自宅へ訪問介護で訪問を行います。 訪問介護での安否・体調・服薬確認や入居している方のご自宅の 掃除や洗濯等、入浴のお手伝いなどを行います。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務、１４時間勤務（休憩１０５分）のシフト制 ＊利用者様の状況により就業時間は多少変動する可能性あり ＊月７回程度の夜間勤務（応相談） ・社保加入については勤務日数により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週・曜日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間帯に要介護者宅を業務車両で巡回し介護サービスを提供します ○利用者様の多くは、２４時間３６５日介護を必要とされる方です ○身体介護（入浴・排泄・移動介護等）中心のお仕事です。 ＊直行直帰。勤怠管理は貸与の携帯電話にて行います。 月１度活動記録簿を提出して頂きます。 ＊移動は公共交通機関、自家用自動車使用可能。 ＊たくさん働きたい方歓迎！働ける日時等はご相談ください。 ＊研修制度が充実。初心者の方も安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容訪問介護事業所での訪問業務です。 ２０２６年１１月１日新規開設予定。 ・身体介護：食事・排せつ・着替え・移動等の介助等 ・生活援助：掃除・調理・買い物等 ・ご利用者様の安否確認や見守り ・サービス提供後の記録作成 ・その他、訪問介護に付随する業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし