北海道江別市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務 就業時間が６時間を超える場合は法定通り休憩あり 就業時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面談の時にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊身体介護 ＊家事・生活援助 ＊外出支援（移動支援・同行援護）など ＊Ｗワーク可能 ＊午前勤務や午後勤務や土日祝日のみの勤務などのご相談も調整可 ＊未経験でも資格保持なら安心して働けます ＊生活リズムも安定し家族との時間や自分の趣味もキチンと確保可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回から、Ｗワークも可能です 土曜日、祝日にお仕事できる方歓迎 扶養内勤務や就業時間、など働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１回の訪問時間は１時間程度なので、無理なく続けられます。 未経験・ブランクのある方も入社後丁寧に指導しますので ご安心ください。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊ご家庭の予定に合わせて働けるので、子育て中の方も多数活躍 しています。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます ＊サービスエリアは西区、手稲区、中央区です 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容不安がなくなるまで丁寧に研修するのでご安心ください。 １件のサービス時間は１時間程度なので隙間時間でお仕事 できます。 手順書に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からお仕事可能です。 扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ベテランのスタッフが、入社後に安心してお仕事できるよう しっかりサポートします。お子様の体調不良等での急なお休みも 皆で協力して助け合うチームワークの良さが自慢です。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊掃除・洗濯などの生活援助、食事・排泄などの身体介護 ＊サービス提供エリアは、厚別区、白石区、清田区、北広島市です 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間からお仕事可能です 扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１回の訪問時間は１時間程度なので、無理なく続けられます。 未経験・ブランクのある方も入社後丁寧に指導しますので ご安心ください。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊ご家庭の予定に合わせて働けるので、子育て中の方も多数活躍 しています。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊サービスエリアは南区、中央区、豊平区です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容逢縁グループが運営する介護施設「ケアレジデンス百合が原」への 訪問介護となります。 医師監修の訪問介護ステーションでです。 ※直行直帰、ステーションへ出勤してかからの勤務となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊慣れるまで担当ヘルパーと同行となります。ご安心下さい。 ＊残業が少なく、夜間の仕事はありません。 高齢者・障がい者の自宅での居宅介護・外出介護 ・訪問件数：１日３～４件程度（出来高制ではありません） （例：身体介護２件、移動支援１件、同行援護１件） ・主な業務内容（業務割合は身体６、移動支援３、同行援護１件） 身体介護：入浴、見守りなど 移動支援：通院、買物同行など 同行支援：買い物代行など ・定期的にミーティングを行い、情報共有を行ってます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１回の訪問時間は１時間程度なので、無理なく続けられます。 未経験・ブランクのある方も入社後丁寧に指導しますので ご安心ください。 ＊週１回からお仕事可能です ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊ご家庭の予定に合わせて働けるので、子育て中の方も多数活躍 しています。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 直行直帰可能で、時間を有効に使えます！ ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容○重度訪問介護のヘルパーとして、障がいがある方のご自宅にて日 常の生活支援を行っていただきます。 〇具体的な介助内容 ・身支度ケア、お着換え、痰吸引、経管栄養、歯磨き、車椅子への 移 乗、清掃、見守り、お買い物、入浴介助、外出支援など。 〇３０代から７０代のスタッフが在籍しております。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容＼ブランクのある方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる／ これまでの介護経験や資格をいかして活躍できます！ 同行研修があるので、ブランクのある方も安心して復帰できます！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～、週１回～お仕事可能です。 扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容不安がなくなるまで、先輩スタッフが丁寧に研修します。 希望のお休みが取りやすい環境なのでワークライフバランスを 大切にしながらお仕事できます。１回の訪問時間は１時間程度 なので、無理なく続けられます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊サービスエリアは、北区、東区、石狩市です 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 ＊自家用車を使用した場合は別途ガソリン代を支給します。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容◆おかげさまで、２０２４年に創立２０周年◆ 新事務所（東区北３７条東１８丁目） 同年１０月移転オープンしました ご利用者様の身体介助や掃除・食事支度等をお願いします 件数は多くても１日３件 入浴介助は少なく、個人に合わせて訪問先を考慮して決定します ご利用者様宅に訪問する以外は、事務所勤務になります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や、 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者、障がい者への介護サービスの提供。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容○障害者総合支援法による居宅・重度訪問介護事業所でのお仕事で す。 ○女性共同住宅（４名入居）での勤務です。 ○利用者の作業や食事、入浴や排泄など生活全般の介助 ○受診介助、移動介助業務 （住宅介護と訪問介護） ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください ※見学はいつでもＯＫです。 ※異業種や高齢者施設からも数多く転職されています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○弊社の運営する高齢者賃貸住宅（ダイアナ北３０条）において、 入居者様へのサービス全般を行っていただきます。 ＊ヘルパーステーションおもてなし北３０条と兼務し、ヘルパー業 務も行っていただきます。分担表という一日の流れがまとまって いる表があるので、次何したらよいかなどの不安はなく勤められ ます。先輩たちも優しくレクチャーしますのでご安心ください。 ＊住宅サービスとして、入居者様のバイタル測定や水分補給、行事 開催、お話し相手等、入居者様にとって身近な職員として支援し ていただきます。 「業務の変更範囲：会社の業務内」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜0時30分 就業時間２：0時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：（１）準夜勤 （２）深夜勤 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間急病センター（一次救急施設）における看護師の補助業務を お願いします（看護助手） ＊夜勤業務のため、体力が必要です。 準夜勤及び深夜勤の２交替で、週２～３回のシフト勤務制 ＊準夜勤または深夜勤のいずれか一方を希望の方は要相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホームヘルパー業務。 要支援・要介護の方のご自宅に訪問し、生活援助・身体介護を行っ て頂きます。 ＊訪問はマイカーもしくは公共交通機関を利用（マイカー持込みの 場合はガソリン代支給。） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様（主に日常生活に支障のある高齢者・障がい者）のご自宅 を訪問し、介護サービスの提供を行っていただきます。 ※訪問エリアは、市内（東区、北区）で１日平均５件程度です。 ○健康管理と通院介助○入浴や排泄等の身体介護 ○清掃、調理、買い物などの生活援助、 他移動支援等 ※未経験・ブランクのある方は、簡単な生活援助支援から行ってい ただきます。初回同行は経験豊富なスタッフがサポートいたします ので安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし