埼玉県草加市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容【草加市青柳】年間休日121日｜賞与年2回・報奨金(各種表彰等)ありで評価制度もしっかり整備されています住宅手当・子ども手当などの福利厚生も充実!! 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.1万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,200円～398,700円 【月給】351,200円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 62,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 103,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容●定員80名の認可保育園にて、保育士資格をお持ちの正職員を募集しています。 ●月23万4,800円～33万4,900円の高給与が可能！昇給や賞与もあり、安定した収入が得られます☆ ●本人契約の家賃補助や借り上げ制度があるため、生活面での支援もあります◎ ●法人は5つの保育施設を運営しています。あなたに合った園が見つかりますよ！

勤務時間【選べるシフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 ブランク可 草加市のケアハウス TK ╭╮ *夜勤で賢く働こう *あなたの理想の働き方をお聞かせください* ╰v╯ *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト自由* *平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し!* 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安

仕事内容★年内限定・入社一時金10万円支給中！残業ほぼなし◎チームで支えるから未経験でも安心！ 【児童指導員（正社員）】大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス「あある まつりか草加」にて、児童の支援および施設運営のサポートをお任せします。 【業務内容例】 送迎（学校・ご自宅） 健康状態の確認 宿題のサポート トイレ誘導 遊び、活動の支援 おやつの提供 【1日の流れ（平日）】 10:00 出勤、事務作業、製作準備 12:00 休憩 13:00 事務作業、当日の活動準備 14:00 昼礼、児童の送迎 15:00 児童支援、活動 17:30 送迎、施設内清掃、経過記

仕事内容地域に根ざした訪問看護の職場で、新しい一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 281,250〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:月10時間分として18,750円～25,000円。超過分は法定通り支給。 緊急訪問手当:5,000円～。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.4km 新田駅から0.9km 草加

仕事内容老人ホーム施設内の厨房にて、調理および事業所運営業務 をおこなっていただきます。 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎 ・施設厨房内の調理業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄など） ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーションなど ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしま しょう。 【請負業務】※変更範囲：変更なし

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間平日 10：00～19：00 ※集団授業は16：30～18：00（時期によって変動あり） 土日祝 09：00～15：00 ※週3日・1日4時間からご相談ください◎ ※夏期休暇中は09：00～18：00の場合あり

仕事内容【週3日・1日4HからOK】【時給1,200円～】シフトは柔軟に対応いたします◎放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度あり◎子どもが大好きな方にぴったりなお仕事です♪【草加駅徒歩3分◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【業務内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート業務 【応募要件】 児童指導員の任用資格 【スケジュール例】 10：00 朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】

仕事内容【草加市両新田東町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全

仕事内容【草加市新善町】生活相談員（正社員） 年間休日117日 残業代1分単位 車通勤OK 福利厚生充実｜あずみ苑グランデ草加 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設

仕事内容完全週休2日制勤務♪産休育休制度あり◎2025年7月オープンのグループホームでサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 入居者さんの日常生活の見守り・お手伝いがメインのお仕事です ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月 ※期間満了後、原則正職員として登用します（登用前提の採用で

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:30（休憩75分） ②9:00〜16:45（休憩75分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、送迎からケアまで支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の一日を支えるデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための生活支援 ・利用者様の状態に応じたサポート ・介護業務に付随する対応 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、心身の状態やその日の様子を大切にしたケアを行います。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の

仕事内容★年内限定・入社一時金10万円支給中！ 駅チカ徒歩30秒＆残業月平均5時間以下！ ／ 【児童指導員（正社員）】大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「児童発達支援 ああるレインボーDuo谷塚駅前教室」にて、 正職員として施設運営と子どもの療育をお任せします。 【仕事内容の一例】 ・児童の療育 ・学校やご自宅へ送迎、添乗 ・到着した子どもたちの健康状態の確認 ・宿題の手伝い ・トイレ誘導 ・自由遊び、集団遊び ・おやつの提供 【1日のスケジュール】 9:00 送迎業務 10:00 朝の会、児童支援 13:30 送迎業務 14:30 事務作業（午後の活動準備や午前の片付けな

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

勤務時間シフト制 08:00～18:30 ※1日4時間、週2日～OK！ ※シフト制 ※時間・曜日応相談

仕事内容・デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 介護職員として、ご利用者さまの食事･入浴などの日常生活のお手伝いや､リハビリ・レクリエーションなどをお願いします｡仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ ・質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5％のお客様から「満足」以上の回答を頂いております。 ・「小さい頃おばあちゃんと一緒

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容相談員の視点で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様やご家族からの相談を受け、必要な支援を行います。施設内の関係者と連絡・調整を行い、介護スタッフの業務をサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,467円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 草加駅から0.7km 谷塚駅から1.6km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.7km ◆勤務時間※11月4日更

仕事内容【土日祝休み×年休135日以上】月給28万円も可！残業ほぼなし＆賞与2ヶ月の学校給食の調理師募集！ 「学校給食以外への異動なし、夏休み等長期休暇時の給与全額支給、賞与年間2ヶ月分以上支給」雇用先企業名：メリックス株式会社(給食委託) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※経験と希望を最大限考慮し決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 <弊社からの紹介での採用実績> ■サブチーフ経験者：25万円以上(年収350万円以上)で採用 ■チーフ経験者：30万円以上(年収420万円以上)で採用 ■責任者経験なし：21万

勤務時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容人と接することが好きな方、歓迎☆アルバイトのヘルパーさん募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添った介助 ・日々の暮らしを支える身の回りのお手伝い ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・安心して過ごせる環境づくり ・介護職員同士で連携しながら行うケア 入居者様一人ひとりの状態や気持ちに目を配り、丁寧な対応を