商社 総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の労務事務全般 総務事務の主な内容 ・人事労務関係（採用、給与、勤怠管理、社会保険手続き、他） ・各種業務書類作成 ・各種官公庁手続き ・その他、庶務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～3日 週合計8時間～12時間 ・勤務時間及び勤務日数応相談 【例】 10～15時/11～16時 週２日 13～16時 週３日

仕事内容当社は、インドに本社を持つ言語サービス企業の日本法人です。英文校正・翻訳・ローカライゼーションなどのサービスを通じて、学術業界や国内のお客様のビジネスをサポートしています。 日本法人は約15名と少人数ですが、社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。日常的にインド本社とのやり取りがあるグローバルな環境で働ける職場です。 総務部は、インド人マネージャーと日本人社員1名のチームです。 今回ご入社いただく方には、日本人社員のサポートのもと、総務業務やIT備品管理などを担当していただきます。 ■IT ・PC、サーバー、各種システムの管理 ・社員からの問い合わせ対応

勤務時間シフト制 ※◇勤務時間 8：30～10：00開始で1日5～8時間勤務 勤務時間例（1日5～8時間） ・9：00～16：00 ・9：00～18：00 ・8：30～16：30 ・9：30～17：30 ・10：00～17：00 など （勤務時間に応じて休憩あり） 週4日～5日 土日祝休み ほぼ残業なし シフト自由・自己申告（30日ごとに提出） ライフスタイルに合わせて働けます！

仕事内容・＼イオングループ本社で人事総務のお仕事！土日祝休み週４～5日勤務で月収20万円以上！／ 土日祝休み＆シフト融通ほぼ残業ナシ！ワークライフバランス充実 明るくキレイなオフィスでの勤務 清潔感のある休憩室完備 20代～40代活躍中 簡単なPC入力ができればOK！ 入社後研修あり！未経験・ブランクありでも安心 試用期間あり6か月 研修期間：時給変動なし 給与は末締め14日払い 残業代は1分単位で支給 服装・髪型自由、ネイルOK（※業務により自粛するよう指示が出る場合があります） ・【仕事内容】 イオングループ会社の本社で人事・総務での事務中心にサポート業務をおまかせします！ データ入力 郵送物・

仕事内容国民健康保険組合での総務・経理事務を担当していただきます。 主な業務は ◆総務業務 ・予算、決算に関する資料作成 ・補助金申請手続き ・各種申請書類の作成 ・会議日程の調整、準備、議案書等の資料作成 ・入退職時の手続き、備品の発注 ◆経理業務 ・経理に関する事務業務（入金、支払管理等） ・給与、賞与支給手続き等 ◆その他付随する業務 ・ 電話でのお問い合わせ対応など

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実

仕事内容■仕事内容 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。 （具体的な業務内容） ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 ① 株式実務・機関法務・ガバナンス • 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） • 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） • 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） • 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 ② ファシ

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 総務部にて、総務・庶務業務および人事事務全般をご担当いただきます。 具体的には ・株主総会の運営 ・会社登記対応 ・固定資産管理 ・不動産賃借 ・重要物管理 ・給与、社会保険手続き ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生対応 ・人事情報の管理 現総務部長の定年退職後にまずは総務担当部長として 部門の業務全体を把握いただき、 実務を理解したうえでマネジメントに携われる体制です。 引継ぎはしっかりとおこなわれます。 大手グループの安定性を背景に持ちながら 現場に近い立場で会社運営に関われるのが みずほキャピタルならではの魅力です。 これまでのご

仕事内容総務・採用に関わる全般的な業務 ・社員の福利厚生、給与管理等 ・求人採用・退職手続き 他 当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です。 在籍する１３０名の警備員（平均年齢７６歳）と２５名の本部員に 関わる総務人事業務をお願いします。 （変更範囲：配置転換の可能性有り）

仕事内容東京都千代田区の総務事務（正社員） (正社員) | 株式会社グロービッツ・ジャパン ▼仕事内容 グロービッツ ・ジャパンの総務 ・事務スタッフとして、社内外の電話対応、来客応対、各種書類作成、備品管理や購入手配などの総務業務を担当していただきます。 また、営業担当者のサポートとして、簡単な資料作成やデータ整理、スケジュール調整など、日々の業務が円滑に進むよう幅広くバックオフィスを支援する役割も含まれます。 少人数の組織のため、裁量を持って柔軟に働ける環境です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 総務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2500

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり ＼在宅あり／時給1900円/事務チームの取りまとめ！人気の大手◎ 穏やか環境で分からないこと聞きやすい◎きれいなオフィスではたらく◎派遣スタッフの多い職場★ 働きやすいと評判!駅チカ＆街ナカ!通勤はもちろん、ショッピングも便利◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：基本定時で

仕事内容仕事内容 ≪ 業務内容 ≫ 【労務管理】 ・ 給与計算・賞与計算・年末調整（給与計算システム：ジョブカン給与） ・ 勤怠管理・36協定管理・時間外労働の適正管理 ・ 社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定・月変、年度更新等） ・ 育児・介護休業等の法定休暇対応・各種制度の運用 ・ 安全衛生管理・委員会の運営 ・ 就業規則・社内規程の整備・改訂・労使協定の締結管理 【人事制度管理】 ・ 評価制度・等級制度の運用・改善 ・ 人事データ管理・人員計画のサポート ・ IPO準備に伴う人事・労務関連規程の整備 【総務業務】 ・ 内部統制対応（各種規程の対応） ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務(採用・人事制度設計等)経験5年以上 【歓迎】 ■総務業務のご経験 ■マネジメント経験（部下指導のご経験） 【魅力】 ■業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 ■経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。 部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 【その他】 管理職として採用する場合は管理監督者に該当するため、深夜勤務手当を除き残業代は支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 2.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容株式会社桐井製作所 内装建材メーカー兼商社の【総務】年休126日・丸の内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務等の実務をご担当いただきます。総務・庶務全般を広く経験を積める環境です。■管財 ・会社保有不動産/各種動産/全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理/損害保険加入・管理/各種什器備品保管管理 ■機関法務 ・株主総会・取締役会運営・事務/持株会運営/KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理/各種式典行事運

仕事内容「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容商社＊１７時４０分まで＊データ入力など＊時短勤務も相談可能！ ◆土日祝お休み☆残業ほぼなし！周辺に飲食店・コンビニあり！同業務の方がいるので安心！当社スタッフさんも就業中！落ち着いた雰囲気の職場環境です♪ 直接雇用の可能性があります♪＜建設資材などを取り扱う会社＞駅近で通勤便利！オフィスカジュアルで就業できます♪【お願いしたいお仕事の内容】特殊車両の申請業務｜ 受発注・請求書・納品書発行のサポート｜メール応対｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数） 職種：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(若手)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会